บริษัท Hon Gai Coal ลงทุนในโครงการสำคัญหลายโครงการ

ปัจจุบัน บริษัท Hon Gai Coal - TKV มีปริมาณการผลิตถ่านหินเฉลี่ยประมาณ 2 ล้านตันต่อปี เพื่อให้มั่นใจว่าการผลิตจะยั่งยืนและสร้างโอกาสการเติบโตในอนาคต บริษัทจึงมุ่งเน้นการลงทุนในโครงการสำคัญๆ

คนงานบริษัทถ่านหินฮอนไกกำลังขุดอุโมงค์เพื่อก่อสร้างขั้นพื้นฐานในโครงการขุดใต้ดินของการขยายเหมืองห่ารัง

บริษัท Hon Gai Coal กำลังบริหารจัดการและดำเนินการโครงการเหมือง 3 โครงการพร้อมกัน ได้แก่ โครงการบำรุงรักษา ปรับปรุง และขยายกำลังการผลิตในพื้นที่ Cai Da - Suoi Lai ซึ่งมีกำลังการผลิต 300,000 ตัน/ปี ดำเนินการจนถึงปี 2572 โครงการขยายเหมืองใต้ดิน Suoi Lai (ระยะที่ 1) ซึ่งมีกำลังการผลิต 700,000 ตัน/ปี ดำเนินการจนถึงปี 2577 และโครงการสำรวจหาแร่ที่ความลึกต่ำกว่า -75 เมตร ของเหมือง Binh Minh (Thanh Cong) ซึ่งมีกำลังการผลิต 1 ล้านตัน/ปี ดำเนินการจนถึงปี 2570

ผลผลิตเฉลี่ยต่อปีของบริษัทยังคงอยู่ที่ 2 ล้านตัน มีรายได้ 2,600 - 2,800 พันล้านดอง สร้างงานที่มั่นคงให้กับพนักงานประมาณ 4,000 คน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากลักษณะของโครงการที่กระจัดกระจาย มีขนาดเล็ก และมีอายุการทำเหมืองสั้น บริษัทจึงมุ่งมั่นที่จะลงทุนในโครงการสำคัญๆ อยู่เสมอ เพื่อให้มั่นใจถึงเสถียรภาพในการผลิตและการพัฒนาที่ยั่งยืน

เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการพัฒนาระยะใหม่ เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน 2566 บริษัทได้เริ่มโครงการสำรวจแร่ที่อุณหภูมิต่ำกว่า -220 องศาเซลเซียส ที่เหมืองบิ่ญมิญ โครงการนี้มีกำลังการผลิตตามการออกแบบ 500,000 ตันต่อปี และมีระยะเวลาก่อสร้างพื้นฐาน 4 ปี คาดว่าจะสามารถบรรลุกำลังการผลิตตามการออกแบบได้ในปี 2570

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อวันที่ 19 สิงหาคมที่ผ่านมา โครงการขุดใต้ดินส่วนขยายเหมืองห่ารังได้เริ่มต้นขึ้น ซึ่งถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัทในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 ด้วยปริมาณสำรองถ่านหินสะอาดกว่า 8.9 ล้านตัน ระยะเวลาการขุด 17 ปี คิดเป็นเงิน 230,000 ล้านดองต่อปี ถือเป็นการตอกย้ำวิสัยทัศน์ระยะยาวในการปรับปรุงกำลังการผลิต สร้างงาน และสร้างแรงผลักดันการเติบโตที่มั่นคงให้กับบริษัท

ตามแผน คาดว่าเตาเผาแห่งแรกจะเริ่มดำเนินการได้ในไตรมาสแรกของปี 2571 โครงการห่ารังจะช่วยส่งเสริมความก้าวหน้าโดยรวม สร้างงาน และเพิ่มรายได้ให้กับคนงาน เมื่อแล้วเสร็จ โครงการนี้จะมีส่วนสนับสนุนผลผลิตถ่านหินดิบของบริษัทเกือบ 40% ช่วยให้เกิดประสิทธิภาพ ทางเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยในการทำงาน

