โคมไฟและเครื่องบูชาบนเวทีในงานเทศกาล เมืองเว้ ภาพถ่าย: ดินห์ ถัง

เจตนารมณ์ดังกล่าวได้รับการทำให้เป็นรูปธรรมยิ่งขึ้นในมติที่ 80-NQ/TW (มติที่ 80) ลงวันที่ 7 มกราคม 2026 ของ คณะกรรมการกรมการเมือง ว่าด้วยการพัฒนาวัฒนธรรมเวียดนาม

ก่อนหน้านี้ บทบาทของวัฒนธรรมถูกมองว่าเป็น "รากฐาน" แต่ด้วยมติที่ 80 วัฒนธรรมถูกมองอย่างชัดเจนยิ่งขึ้นว่าเป็นระบบปฏิบัติการสำหรับการพัฒนา เพราะการพัฒนาไม่ได้หมายถึงเพียงแค่การเติบโตของ GDP การขยายโครงสร้างพื้นฐาน หรือการเพิ่มผลผลิตเท่านั้น การพัฒนาที่แท้จริงต้องเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ การยกระดับมาตรฐานทางสังคม และการเสริมสร้างศักยภาพเชิงสร้างสรรค์ของชุมชน ในบริบทนี้ วัฒนธรรมจึงเป็นพื้นที่สำหรับการสร้าง "จุดร่วม" ของความเชื่อ จริยธรรม วินัย และความปรารถนา

ประเทศชาติสามารถร่ำรวยได้อย่างรวดเร็วผ่านทรัพยากรทางวัตถุ แต่จะเข้มแข็งอย่างยั่งยืนได้ก็ต่อเมื่อมีทรัพยากรทางวัฒนธรรม นั่นคือเหตุผลที่มติที่ 80 กำหนดให้การสร้างวัฒนธรรมเวียดนามเป็นภารกิจเชิงกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงกับผู้คน สภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรม ระบบคุณค่า อุตสาหกรรมวัฒนธรรม และอำนาจละมุน

อย่างไรก็ตาม วัฒนธรรมจะ "ชี้นำ" อย่างแท้จริงก็ต่อเมื่อได้รับการจัดระเบียบเป็นระบบนโยบาย เปลี่ยนแปลงเป็นสถาบันที่ใช้งานได้จริง และปรากฏอยู่ในพฤติกรรมทางสังคมทุกด้าน วัฒนธรรมที่เข้มแข็งไม่ได้แสดงออกเพียงแค่ในเทศกาลที่คึกคักหรือมรดกอันยิ่งใหญ่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเคารวกฎหมาย จิตสำนึกในการรับผิดชอบต่อชุมชน ความสามารถในการเรียนรู้ตลอดชีวิต ความซื่อสัตย์สุจริตในการปกครอง และพฤติกรรมที่สุภาพเรียบร้อยทั้งบนท้องถนนและในโลกไซเบอร์ ดังนั้น วัฒนธรรมจึงต้องเป็นส่วนสำคัญของการปกครองประเทศและชีวิตของประชาชน

กล่าวตามตรง เราได้เห็นพัฒนาการเชิงบวกมากมาย: การตระหนักรู้ทางสังคมเกี่ยวกับวัฒนธรรมเพิ่มมากขึ้น หลายพื้นที่เริ่มพิจารณาวัฒนธรรมเป็นทรัพยากรสำหรับการพัฒนา สาขาความคิดสร้างสรรค์ เช่น ภาพยนตร์ การออกแบบ ศิลปะการแสดง การท่องเที่ยว เชิงวัฒนธรรม ฯลฯ กำลังค่อยๆ กลายเป็นแรงขับเคลื่อนใหม่ อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง วัฒนธรรมยังคงอยู่ในภาวะเฉื่อยชา พึ่งพาการจัดสรรงบประมาณและขาดแรงจูงใจจากตลาด สถาบันทางวัฒนธรรมระดับรากหญ้าหลายแห่งดำเนินการอย่างเป็นทางการ และในขณะที่โลกไซเบอร์สร้างโอกาสใหม่ๆ แต่ก็ยังก่อให้เกิดความท้าทายอย่างมากเกี่ยวกับจริยธรรม วิถีชีวิต และความมั่นคงทางวัฒนธรรม

เพื่อให้วัฒนธรรม "นำทาง" เราต้องตอบคำถามก่อนว่า: เส้นทางที่ประเทศของเรากำลังเดินอยู่ในปัจจุบันคืออะไร? มันคือเส้นทางสู่เวียดนามที่เข้มแข็งและเจริญรุ่งเรืองภายในกลางศตวรรษที่ 21 สังคมที่มั่งคั่งและทรงอำนาจที่ไม่สูญเสียรากเหง้า ประเทศที่ทันสมัยแต่ยังคงรักษาเอกลักษณ์ของตนไว้ ประเทศที่บูรณาการเข้ากับประชาคมโลกอย่างลึกซึ้งแต่ไม่แตกสลาย บนเส้นทางนั้น วัฒนธรรมไม่ใช่เพียงแค่ "เอกลักษณ์" แต่ยังเป็นท่าที: ท่าทีแห่งความมั่นใจ ท่าทีแห่งความสงบ ท่าทีแห่งความคิดสร้างสรรค์

และเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น จำเป็นต้องมีการพัฒนาครั้งสำคัญถึงสามประการ

