สหภาพแรงงานรากหญ้าได้รับอนุญาตให้ใช้รายได้ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานทั้งหมดร้อยละ 75

ตามคำแนะนำของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้รับอนุญาตให้ใช้รายได้กองทุนสหภาพแรงงานทั้งหมดร้อยละ 75 และเงินค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานทั้งหมดร้อยละ 70 สำหรับกิจกรรมต่างๆ

สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะเก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานจากวิสาหกิจ หน่วยบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือน 100% จากงบประมาณแผ่นดิน สหกรณ์ สหภาพแรงงาน และหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานอื่นๆ

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเพิ่งออกเอกสารที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการทำงานทางการเงินและทรัพย์สินของระบบสหภาพแรงงานตามข้อสรุปหมายเลข 183-KL/TW ของ โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการ

ด้วยเหตุนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงจะจัดเก็บเงินกองทุนสหภาพแรงงานจากวิสาหกิจ หน่วยบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือนเต็ม 100% จากงบประมาณแผ่นดิน สหกรณ์ สหภาพแรงงานสหกรณ์ และหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานอื่นๆ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้รับอนุญาตให้ใช้เงินกองทุนสหภาพแรงงาน 75% และเงินค่าบำรุงสหภาพแรงงาน 70%

นอกจากนี้ หน่วยงานสหภาพแรงงานยังมีสิทธิที่จะยึดถือและใช้รายได้ 100% จากกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา เศรษฐกิจ โครงการที่รัฐมอบหมาย หรือจากแหล่งความช่วยเหลือทางกฎหมายและการสนับสนุน

ในส่วนของการใช้จ่ายทางการเงิน เอกสารแนวทางดังกล่าวอนุญาตให้สหพันธ์แรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานตำบลใช้จ่ายตามการตัดสินใจและระเบียบข้อบังคับปัจจุบันของ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม

เพื่อให้มั่นใจว่ามีการจัดการทางการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ เอกสารฉบับนี้ยังให้คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับการเปิดบัญชีและการจัดเจ้าหน้าที่บัญชี สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้รับอนุญาตให้เปิดบัญชีที่กระทรวงการคลังของรัฐหรือธนาคารพาณิชย์เพื่อรับเงินจากสหภาพแรงงาน

สำหรับสหภาพแรงงานตำบลนั้น มี 2 กรณีที่ใช้บังคับ หนึ่งคือ สหภาพแรงงานตำบลสามารถเปิดบัญชีแยกต่างหากได้ที่คลังหรือธนาคารตามระเบียบกำหนด สองคือ สหภาพแรงงานตำบลสามารถใช้บัญชีที่ธนาคารของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิตำบลเพื่อทำธุรกรรมได้ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะของท้องถิ่นนั้น

ในส่วนของทรัพย์สินของสหภาพแรงงาน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปจะจัดทำแผนการจัดการ บริหารจัดการ ใช้ และแสวงหาประโยชน์จากอสังหาริมทรัพย์และทรัพย์สินของสหภาพแรงงานให้สอดคล้องกับกฎหมายและแนวทางของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม อำนาจในการตัดสินใจหรือมอบหมายการจัดการและการแสวงหาประโยชน์จากทรัพย์สินจะถูกใช้โดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม

สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะของสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะบริหารจัดการโดยตรง ออกระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และดำเนินการจัดสรรงบประมาณและการจัดสรรงบประมาณตามคำสั่งทั่วไป

พีวี

ที่มา: https://baohaiphong.vn/cong-doan-co-so-duoc-phep-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-521030.html