ให้มีแรงจูงใจและเงื่อนไขด้านงบประมาณ

เมื่อเร็วๆ นี้ สภาประชาชนจังหวัดได้มีมติเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบุคลากรและนโยบายเพื่อสนับสนุนบุคลากรในจังหวัด ภาพ: N.D

ส่งเสริมการปรับปรุงและปรับโครงสร้างพนักงาน

ข้อเสนอที่สภาประชาชนจังหวัดพิจารณาออกนโยบายสนับสนุนเพื่อส่งเสริมให้ผู้นำและผู้จัดการในระดับจังหวัด อำเภอ และส่วนท้องถิ่นที่ยังทำงานไม่ถึงหนึ่งวาระ (5 ปี) เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือรอจนกว่าจะมีอายุมากพอที่จะเกษียณอายุได้ เพื่อที่จะทำหน้าที่ด้านบุคลากรของสมัชชาใหญ่พรรคทุกระดับในวาระปี 2568-2573 การเลือกตั้งผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับในวาระปี 2569-2574 การประชุมของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและ การเมือง

ในการประเมินผลกระทบของนโยบาย ตามหน่วยงานร่าง - กรมกิจการภายในประเทศ เมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2567 โปลิตบูโร ได้ออกคำสั่งหมายเลข 35 เกี่ยวกับการประชุมใหญ่พรรคการเมืองในทุกระดับสำหรับวาระปี 2568-2573 เพื่อการประชุมใหญ่พรรคการเมืองระดับชาติครั้งที่ 14

ดังนั้น ระเบียบว่าด้วยอายุการเข้าร่วมครั้งแรกและการเลือกตั้งกรรมการพรรคใหม่จึงระบุไว้อย่างชัดเจนว่า สหายที่เข้าร่วมในกรรมการพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองเป็นครั้งแรก จะต้องมีอายุงานครบวาระอย่างน้อยหนึ่งวาระขึ้นไป

สหายที่ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งคณะกรรมการพรรคใหม่ต้องมีวาระการดำรงตำแหน่งเหลืออยู่อย่างน้อยครึ่งหนึ่ง (30 เดือน) ผู้แทนที่ได้รับเลือกตั้งกลับเข้าคณะกรรมการพรรคใหม่อาจได้รับเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำในรัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองได้ แต่ต้องมีอายุการดำรงตำแหน่งเหลืออยู่อย่างน้อย 18 เดือน (ระยะเวลาการนับอายุคือเวลาที่การประชุมใหญ่พรรคในแต่ละระดับเริ่มต้น และเวลาการเลือกตั้งหรือการประชุมใหญ่ของแต่ละองค์กรตามระเบียบ)

ในความเป็นจริง จำนวนแกนนำที่เมื่อถึงเวลาประชุมใหญ่พรรคในแต่ละระดับและการเลือกตั้งผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับแล้ว ยังไม่บรรลุนิติภาวะตามเกณฑ์อายุที่จะปรับโครงสร้างเพื่อเข้าร่วมคณะกรรมการพรรคและเลือกตั้งผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับต่อไปนั้น มีจำนวนค่อนข้างมาก

นอกจากนี้ นโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ข้าราชการที่ไม่มีสิทธิได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ ๒๖/๒๕๕๘ ของ รัฐบาล ยังอยู่ในระดับต่ำและไม่เพียงพอ

การพัฒนาและประกาศนโยบายเพื่อให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้นำและผู้จัดการที่ไม่มีสิทธิได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือได้รับการแต่งตั้งใหม่ มีเป้าหมายเพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงานของบุคลากรก่อนการประชุมใหญ่พรรคและการเลือกตั้งผู้แทนสภาประชาชนในทุกระดับสำหรับวาระใหม่

พร้อมกันนี้ยังส่งเสริมการปรับปรุงโครงสร้างบุคลากรและปรับโครงสร้างบุคลากรให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติที่ 39 ลงวันที่ 17 เมษายน 2558 ของกรมการเมือง