นายนู วัน ลุค หัวหน้าศูนย์และผู้จัดการเหมืองประจำพื้นที่ฮารัง กล่าวว่า “หลังจากพิธีวางศิลาฤกษ์เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม หน่วยงานก่อสร้างได้ระดมกำลังคนและเครื่องจักรอย่างเต็มที่เพื่อเร่งรัดความคืบหน้าการขุดอุโมงค์ 3 กระจก โดยมุ่งมั่นที่จะขุดอุโมงค์ใหม่ให้ได้ 180-200 เมตรต่อเดือน ทีมขุดอุโมงค์และกลุ่มต่างๆ ได้แข่งขันกันอย่างแข็งขัน มุ่งมั่นที่จะทำให้ความคืบหน้าสำเร็จลุล่วงและสร้างความปลอดภัยในทุกกะการผลิต”

บริษัทมีเป้าหมายที่จะรักษาระดับผลผลิตให้คงที่ในโครงการปัจจุบัน เร่งรัดความคืบหน้าการขุดเจาะอุโมงค์ที่เหมืองบิ่ญมิญให้แล้วเสร็จก่อนกำหนด เพื่อให้มั่นใจว่าเหมืองจะมีกำลังการผลิตถึง 500,000 ตันต่อปี ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2570 สำหรับโครงการห่ารัง การก่อสร้างหลุมเจาะหลักและหลุมเจาะเสริมจะดำเนินการไปพร้อมๆ กันทันทีหลังจากการวางศิลาฤกษ์ โดยจะติดตามความคืบหน้าอย่างใกล้ชิด และเตรียมความพร้อมสำหรับการสำรวจพื้นที่ในระยะเริ่มต้นอย่างรอบคอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโครงการเชื่อมต่อเหมืองสามแห่ง บริษัทตั้งเป้าที่จะเสร็จสิ้นการสำรวจพื้นที่ในปี พ.ศ. 2568 และจัดทำรายงานในปี พ.ศ. 2569 เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับขั้นตอนการลงทุนและการเริ่มต้นโครงการ

พื้นที่ผลิตโครงการเหมืองแร่ลดลงต่ำกว่า -220 ที่เหมืองบิ่ญมิญ

นอกเหนือจากโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ บริษัทฯ ยังประสานงานการดำเนินโครงการสำรวจที่เหมืองเสี้ยวลายและเหมืองห่ารางอย่างแข็งขัน เพื่อรายงานต่อกลุ่มบริษัทและ กระทรวงเกษตรและสิ่งแวดล้อม เพื่อยกระดับแหล่งสำรอง และเตรียมความพร้อมสำหรับโครงการเชื่อมต่อเหมืองทั้งสามแห่ง ได้แก่ เหมืองห่าราง - เหมืองเสี้ยวลาย - เหมืองบิ่ญมิญ โครงการนี้ถือเป็นโครงการเชิงกลยุทธ์ คาดว่าจะเริ่มก่อสร้างในปี พ.ศ. 2573 โดยจะขยายพื้นที่จนถึงระดับ -500 มีปริมาณสำรองอุตสาหกรรม 60 ล้านตัน กำลังการผลิต 2 ล้านตันต่อปี หากดำเนินการตามแผน เหมืองนี้จะเป็นเหมืองที่เชื่อมต่อกัน ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความมั่นคงและการพัฒนาของบริษัทถ่านหินหงไกในระยะยาว

นายเหงียน กง ดัง รองผู้อำนวยการบริษัทฮอนกาย โคล กล่าวว่า “ปี พ.ศ. 2568-2573 ถือเป็นช่วงเวลาที่บริษัทต้องส่งเสริมและสร้างสรรค์นวัตกรรมการลงทุนอย่างรอบด้าน เพื่อให้โครงการต่างๆ ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น บริษัทจึงมุ่งเน้นการติดตามกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัท TKV และมติของ รัฐบาล อย่างใกล้ชิด พัฒนามติและแผนปฏิบัติการให้สอดคล้องกับความเป็นจริง เสริมสร้างการบริหารจัดการโครงการ ฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูง ขณะเดียวกันก็ยึดมั่นในหลักการ “คนดี งานดี ความก้าวหน้าดี ความรับผิดชอบดี ผลลัพธ์ดี” ในทุกขั้นตอนการดำเนินงานอย่างเคร่งครัด

ฟาม ทัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/cong-ty-than-hon-gai-dau-tu-nhieu-du-an-trong-diem-3375841.html