นอกจากนี้ ยังมีผู้นำศูนย์ การแพทย์ Muong Te และผู้แทน 138 คนจากสมาชิกสหภาพแรงงานศูนย์การแพทย์ Muong Te จำนวน 227 คน เข้าร่วมการประชุมด้วย
ในช่วงวาระการทำงานปี 2566 - 2571 สหภาพแรงงานของศูนย์การแพทย์ Muong Te จะพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมบทบาทตัวแทน ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ส่งผลให้มีการสร้างหน่วยงานที่แข็งแกร่งและครอบคลุม
ตามแนวทางของคณะกรรมการพรรคและสหพันธ์แรงงานจังหวัด คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้ติดตามความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างสม่ำเสมอ ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเพื่อแก้ไขปัญหา เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นหนึ่งเดียวและมั่นคง มีการจัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหา เจ็บป่วย และมีความสุขอย่างสม่ำเสมอ
สหภาพฯ ไม่เพียงแต่ดูแลชีวิตทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังใส่ใจชีวิตทางจิตวิญญาณของข้าราชการ ลูกจ้าง และผู้ใช้แรงงานอีกด้วย ตลอดระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่ง สหภาพฯ ได้เยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพฯ กว่า 230 คน มอบของขวัญแก่บุตรหลานของข้าราชการฯ เนื่องในโอกาสวันเด็กสากลและเทศกาลไหว้พระจันทร์ ด้วยงบประมาณกว่า 60 ล้านดอง สหภาพฯ ได้ดำเนินกิจกรรมการกุศลต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนกองทุนเพื่อสังคมเป็นจำนวนเงินกว่า 240 ล้านดอง ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา ทางการเมือง และอุดมการณ์ควบคู่ไปกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์
ขบวนการเลียนแบบและนวัตกรรมเพื่อความรักชาติได้ถูกนำมาใช้อย่างกว้างขวาง ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากให้เข้าร่วม ในช่วงระยะเวลาดังกล่าว ศูนย์ฯ ได้รับการยอมรับในระดับรากหญ้าถึง 6 โครงการ สมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 95% ได้รับรางวัลแรงงานขั้นสูง มีกลุ่มและบุคคล 530 กลุ่มได้รับรางวัล
ในระยะปี 2568-2573 สหภาพแรงงานรากหญ้าของศูนย์การแพทย์เหมื่องจะยังคงพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานให้เป็นรูปธรรม มีประสิทธิภาพ ยืดหยุ่น และสอดคล้องกับภารกิจทางการเมืองของหน่วยงาน ส่งเสริมบทบาทตัวแทน ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพ ข้าราชการ และคนงาน... มุ่งมั่นที่จะแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลงานโดดเด่นอย่างน้อย 10 คนให้กับพรรคเพื่อพิจารณา ฝึกอบรม และรับสมัครเข้าทำงาน สมาชิกสหภาพแรงงานร้อยละ 85 ได้รับการประเมินว่าได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีหรือดีกว่า และสหภาพแรงงานรากหญ้าได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีหรือดีกว่า...

สหายดัม ซวนเดียน สมาชิกคณะกรรมการถาวร รองหัวหน้าคณะกรรมการงานสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์แนะนำการประชุม
ไทย ในการพูดที่งานประชุม สหายดัมซวนเดียน สมาชิกคณะกรรมการถาวร รองหัวหน้าคณะกรรมการงานสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด แนะนำว่าในช่วงวาระปี 2568-2573 สหภาพแรงงานศูนย์การแพทย์เมืองเต๋อจะยังคงพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานในทิศทางที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิผลต่อไป ดำเนินการเผยแพร่และปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ ประสานงานกับรัฐบาลอย่างดีเพื่อให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคในการฝึกอบรมและส่งเสริมการพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพ ทักษะ และทฤษฎีทางการเมืองของคณะทำงาน ข้าราชการ และคนงานให้ดี เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจในสถานการณ์ใหม่ แก้ไขปัญหาและนโยบายต่างๆ อย่างรวดเร็ว เพื่อปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพ ข้าราชการ และคนงาน...

สหายดัม ซวนเดียน - สมาชิกคณะกรรมการถาวร รองหัวหน้าคณะกรรมการงานสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับการประชุม

ผู้แทนลงคะแนนเลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานศูนย์การแพทย์ Muong Te สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2568-2573
พรรคคองเกรสได้เลือกสมาชิกสหภาพแรงงานรากหญ้า 7 คน สมัยที่ 12 และเลือกสมาชิกอีก 4 คนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัด ลายเจิว ครั้งที่ 14 พรรคคองเกรสได้เลือกสมาชิกสหภาพแรงงานรากหญ้า ศูนย์การแพทย์เมืองเต๋อ สมัยที่ 12 พ.ศ. 2568-2573 อีกครั้ง

สหายดัม ซวนเดียน สมาชิกคณะกรรมการถาวร รองหัวหน้าคณะกรรมการงานสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานศูนย์การแพทย์เมืองเต๋อ วาระที่ 12 ปี 2568-2573
ที่มา: https://baolaichau.vn/xa-hoi/dai-hoi-cong-doan-co-so-trung-tam-y-te-muong-te-lan-thu-xii-nhiem-ky-2025-2030-803885






การแสดงความคิดเห็น (0)