อำนวยความสะดวกให้ข้าราชการสามารถทำงานจากระยะไกลได้
นางสาวเหงียน ถิ เยน นี สมาชิกรัฐสภาชุดที่ 15 รองประธานสภาประชาชนจังหวัด เบ๊นเทร กล่าวว่า ในบริบทของการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัด ในบางท้องถิ่น ข้าราชการและลูกจ้างอาจต้องเดินทางไกลหลายร้อยกิโลเมตรเพื่อกลับมาทำงานที่ศูนย์กลาง
ดังนั้นในกระบวนการแก้ไขกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการ นางเยน นี กล่าวว่า ควรมีการกำหนดกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบการทำงานเพื่อสร้างเงื่อนไขให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการสามารถทำงานจากระยะไกลได้ โดยเฉพาะในสภาวะการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศในปัจจุบัน
“ ยกเว้นตำแหน่งงานที่ต้องรับพลเมืองโดยตรงแล้ว ตำแหน่งงานอื่นๆ สามารถทำงานจากระยะไกล ทำงานออนไลน์ จัดการผลิตภัณฑ์งานเฉพาะและประสิทธิภาพการทำงาน ไม่จำเป็นต้องไปสำนักงานตรงเวลาและเก็บข้าวของกลับบ้านเมื่อถึงเวลา ” ผู้แทน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ หญิงเน้นย้ำ
ตำแหน่งงานอื่นๆ นอกจากที่ต้องรับพลเมืองโดยตรงแล้ว สามารถทำงานทางไกลหรือออนไลน์ได้
ผู้แทนสภาแห่งชาติ เหงียนถิเยนหิ
พร้อมกันนี้ นางสาวเยน นี ยังได้เสนอแนะให้มีเกณฑ์ในการประเมินประสิทธิภาพการทำงานผ่านผลิตภัณฑ์เฉพาะ
ผู้แทนรัฐสภาจากจังหวัดเบ๊นเทรได้เสนอให้เพิ่มจำนวนวันหยุดประจำปีสำหรับข้าราชการและลูกจ้างนอกเหนือจากวันหยุดตามประเพณีและวันหยุดเทศกาลเต๊ตในปัจจุบันด้วย วันลาพักร้อนสามารถสะสมหรือสะสมตลอดเวลาที่ทำงานเป็นพนักงานประจำหรือข้าราชการ เพื่อใช้เมื่อจำเป็น
“ นี่คือสิทธิอันชอบธรรมของเจ้าหน้าที่และข้าราชการ ฉันเสนอให้แก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายฉบับนี้เพื่อสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการรู้สึกปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่ ” รองประธานสภาประชาชนจังหวัดเบ๊นเทรกล่าวเสริม
ดร.เหงียน เตี๊ยน ดินห์ อดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย ซึ่งมีมุมมองเดียวกัน ยอมรับว่าเพื่อช่วยให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานรู้สึกมั่นคงในการทำงานหลังจากการควบรวมกิจการนั้น อาจนำระบบการทำงานทางไกลมาใช้กับตำแหน่งงานพิเศษบางตำแหน่ง ข้าราชการที่มีลูกเล็ก หรือผู้ที่มีสถานการณ์ครอบครัวพิเศษ
นายดิงห์ กล่าวว่า นี่ไม่เพียงแต่เหมาะสมกับบริบทของการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ การสร้างรัฐบาลดิจิทัล การบริหารดิจิทัล พลเมืองดิจิทัลเท่านั้น แต่ยังเป็นนวัตกรรมในวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของรัฐด้วย โดยเป็นการบริหารด้วยผลลัพธ์จากผลผลิตแทนการบริหารกระบวนการสำหรับทีมผู้บริหารและข้าราชการปัจจุบัน
“ การประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาและข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่และภารกิจตามตำแหน่งงานจะต้องพิจารณาจากผลงาน ผลงานเฉพาะ และผลงานขั้นสุดท้ายที่ได้รับเมื่อเทียบกับภารกิจและอำนาจที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งจิตวิญญาณและทัศนคติในการทำงานที่แสดงออกโดยความพึงพอใจของบุคลากร ไม่ใช่พิจารณาจากการประเมิน การจัดการตามเวลา กระบวนการ หรือการบริหารจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาและข้าราชการของหน่วยงานหรือไม่ ” อดีตรองปลัดกระทรวงวิเคราะห์
สนับสนุนเจ้าหน้าที่ในการเช่าและซื้อบ้านพักสาธารณะ
ขณะเดียวกัน นางสาว Dang Thi Bich Ngoc รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาชุดที่ 15 จังหวัด Hoa Binh แสดงความสนใจในกฎหมายว่าด้วยการจัดและเช่าบ้านพักข้าราชการและลูกจ้างของรัฐให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายและของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ตามร่างกฎหมายว่าด้วยข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ (แก้ไขเพิ่มเติม)
โดยเน้นย้ำว่านี่เป็นนโยบายที่เป็นมนุษยธรรมและได้รับความสนใจจากสาธารณชนแล้ว นางสาวง็อกเสนอว่าในระหว่างกระบวนการนำไปปฏิบัติ ควรมีการประเมินหัวข้อและเงื่อนไขที่สำคัญสำหรับการเช่าและซื้อที่อยู่อาศัยสาธารณะอย่างรอบคอบ เพราะในความเป็นจริงแล้ว การจัดเตรียมบ้านพักอาศัยของรัฐและสร้างเงื่อนไขการให้เช่ายังคงเป็นเรื่องยากมาก