นางสาว Tran Thi Kim Hoa ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศ กล่าวว่า การดำเนินการจัดเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับและการเลือกตั้งผู้แทนสภาประชาชนในทุกระดับสำหรับวาระที่จะถึงนี้ ได้รับการดำเนินการด้วยวิธีการและวิธีแก้ปัญหาที่แตกต่างกันมากมาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งควบคู่ไปกับการทำงานเชิงอุดมการณ์ การระดม... การสร้างและประกาศนโยบายเพื่อให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ข้าราชการพลเรือนที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะในการเลือกตั้งใหม่ การแต่งตั้งเกษียณอายุราชการ และการปรับโครงสร้างบุคลากร ถือเป็นแนวทางแก้ไขหลักที่ทำหน้าที่เป็นแรงผลักดันในการส่งเสริมให้บรรลุเป้าหมายงานด้านบุคลากรที่กำหนดไว้

สนับสนุน 50-70% ของระดับเงินอุดหนุน

เพื่อให้แน่ใจว่าหลักการต่างๆ โดยเฉพาะระดับการสนับสนุนที่เหมาะสมกับเงื่อนไขงบประมาณท้องถิ่นและการส่งเสริม คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในสำรวจผู้รับผลประโยชน์จากนโยบาย

ได้แก่ ผู้นำซึ่งไม่มีสิทธิได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ให้ดำรงตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ตามเงื่อนไขในหน่วยงานของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล และองค์กรทางสังคม-การเมือง เลขาธิการและรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคระดับตำบล (อายุงานไม่เกิน 30 เดือน)

บนพื้นฐานดังกล่าว ในคำร้อง คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้เสนอการสนับสนุนรวมกว่า 16,600 ล้านดองสำหรับ 57 กรณีของเจ้าหน้าที่ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด สมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับอำเภอ รองประธานสภาประชาชน รองประธานคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ และเลขาธิการและรองเลขาธิการของคณะกรรมการพรรคระดับตำบลจำนวน 40 ราย

รายงานยังระบุอย่างชัดเจนด้วยว่าบุคคลที่ไม่ได้อยู่ภายใต้นโยบายนี้คือผู้ที่ได้รับหนังสือแจ้งการเกษียณจากหน่วยงานที่มีอำนาจก่อนวันที่การตัดสินใจจะมีผลบังคับใช้

คดีที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 26 ลงวันที่ 9 มีนาคม 2558 คำสั่งคณะกรรมการจัดงานกลางฉบับที่ 27 ลงวันที่ 20 ธันวาคม 2562 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29 ลงวันที่ 3 มิถุนายน 2566

วิเคราะห์นโยบายการช่วยเหลือตามนโยบายคณะกรรมการประชาชนจังหวัด สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 26/2558 ของรัฐบาล นอกจากกองทุนช่วยเหลือที่กำหนดไว้แล้ว เมื่อเกษียณอายุ ผู้เกษียณอายุจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มครั้งเดียวเท่ากับร้อยละ 50 ของระดับเงินอุดหนุนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้

ผู้ที่หยุดงานและรอถึงวัยเกษียณ จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มครั้งเดียวเท่ากับร้อยละ 50 ของระดับเงินอุดหนุน ตามวิธีการคำนวณเงินทดแทนเกษียณอายุก่อนกำหนดที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฯ ฉบับที่ 26

ทั้งนี้ สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกาฯ ฉบับที่ ๒๙/๒๕๖๖ นอกจากเงินสงเคราะห์ที่กำหนดไว้แล้ว เมื่อเกษียณอายุ ผู้มีสิทธิจะได้รับเงินสงเคราะห์เพิ่มครั้งเดียวเท่ากับร้อยละ ๗๐ ของเงินอุดหนุนที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฯ นี้

กรณีเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29 แต่ไม่เข้าเกณฑ์ระบบเงินอุดหนุนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ (เกษียณอายุ 6-12 เดือนก่อนการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับ) จะมีการให้การสนับสนุนเพิ่มเติมครั้งเดียวเท่ากับ 70% ของระดับเงินอุดหนุนตามวิธีการคำนวณเงินช่วยเหลือเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29

นางสาวเจิ่น ถิ กิม ฮวา กล่าวว่า นโยบายนี้สร้างแรงจูงใจให้ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐสมัครใจเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยไม่ต้องปรับลดเงินเดือน ส่งเสริมงานด้านบุคลากรให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ในการประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับ การเลือกตั้งผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับ เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบเกี่ยวกับโครงสร้างอายุ การเลือกตั้ง การแต่งตั้ง...

ที่มา: https://baoquangnam.vn/quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-can-bo-lanh-dao-quan-ly-khong-du-dieu-kien-tai-cu-dam-bao-tinh-dong-vien-va-dieu-kien-ngan-sach-3139477.html