แรงงานบุกเบิกเข้าสู่ยุคใหม่

กิจกรรมหลัก 5 ประการ

PV: บิ่ญเฟื้อก มีนิคมอุตสาหกรรม 15 แห่ง โดย 13 แห่งได้เปิดดำเนินการแล้ว มีอัตราการครอบครองเกือบ 70% และมีคนงานและลูกจ้างจำนวนมาก ในเดือนแรงงาน พ.ศ. ๒๕๖๘ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดกิจกรรมและธีมงานอะไรบ้างครับ?

รองประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด นายเหงียน ดึ๊ก ถัง กล่าวว่า การปฏิบัติตามทิศทางของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ในเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้สั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมหลัก 5 ประการ ประการแรก คือ การสร้างความตระหนักรู้ให้กับคนทำงานเกี่ยวกับโอกาสและความท้าทายของยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของประเทศ รวมถึงข้อดีและข้อเสียเมื่อธุรกิจนำ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปใช้... เพื่อให้คนทำงานและคนงานสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์และยุคใหม่ได้อย่างเชิงรุก

ในช่วงเดือนแรงงานปี 2568 สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดพิธีเพื่อเป็นเกียรติแก่ตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างของการเคลื่อนไหวเลียนแบบ - ภาพ: Quoc Viet

ประการที่สอง ส่งเสริมโครงการ “คนทำงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่ด้วยความมั่นใจ” เน้นระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะคนงานในเขตอุตสาหกรรม ศึกษาและพัฒนาทักษะของตนเองอย่างจริงจัง ปลูกฝังความกล้า สร้างสรรค์รูปแบบการทำงาน พัฒนาทักษะการบูรณาการ พร้อมกันนี้ ให้ปรับใช้การเคลื่อนไหวเลียนแบบ ประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สร้างสรรค์นวัตกรรม เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ประการที่สาม ในโครงการ “การหารือในเดือนพฤษภาคม” และฟอรั่ม “ปาร์ตี้กับคนงาน คนงานกับพรรค” สหภาพได้แนะนำและเสนอให้คณะกรรมการพรรค รัฐบาล และเจ้าของธุรกิจมีการเจรจาโดยตรงกับคนงาน เพื่อเข้าใจความคิดและความปรารถนาของพวกเขา สำหรับฟอรั่ม "ปาร์ตี้กับคนงาน" นั้น เราคาดหวังว่าก่อนการประชุมใหญ่พรรค คณะกรรมการพรรคจะรับฟังคนงานและนำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ ของคนงาน เช่น การจ้างงาน การประกันสังคม สภาพการทำงาน และความปลอดภัยของคนงาน

นายเหงียน ดึ๊ก ทัง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด มอบเงินสนับสนุนการซ่อมแซมและสร้างที่พักสหภาพแรงงานแห่งใหม่สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบปัญหาเรื่องที่อยู่อาศัย - ภาพโดย: Quoc Viet

ประการที่สี่ กำกับดูแลการดำเนินการโครงการ "ขอบคุณคนงาน" โดยมีกิจกรรมสำคัญ เช่น จัดให้ผู้นำคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานต่างๆ เข้าเยี่ยมและให้กำลังใจคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก และแสดงความขอบคุณคนงานและคนงานที่มีผลงานโดดเด่นในขบวนการเลียนแบบคนงานดีและคนงานสร้างสรรค์ ในกิจกรรมนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ใช้เงินมากกว่า 1.1 พันล้านดองเพื่อสนับสนุนคนงาน

ประการที่ห้า นี่คือเดือนที่เป็นจุดสูงสุดสำหรับการจัดตั้งสหภาพแรงงาน การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน ตลอดจนการแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลงานดีเด่นให้กับพรรค ในช่วงพีคล่าสุด เราได้ก่อตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าใหม่ 20 แห่ง ซึ่งมีสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 2,300 ราย แนะนำสมาชิกดีเด่นเกือบ 100 รายให้พรรคพิจารณา ฝึกอบรม และรับสมัคร

ก้าวสู่ยุคใหม่อย่างมั่นใจ

ผู้สื่อข่าว : ท่านครับ ในบริบทปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทั้งประเทศพร้อมที่จะเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของประเทศ สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดบิ่ญเฟื้อกได้ดำเนินกิจกรรมเฉพาะเจาะจงใดบ้างเพื่อเตรียมความพร้อมแก่คนงานและผู้ใช้แรงงาน?

รองประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด นายเหงียน ดึ๊ก ถัง กล่าวว่า เพื่อเตรียมความพร้อมแก่คนงานและลูกจ้างในการเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งความก้าวหน้าของชาติ เราจึงเน้นการวิจัยและส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการเผยแพร่โอกาสและความท้าทายสำหรับคนงานและลูกจ้างในยุคใหม่ พร้อมกันนี้ให้มุ่งเน้นการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและการจ้างงานเพื่อช่วยให้คนงานสามารถปรับตัวได้ในกระบวนการพัฒนาและการประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี อย่างเข้มแข็งดังเช่นในปัจจุบัน สหภาพแรงงานจะต้องรับผิดชอบร่วมกับรัฐและหน่วยงานในทุกระดับในการฝึกอบรมและส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านอาชีพของคนงานเพื่อให้มั่นใจในงานและชีวิตของพวกเขา

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงียน ถิ เฮือง เซียง และ รองหัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคจังหวัด บุ้ย ถิ มินห์ ถวี มอบของขวัญให้กับคนงานที่อยู่ ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก - ภาพโดย: Quoc Viet

สหภาพแรงงานมุ่งเน้นการดูแลนโยบายด้านหลักประกันสังคมที่ยั่งยืน เช่น การจ้างงาน ที่อยู่อาศัย การประกันสังคม ความปลอดภัยในการทำงาน สุขอนามัยอาหารระหว่างมื้ออาหาร... เพื่อช่วยให้คนงานสามารถประกันชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของตนได้ นอกจากนี้เรายังกำลังทำการวิจัยเพื่อสร้างความเป็นรูปธรรมให้กับขบวนการ “การศึกษาดิจิทัลยอดนิยม” ในการเคลื่อนไหวนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับจะร่วมมือกันส่งเสริม เผยแพร่ และระดมคนงานและผู้ใช้แรงงานเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม แข่งขันเพื่อแรงงานที่ดีและแรงงานสร้างสรรค์ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนและมั่นคง

PV: การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนและมั่นคงภายในองค์กรและระหว่างภาคี ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อชีวิตและคุณภาพของแรงงานและการพัฒนาองค์กรเป็นอย่างมาก สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้สนับสนุนการดำเนินการกลไกนี้อย่างไรบ้างครับ?

นายเหงียน ดึ๊ก ทัง รองประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด กล่าวว่า ความสัมพันธ์แรงงานในปัจจุบันมีกลไก 2 ประการ คือ กลไก 2 ฝ่าย และกลไก 3 ฝ่าย ซึ่งมีกลไกสองด้านคือระหว่างองค์กรและพนักงาน กลไกไตรภาคี คือ ระหว่างรัฐวิสาหกิจ และคนงาน กลไกเหล่านี้กำลังถูกนำมาใช้อย่างมีประสิทธิผลอย่างมาก

โดยการนำกลไกนี้ไปปฏิบัติ ท่ามกลางการพัฒนาประเทศและมุมมองของพรรคในช่วงการปรับปรุง สหพันธ์แรงงานจังหวัดและหน่วยงานที่มีอำนาจทุกระดับได้จัดทำแผนเพื่อส่งเสริมกิจกรรมที่สำคัญหลายประการของสหภาพแรงงานในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานได้ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจำนวนมากให้ปฏิบัติตามข้อกำหนด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเข้าใจกฎหมายและมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ เพื่อทำหน้าที่เป็นฝ่ายเจรจาเพื่อสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่มั่นคงและกลมกลืนในองค์กรได้อย่างมั่นใจและมั่นคง สหภาพส่งเสริมกิจกรรมการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองร่วมกัน สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้สั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับมุ่งเน้นไปที่การเจรจาและสนทนาด้านแรงงานร่วมกัน โดยเฉพาะประเด็นเรื่องการจ้างงาน ค่าจ้าง ที่อยู่อาศัย และสภาพความปลอดภัยของคนงาน เมื่อสามารถจัดการปัญหาต่างๆ เหล่านี้ได้ ความสัมพันธ์ด้านแรงงานก็จะมั่นคงและกลมกลืน

เดือนแห่งแรงงานปี 2568 เต็มไปด้วยกิจกรรมกีฬา วัฒนธรรม และศิลปะมากมายระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน - ภาพ: Van Doan

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเจรจาและตกลงด้านแรงงานของบิ่ญเฟื้อกประสบผลสำเร็จหลายประการ โดยบรรลุเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามกำหนดไว้ เรามีสัญญาจ้างงานเกือบ 500 ฉบับ รวมถึงสัญญาจ้างงานกลุ่มสำหรับวิสาหกิจ 2 ฉบับ นี่คือจุดสว่างของสหภาพแรงงานจังหวัด

นอกจากนี้เรายังประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเน้นการป้องกันและมีส่วนร่วมในการแก้ไขข้อพิพาทด้านแรงงาน กิจกรรมที่ได้ดำเนินมาและกำลังดำเนินอยู่จะช่วยสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนและมั่นคงในสถานประกอบการ และสร้างรากฐานที่มั่นคงให้คนงานและลูกจ้างพัฒนาได้อย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต

PV: ขอบคุณมากๆนะคะ!

แคม เลียน (แสดง)

ที่มา: https://baobinhphuoc.com.vn/news/554/172756/กง-หนง-เทียน-ผิง-พง-บัว-วา-กึ๋น-เหงียน-มอย