ในระยะหลังนี้ สหภาพแรงงานและขบวนการแรงงานของบริษัทร่วมทุน 32 (กรมโลจิสติกส์ - วิศวกรรม) ได้ถูกนำมาใช้อย่างกว้างขวาง ครอบคลุม และสอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของบริษัทร่วมทุนในอุตสาหกรรมเครื่องหนังและรองเท้าทหาร องค์กรสหภาพแรงงานในบริษัทได้ส่งเสริมและดำเนินขบวนการเลียนแบบอย่างมีประสิทธิภาพ ได้แก่ "นวัตกรรมสหภาพแรงงานทหาร - ความคิดสร้างสรรค์ การฝึกอบรม - คุณธรรม การพัฒนาความรู้ - การฝึกอาชีพ ความแข็งแกร่ง - การพัฒนา สมกับเป็นทหารของลุงโฮ" "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "สีเขียว สะอาด สวยงาม มั่นใจได้ถึงความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" "5 ดีที่สุด - 3 ไม่" "ความปลอดภัยแรงงาน ความปลอดภัยในการจราจร ไม่มีการฝ่าฝืนวินัย"... โดยมีเป้าหมายและเป้าหมายที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ มุ่งสู่การดำเนินภารกิจ ทางการเมือง การผลิต และธุรกิจของบริษัทให้ประสบความสำเร็จ
![]() |
ผู้แทนเลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานบริษัทมหาชน 32 ดำรงตำแหน่งวาระใหม่ |
ท่ามกลางความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นในการประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีในกระบวนการปรับเปลี่ยนสายการผลิต โครงสร้าง และผลิตภัณฑ์ ในภาคเรียนใหม่ พ.ศ. 2568-2573 เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานของบริษัทจะศึกษา ฝึกฝน พัฒนาทักษะวิชาชีพ ยืนยันตำแหน่งและบทบาทของตนในฝ่ายผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นการพัฒนาความรู้ ทักษะ และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีดิจิทัล พัฒนาทักษะของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงาน 100%
ในแต่ละปี บริษัทมุ่งมั่นที่จะนำโครงการ ผลิตภัณฑ์ และนวัตกรรมทางเทคนิคอย่างน้อย 20 โครงการมาประยุกต์ใช้ในการผลิต ซึ่งจะช่วยยกระดับการผลิตและศักยภาพในการทำงาน โดยมีโครงการอย่างน้อย 1 โครงการที่เข้าร่วมโครงการ Creative Labor Award ในกองทัพ เพื่อส่งเสริมการเลียนแบบเพื่อดำเนินงานด้านการผลิตและธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสำเร็จด้านการป้องกันประเทศและ เศรษฐกิจ อันเป็นการสร้างแบรนด์ของบริษัทในตลาดทั้งในประเทศและต่างประเทศ
![]() |
ผู้นำบริษัทแสดงความยินดีกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้าชุดใหม่และผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมระดับสูง |
สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้จัดการลงนามในข้อตกลงการเลียนแบบได้อย่างดี จัดการขบวนการเลียนแบบสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องกับขบวนการเลียนแบบเพื่อชัยชนะ ส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ ประสานงานการจัดการประชุมคนงานได้เป็นอย่างดี ลงนามในข้อตกลงแรงงานรวมและการเจรจาประชาธิปไตยเป็นระยะๆ และดำเนินโครงการสวัสดิการสมาชิกสหภาพแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ข่าวและภาพ: TRAN LE
ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-hang-nam-thuc-hien-20-sang-kien-849927
การแสดงความคิดเห็น (0)