การประชุมสหภาพแรงงานเขตดงดาครั้งที่ 1 ประสบความสำเร็จอย่างมาก

บ่ายวันที่ 28 ตุลาคม เขตดงดาได้จัดการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตครั้งที่ 1 วาระปี 2568-2573 โดยมีผู้แทนอย่างเป็นทางการเข้าร่วม 125 คน โดยมีเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามเข้าร่วมด้วย

ประธานสหภาพแรงงานเขต Dong Da Ward เหงียนถิ Dieu Linh กล่าวเปิดงาน ภาพถ่าย: “Minh Phuong”

ในพิธีเปิดงาน นายเหงียน ถิ ดิ่ว ลิญ ประธานสหภาพแรงงานเขตดงดา กล่าวว่า ในเขตนี้มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 87 แห่ง มีสมาชิกมากกว่า 6,000 คน กระจายอยู่ในหลากหลายสาขา ตั้งแต่การศึกษา สาธารณสุข รัฐวิสาหกิจ ไปจนถึงเอกชน สหภาพแรงงานเหล่านี้ถือเป็นทรัพยากรทางสังคมที่สำคัญ เป็นพลังบุกเบิกที่นำไปสู่การบรรลุเป้าหมายการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม รักษาความมั่นคงและความสงบเรียบร้อย และเสริมสร้างวัฒนธรรมในระดับรากหญ้า

เหงียน ถิ ทู ทุย รองประธานสหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย มอบดอกไม้แสดงความยินดีต่อสภาฯ ภาพโดย มินห์ ฟอง

ทันทีหลังจากก่อตั้ง สหภาพแรงงานวอร์ดก็สร้างความมั่นคงให้กับองค์กรอย่างรวดเร็ว ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับรัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรอื่นๆ และดำเนินกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทของสหภาพแรงงานในการ "สร้างสรรค์ - ให้บริการ - สร้างสรรค์" โดยมีคติพจน์ "ยึดสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นศูนย์กลาง" โดยถือว่าความพึงพอใจของคนงานเป็นเครื่องวัดความสำเร็จ...

ภายใต้คำขวัญของการดำเนินการ: "ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" สำหรับวาระการทำงานปี 2568-2573 สหภาพแรงงานระดับเขตได้กำหนดความก้าวหน้า 3 ประการ เป้าหมาย 10 ประการ งานหลัก 8 ประการ และระบบแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจง ตลอดวาระการทำงาน สหภาพแรงงานระดับเขตร้อยละ 85 มุ่งมั่นที่จะเจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมกันตามบทบัญญัติของกฎหมาย ทุกปี สหภาพแรงงานระดับเขตจะมีโครงการหรือภารกิจทั่วไปอย่างน้อย 2-3 โครงการ มุ่งมั่นที่จะให้เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับเขตร้อยละ 100 นำแอปพลิเคชันและซอฟต์แวร์ปัญญาประดิษฐ์ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานและแก้ไขปัญหาการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ...

รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เหงียน ซวน หุ่ง มอบดอกไม้แสดงความยินดีแก่สมัชชา ภาพโดย มินห์ เฟือง

ในการพูดที่การประชุมใหญ่ นายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้เน้นย้ำเป็นพิเศษถึงภารกิจสำคัญ 5 ประการที่สหภาพแรงงานในเขตดงดาต้องดำเนินการอย่างเด็ดขาดในวาระใหม่

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ขอแนะนำว่าสหภาพแรงงานเขตควรพัฒนาโปรแกรมการดำเนินการเพื่อนำมติของรัฐสภาไปปฏิบัติโดยเร็ว โดยเน้นที่การปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนอย่างดี ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงาน ในขณะเดียวกัน จำเป็นต้องเน้นที่การฝึกอบรมและส่งเสริมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีเจตจำนงทางการเมืองที่เข้มแข็ง เข้าใจกฎหมายที่ดี และในเวลาเดียวกัน ปรับปรุงการคิดแบบบริหารให้เป็นการคิดแบบบริการ และนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้กับการบริหารจัดการ

ในด้านเทคโนโลยี สหายเหงียน ซวน หุ่ง เสนอให้สหภาพแรงงานเขตเป็นผู้นำและดำเนินการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลอย่างแน่วแน่ในทุกกิจกรรม เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการ การดำเนินงาน และปฏิสัมพันธ์ เข้าใจและสะท้อนความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัลได้อย่างรวดเร็ว ในส่วนของการเคลื่อนไหวต่างๆ จำเป็นต้องพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ "คนทำงานดี - คนทำงานสร้างสรรค์" "เก่งงานสาธารณะ - เก่งงานบ้าน"... ควบคู่ไปกับเป้าหมายในการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียว การสร้างเมือง และการมุ่งเน้นการให้รางวัลที่ตรงเวลาและเป็นธรรม

ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานจะต้องปรับปรุงประสิทธิผลของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และดำเนินการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์สังคมในประเด็นเร่งด่วนและเชิงปฏิบัติของคนงานอย่างเด็ดขาด...

คณะกรรมการประจำพรรคเขตดงดา มอบดอกไม้แสดงความยินดีต่อการประชุมใหญ่ ภาพโดย: มินห์ เฟือง

ในนามของผู้นำเขตดงดา เลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนเขตดงดา นายเหงียน หง็อก เวียด ได้แสดงความยอมรับและชื่นชมจิตวิญญาณที่กระตือรือร้นและจริงจังของคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานในเขต และกลุ่มและบุคคลที่โดดเด่นซึ่งได้มีส่วนสนับสนุนมากมายในช่วงที่ผ่านมา

เขาย้ำว่าในบริบทใหม่ที่มีความท้าทายมากมาย สหภาพแรงงานเขตดงต้าจำเป็นต้องปรับตัวอย่างยืดหยุ่นและสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างเข้มแข็งเพื่อปรับปรุงศักยภาพในการเป็นตัวแทน วิพากษ์วิจารณ์ และดูแลคนงาน

สหภาพแรงงานจะต้องส่งเสริมประสิทธิผลของเสาหลักทั้งสามประการในกิจกรรมทั้งหมดก่อน ได้แก่ การเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน การมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการของรัฐและการบริหารจัดการทางเศรษฐกิจและสังคม และการเผยแพร่และสร้างองค์กรชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการสร้างและบ่มเพาะทีมแกนนำสหภาพแรงงานที่มีความมุ่งมั่นทางการเมือง ทักษะ ความเชี่ยวชาญ ความทุ่มเท และวิสัยทัศน์ ซึ่งเป็น "ผู้นำคนงาน" อย่างแท้จริง กล้าที่จะปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงาน และในเวลาเดียวกันก็มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างพรรคและรัฐบาล

สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานเขตดงดาชุดแรก พ.ศ. 2568-2573 ได้รับการแนะนำตัว ภาพโดย: มินห์ ฟอง

ในการประชุมใหญ่ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานเขตดงดา สมัยที่ 1 ปี 2568-2573 ซึ่งประกอบด้วยสหาย 9 ท่าน ได้แนะนำตัวต่อที่ประชุมใหญ่ สหายเหงียน ถิ ดิ่ว ลินห์ เป็นประธานสหภาพแรงงานเขตดงดา สมัยที่ 1

ภายในกรอบงานของการประชุม สหภาพแรงงานเขตดงดาได้เปิดตัว "รางวัล Tay Son - Dong Da" เพื่อยกย่องบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการเลียนแบบคนงานที่ดีและคนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนของหน่วยงานและชุมชน

ที่มา: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-phuong-dong-da-lan-thu-i-thanh-cong-tot-dep-721314.html