สหภาพแรงงานเขตพิเศษฟู้กวีส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างพรรค รัฐบาล และแรงงาน

เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม การประชุมใหญ่ครั้งแรกของสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจพิเศษฟู้กวี (จังหวัดลำดง) สำหรับวาระปี 2025-2030 ได้จัดขึ้นในบรรยากาศแห่งความสามัคคี ประชาธิปไตย และความรับผิดชอบ นับเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วเขตเศรษฐกิจพิเศษ

ภาพบรรยากาศจากการประชุมใหญ่ครั้งแรกของสหภาพแรงงานเขตพิเศษฟู้กวี

ผู้เข้าร่วมและประธานการประชุมประกอบด้วยสหายโฮ คอง ดือง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ลำดง และผู้แทน 50 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วเขตพิเศษฟู้กวี

สหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจพิเศษฟู้กวีได้รับการปรับโครงสร้างใหม่ตามกระบวนการปรับโครงสร้างและควบรวมกิจการ โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้คล่องตัวและสอดคล้องกับความต้องการของการปฏิรูปการดำเนินงานในปัจจุบัน

ปัจจุบัน หน่วยงานนี้บริหารจัดการและกำกับดูแลสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 8 แห่ง และสหภาพแรงงานวิชาชีพ 2 แห่ง โดยมีสมาชิกทั้งหมด 381 คน ซึ่งรวมถึงสมาชิกสหภาพแรงงานหญิง 126 คน

นอกจากนี้ ยังมีคนทำงานอิสระมากกว่า 500 คนในพื้นที่ ซึ่งทำงานด้านการก่อสร้าง การค้า บริการ การท่องเที่ยว ฯลฯ ที่ยังไม่ได้เข้าร่วมสหภาพแรงงาน

ขอแนะนำคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานตำบลดึ๊กหลิง

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม สหภาพแรงงานตำบลดึ๊กหลิงได้จัดการประชุมใหญ่ผู้แทนครั้งแรกสำหรับวาระปี 2025-2030 โดยมีผู้แทนเข้าร่วม 97 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั้งหมดในพื้นที่

หลังจากเสร็จสิ้นการประชุมสหภาพแรงงานเขตพิเศษฟู้กวีแล้ว สหพันธ์แรงงานจังหวัดลำดงจะยังคงกำกับดูแลการจัดประชุมสหภาพแรงงานใน 5 ตำบล/อำเภอ ได้แก่ ลากี หามทัง ฟานเถียต เลียนฮวง และหามเกียม ต่อไป

นายโฮ คอง ดือง รองประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัดลำดง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสหภาพแรงงานเขตพิเศษฟู้กวี

สหายโฮ คอง ดือง รองประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัดลำดง กล่าวว่า สมาพันธ์แรงงานจังหวัดกำลังกำกับดูแลการประชุมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและสหภาพแรงงานระดับตำบล/ชุมชนอย่างแข็งขัน โดยมีเป้าหมายที่จะอยู่ใกล้ชิดกับประชาชนระดับรากหญ้าและให้ความสำคัญกับคนงานเป็นอันดับแรก

-

สหภาพแรงงานจำเป็นต้องใส่ใจและปกป้องผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกและคนงานอย่างแท้จริง โดยใช้ผลประโยชน์ ความพึงพอใจ และระดับการมีส่วนร่วมของสมาชิกเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพ เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและดึงดูดคนงานให้เข้าร่วมองค์กรสหภาพแรงงาน

โฮ คอง ดือง รองประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัดลำดง (รักษาการ)

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดลำดงยังประสานงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการพรรคประจำตำบลและอำเภอในการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า โดยมีเป้าหมายเพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรสหภาพแรงงานมีความเชื่อมโยงและให้การสนับสนุนคนงานอย่างแท้จริงตั้งแต่ระดับรากหญ้า

ที่มา: https://baolamdong.vn/cong-doan-dac-khu-phu-quy-phat-huy-vai-role-cau-noi-giua-dang-chinh-quyen-va-nguoi-lao-dong-397564.html