ประการแรก ต้องมีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในด้านค่านิยมและสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรม สภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่ดีต้องสร้างขึ้นจากครอบครัว โรงเรียน ชุมชน ธุรกิจ และแม้แต่หน่วยงานภาครัฐ หากระเบียบวินัยเสื่อมถอย ความซื่อสัตย์ถูกละเลย และวิถีชีวิตที่เน้นผลประโยชน์ส่วนตนเป็นหลักเข้ามาแทนที่ แสงแห่งวัฒนธรรมก็จะริบหรี่ลง และ "เส้นทาง" ก็จะยิ่งไม่มั่นคง

ประการที่สอง จำเป็นต้องมีการพัฒนาอย่างก้าวกระโดดในด้านทรัพยากรทางวัฒนธรรมและการบริหารจัดการ เราไม่สามารถคาดหวังการพัฒนาทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งได้ หากกลไกการลงทุนและวิธีการดำเนินการยังคงกระจัดกระจาย ขาดความชัดเจน และขาดจุดมุ่งหมาย พื้นที่สำคัญ เช่น การอนุรักษ์มรดก ศิลปะดั้งเดิม ความคิดสร้างสรรค์ร่วมสมัย การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมในยุคดิจิทัล และการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม จำเป็นต้องได้รับการจัดการด้วยความคิดเชิงกลยุทธ์และการบริหารจัดการที่ทันสมัย ​​ในบริบทของการแข่งขันระดับโลก หากปราศจาก "แบรนด์ทางวัฒนธรรม" ที่แข็งแกร่งเพียงพอ การเปลี่ยนมรดกให้เป็นสินทรัพย์ เปลี่ยนประเพณีให้เป็นพลังใหม่ และเปลี่ยนความคิดสร้างสรรค์ให้เป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจจะเป็นเรื่องยาก

ประการที่สาม การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างก้าวกระโดด – ผู้สร้างสรรค์และผู้ได้รับประโยชน์จากวัฒนธรรม หากปราศจากผู้มีวัฒนธรรม ก็จะไม่มีสังคมที่มีวัฒนธรรม การฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ด้านวัฒนธรรมในปัจจุบันไม่ได้หมายถึงเพียงแค่การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ในอุตสาหกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการปลูกฝังคนรุ่นใหม่ที่มีความรู้สึกด้านสุนทรียภาพ มีจิตใจที่เปิดกว้าง มีความสามารถในการบูรณาการ มีทักษะด้านดิจิทัล และมีความรับผิดชอบต่อชุมชน ดังนั้น แนวทางในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านวัฒนธรรมตามเจตนารมณ์ของเอกสารการประชุมพรรคคอมมิวนิสต์จีนครั้งที่ 14 จึงไม่เพียงแต่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังมีความเร่งด่วนอย่างยิ่งอีกด้วย

ในบริบทนี้ เรื่องราวของวัฒนธรรมจึงไม่ใช่เรื่องของหน่วยงานบริหารของรัฐหรือชุมชนศิลปะเพียงอย่างเดียวอีกต่อไป วัฒนธรรมคือการมีส่วนร่วมของสังคมโดยรวม วัฒนธรรมเริ่มต้นจากการที่เราเคารพซึ่งกันและกันในชีวิตประจำวัน การอนุรักษ์สถานที่ทางประวัติศาสตร์ ภาษา หรือประเพณีของครอบครัว ความซื่อสัตย์สุจริตในแวดวงวิชาการ ความรับผิดชอบในสื่อ และวิธีการที่เจ้าหน้าที่ของรัฐปฏิบัติหน้าที่ต่อประชาชน

อาจกล่าวได้ว่าความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่วัฒนธรรมเผชิญอยู่ในปัจจุบันไม่ใช่การขาดแคลนมรดกทางวัฒนธรรม แต่เป็นการขาดกลไกที่จะทำให้มรดกทางวัฒนธรรมกลายเป็นพลังที่มีชีวิตชีวา ไม่ใช่การขาดแคลนศิลปะ แต่เป็นการขาดสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้ศิลปะหล่อเลี้ยงจิตวิญญาณของชุมชน ไม่ใช่การขาดแคลนคำขวัญ แต่เป็นการขาดศักยภาพที่จะเปลี่ยนคำขวัญให้เป็นการกระทำ และเปลี่ยนการกระทำให้เป็นนิสัยทางสังคม

ดังนั้น เมื่อเรากล่าวว่า "ให้วัฒนธรรมนำทางประเทศชาติ" จึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องทำให้คำกล่าวนี้เป็น "หลักการปฏิบัติ" ในการปกครองและการพัฒนา ประเทศที่ต้องการก้าวไปไกลไม่สามารถพึ่งพาเพียงแรงจูงใจทางเศรษฐกิจเท่านั้นได้ ต้องมีเข็มทิศทางวัฒนธรรม เข็มทิศนี้จะช่วยให้เรารู้ว่าควรอนุรักษ์อะไรและควรสร้างสรรค์อะไร รู้ถึงขีดจำกัดที่ไม่อาจก้าวข้ามได้และคุณค่าที่ต้องบ่มเพาะเพื่อให้ประเทศชาติไม่เพียงแต่ร่ำรวยขึ้น แต่ยังงดงามยิ่งขึ้นด้วย เมื่อวัฒนธรรมอยู่ในตำแหน่งที่ถูกต้อง ได้รับการลงทุนอย่างเหมาะสม และดำเนินการอย่างถูกต้อง แสงสว่างของวัฒนธรรมจะไม่เพียงแต่ "นำทาง" ปัจจุบัน แต่ยังปูทางไปสู่อนาคตอีกด้วย

ดร. ฟาน ทันห์ ไฮ

ที่มา: https://huengaynay.vn/van-hoa-nghe-thuat/de-van-hoa-soi-duong-cho-quoc-dan-di-162572.html