สภาสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด วาระปี 2566-2571

ภายใต้สโลแกนการดำเนินการ "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา" เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรม Binh Thuan ได้จัดการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานครั้งที่ 4 วาระปี 2023 - 2028 โดยมีตัวแทนจากคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัด คณะกรรมการพรรคของหน่วยงานและกลุ่มวิสาหกิจจังหวัด คณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด และผู้แทนอย่างเป็นทางการ 92 คนเข้าร่วม

*ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมจังหวัด*

สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดมีสหภาพแรงงานฐานราก 36 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 9,362 ราย/คนงาน 10,213 คน ในเทอมที่ผ่านมา สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดได้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพตามภารกิจ 6 ประการ แนวทางแก้ไข และเป้าหมายหลัก 16 ประการที่กำหนดไว้โดยการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานครั้งที่ 3 โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบและกำกับดูแลการบังคับใช้นโยบายทางกฎหมายในระดับสถานประกอบการ ประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาการหยุดงานร่วมกันทั้งสองกรณีโดยเร็วที่สุดและทั่วถึง ด้วยเหตุนี้ จึงรีบเข้ามาแทรกแซงเพื่อช่วยเหลือพนักงานให้ได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อลาออกจากงาน สูญเสียงาน ได้รับประกันการว่างงานและสิทธิประโยชน์อื่นๆ และเตือนพนักงานเป็นประจำให้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัทเพื่อปกป้องตนเอง

รูปภาพ_2157.1.jpg — *คนงานนิคมอุตสาหกรรมฮัมเกี๋ยมรับของขวัญวันตรุษ*

นอกจากนี้ สหภาพฯ ยังได้เข้าเยี่ยมและให้การสนับสนุนคนงานกว่า 13,600 รายที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก ด้วยมูลค่ารวมเกือบ 9 พันล้านดอง ในระหว่างภาคการศึกษา สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่า 3,200 รายได้รับประโยชน์จากโครงการ "สวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน" สหภาพแรงงานร้อยละ 100 จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่าร้อยละ 90 ดำเนินกิจกรรมเลียนแบบรักชาติในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพื่อพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม...

บอ-db.jpg — *ผู้แทนเลือกคณะกรรมการบริหารเป็นวาระที่สี่*

ในปีงบประมาณ 2566 - 2571 สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด ตั้งเป้าพัฒนาสมาชิกสหภาพฯ จำนวน 2,500 ราย และจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าใหม่ 5 แห่ง มุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานที่เป็นของรัฐร้อยละ 100 สหภาพแรงงานที่ไม่ใช่ของรัฐร้อยละ 55 และบริษัทที่ได้รับการลงทุนจากต่างประเทศปฏิบัติตามมาตรฐานสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง มุ่งมั่นให้หน่วยงานและสถานประกอบการในเขตอุตสาหกรรมร้อยละ 90 บรรลุเงื่อนไขในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน ทุกปี โดยเฉลี่ยแล้ว สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงานร้อยละ 75 และกลุ่มสตรีร้อยละ 85 ได้รับตำแหน่ง "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่าร้อยละ 80 ได้รับการศึกษา รับทราบข้อมูล และเผยแพร่เกี่ยวกับคำสั่งและมติของสหภาพแรงงาน

ในการประชุมครั้งนี้ รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด Dang Thi Thanh Hoa แสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อผลลัพธ์ที่สหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมจังหวัดบรรลุผลสำเร็จในวาระที่สาม ในขณะเดียวกัน เชื่อว่าในอีก 5 ปีข้างหน้า กิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจขององค์กรในเขตอุตสาหกรรมยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ดังนั้น องค์กรสหภาพแรงงานต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนารูปแบบและเนื้อหาของการโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา และการระดมพล และให้ความสำคัญกับการดูแลชีวิตและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน....

รัฐสภายังได้รับฟังการแบ่งปันของสหภาพแรงงานในการทำงานในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง ดำเนินการจำลองการเคลื่อนไหว การสร้างข้อตกลงแรงงานร่วมกัน การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนและมั่นคง... พร้อมกันนี้ หารือและสรุปความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างรายงานของคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัด วาระ X ที่จะเสนอต่อรัฐสภาชุดที่ 11 วาระ 2023 - 2028 และแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม

img_4863.-รา-แมท.jpg — นางสาว Dang Thi Thanh Hoa มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับคณะกรรมการบริหารชุดที่ 4 และผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมระดับสูง

รัฐสภาได้เลือกคณะกรรมการบริหารชุดที่ 4 ซึ่งประกอบด้วยสมาชิกจำนวน 10 คน นายทราน ดุย ทันห์ ยังคงได้รับเลือกเป็นประธานสหภาพแรงงานสวนอุตสาหกรรมจังหวัดสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2566-2571 รัฐสภายังได้เลือกผู้แทนจำนวน 6 คนเพื่อเข้าร่วมการประชุมระดับสูงอีกด้วย

แหล่งที่มา