ดังนั้น ผู้แทนของคณะผู้แทนฮัวบิ่ญกล่าวว่า หากมีการกำหนดการจัดเตรียมและมอบหมายเรื่องที่สำคัญและเงื่อนไขอื่นๆ ไว้ในร่างกฎหมาย ก็จะสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อท้องถิ่นในกระบวนการดำเนินการ
“ ในอนาคต เราจะรวมหน่วยงานบริหารและจังหวัดเข้าด้วยกัน ดังนั้นเมื่อข้าราชการย้ายไปอยู่ท้องถิ่นใหม่ การจัดหาที่อยู่อาศัยจะเป็นเรื่องยากมาก แม้ว่าร่างกฎหมายจะระบุชัดเจนว่าข้าราชการมีสิทธิที่จะมีบ้านพักสาธารณะและมีสิทธิที่จะเช่าบ้าน แต่เงื่อนไขในการดำเนินการตามเนื้อหานี้ยังคงยากลำบาก ในขณะที่สิ่งอำนวยความสะดวกของท้องถิ่นหลายแห่งยังไม่ได้รับการรับรอง ” นางง็อกกล่าว
ผู้แทน Dang Bich Ngoc เสนอให้มีกลไกและนโยบายสนับสนุนเจ้าหน้าที่และข้าราชการในรูปแบบของการจ้างและจัดซื้อจัดจ้างที่มีลำดับความสำคัญตั้งแต่บนลงล่างและการรับประกันความยุติธรรม
นอกจากนี้ อดีตรองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เหงียน เตี๊ยน ดิญห์ ยังหารือด้วยว่า นอกเหนือจากการอนุญาตให้ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนทำงานจากระยะไกลแล้ว การจัดหาที่พักอย่างเป็นทางการและยานพาหนะสำหรับการเดินทางและการทำงาน ก็เป็นทางออกที่จำเป็นต้องพิจารณา เพื่อช่วยให้พวกเขาดูแลสุขภาพและรู้สึกปลอดภัยในการทำงานที่สำนักงานใหญ่แห่งใหม่หลังจากการควบรวมกิจการ
อย่างไรก็ตาม นายดิงห์ กล่าวว่า ไม่ควรนำไปปฏิบัติอย่างเคร่งครัด แต่ควรขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของแต่ละท้องถิ่นในการนำระบอบการปกครองและนโยบายที่แตกต่างกันไปมาใช้
สำหรับจังหวัดที่มีการควบรวมศูนย์การปกครองและการเมืองที่ไม่ไกลเกินไป อาจจัดเส้นทางรถรับส่งได้ หากระยะทางไกลกว่านั้น เราก็สามารถสนับสนุนข้าราชการในการเช่าบ้านหรือค่าใช้จ่ายในการเดินทางได้ และยังสนับสนุนและอำนวยความสะดวกให้ข้าราชการย้ายครอบครัวทั้งหมดไปยังสถานที่ใหม่ได้อีกด้วย
“ มีนโยบายมากมายที่สามารถจัดทำขึ้นได้ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของแต่ละภูมิภาคและแต่ละจังหวัดภายหลังการควบรวม โดยท้องถิ่นต้องกำหนดความต้องการของแต่ละฝ่าย ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เพื่อให้ได้นโยบายสนับสนุนที่เหมาะสมเพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเปล่า ” ดร.ดิงห์กล่าว
เป็นไปได้ที่จะใช้ประโยชน์จากสำนักงานใหญ่ส่วนเกินในการปรับปรุงและเปลี่ยนฟังก์ชั่นต่างๆ ให้เป็นที่อยู่อาศัยสาธารณะ
ดร. เหงียน เตี๊ยน ดิญ
เพื่อให้การดำเนินนโยบายมีประสิทธิผลและเกิดความเป็นธรรม ประหยัด หลีกเลี่ยงความเหลื่อมล้ำและการฟุ่มเฟือย อดีตรองปลัดกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า ในระหว่างกระบวนการดำเนินการ จำเป็นต้องเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เกี่ยวกับปริมาณ เงื่อนไข และความต้องการของบ้านพักอาศัยของรัฐ เพื่อจะได้จัดให้มีการอย่างเหมาะสม
ควบคู่ไปกับการที่จำเป็นต้องบริหารจัดการที่อยู่อาศัยสาธารณะอย่างเคร่งครัด ให้การสนับสนุนแก่บุคคลที่เหมาะสม พลเมืองที่เหมาะสม และนโยบายที่เหมาะสม และหลีกเลี่ยงการบิดเบือน ในระหว่างที่ยังทำงานอยู่ ผู้ปฏิบัติงานและข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับอนุญาตให้ใช้บ้านพักของทางราชการได้ตามระเบียบข้อบังคับ แต่เมื่อไม่ทำงานอีกต่อไปจะต้องส่งคืนตามระเบียบข้อบังคับ
นายเหงียน เตี๊ยน ดินห์ กล่าวว่า หากความต้องการจดทะเบียนบ้านพักอาศัยสาธารณะมีจำนวนมาก จำเป็นต้องมีการคำนวณที่เหมาะสมในระยะยาว
“ เพื่อการให้บริการที่เร่งด่วนและจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐและลูกจ้างของรัฐที่มีจำนวนน้อย เราสามารถใช้ประโยชน์จากสำนักงานใหญ่ส่วนเกินในการปรับปรุงและเปลี่ยนหน้าที่ของพวกเขาให้เป็นที่พักอาศัยสาธารณะ ” อดีตรองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเสนอแนะ
ที่มา: https://baolangson.vn/cong-chuc-khong-nhat-thiet-dung-gio-den-co-quan-het-gio-xach-cap-ve-5046556.html
การแสดงความคิดเห็น (0)