
ประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายเหงียน ดินห์ คัง มอบของขวัญให้กับคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
ตามแผนที่วางไว้ เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2569 สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามจะเข้าเยี่ยม มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบากและมีรายได้น้อย
โดยสหภาพฯ จะได้ไปเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่แก่สมาชิกสหภาพฯ และคนงานในสถานประกอบการและหน่วยงาน (ในเขตอุตสาหกรรมและเขตประกอบการแปรรูปเพื่อการส่งออก) ที่มีผลงานการผลิตและธุรกิจที่โดดเด่น คนงานจำนวนมากอยู่ในสภาวะที่ยากลำบาก ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากภัยธรรมชาติ พื้นที่ห่างไกล และอาชีพที่ยากลำบาก เป็นพิษ และอันตราย
ระดับการสนับสนุนที่คาดหวังคือ 1.3 ล้านดองต่อคน ซึ่งประกอบด้วยเงินสด 1 ล้านดอง และของขวัญ 300,000 ดอง ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานจะจ่ายจากกองทุนดำเนินงานปกติในระดับสมาพันธ์ทั่วไป
สมาพันธ์แรงงานจะจัดโครงการ "ตลาดแรงงานตรุษเต๊ต - ฤดูใบไม้ผลิ 2569" ในสองรูปแบบ คือ จัดขึ้นโดยตรงในพื้นที่ที่มีแรงงานจำนวนมาก (คาดว่าจะจัด ที่ฮานอย หรือโฮจิมินห์ซิตี้) และจัดทางออนไลน์ผ่านรหัสส่วนลดสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน กิจกรรมที่ตลาดตรุษเต๊ตจะนำเสนอสินค้าจำเป็นในราคาพิเศษ ส่วนลด หรือสินค้าราคา "0 ดอง" การตรวจสุขภาพ การแจกยา และการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องรถจักรยานยนต์ฟรีสำหรับแรงงาน...
ปีนี้ สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามจะจัดโครงการ "งานเลี้ยงอาหารค่ำสิ้นปีสหภาพแรงงาน" มูลค่า 70,000 ดอง โดยได้รับเงินสนับสนุนจากสหภาพแรงงานและเงินช่วยเหลือจากการเข้าสังคม งานนี้ถือเป็นโอกาสให้ลูกจ้าง สหภาพแรงงาน และนายจ้างได้พบปะ แบ่งปัน และสร้างบรรยากาศแห่งความสามัคคีและความผูกพัน
พร้อมกันนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับจะยังคงจัดกิจกรรม “เต๊ด ซัม วาย” “เต๊ด ไม่ไกลบ้าน” รถไฟ รถยนต์ และเครื่องบิน รับคนงานกลับบ้านเพื่อเฉลิมฉลองเต๊ด โดยเน้นให้ความสำคัญกับคนงานที่ไม่มีโอกาสได้กลับบ้านมานานหลายปีเป็นพิเศษ
สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามยังได้ขอให้สหพันธ์แรงงานดำเนินการเชิงรุกเพื่อปรับสมดุลการเงินและระดมทรัพยากรทางสังคมเพื่อดูแลช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตด้วยเงินสูงสุด 1 ล้านดองต่อคน
ตามข้อมูลของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ขอบเขตและทรัพยากรสำหรับการดูแลเทศกาลตรุษจีนปีนี้จะมากกว่าปีก่อนๆ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงบทบาทและสัญลักษณ์ขององค์กรสหภาพแรงงานในการปกป้องและดูแลแรงงานอย่างชัดเจน สหภาพแรงงานทุกระดับได้รับมอบหมายให้มีบทบาทเชิงรุกมากขึ้นในการบริหารจัดการ จัดสรรเงินทุน และเลือกรูปแบบองค์กรที่เหมาะสม เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมการดูแลทั้งหมดจะมุ่งสู่ระดับรากหญ้าและเข้าถึงมือของแรงงานและผู้ใช้แรงงาน
ทูกุก
ที่มา: https://baochinhphu.vn/cong-doan-ho-tro-nguoi-lao-dong-kho-khan-13-trieu-dong-dip-tet-binh-ngo-102251016162310095.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)