เสนอเพิ่มกลุ่มวิชาปรับเพิ่มเงินบำนาญ

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (MOLISA) แจ้งว่า เมื่อเทียบกับร่างขอความคิดเห็นฉบับก่อนหน้า ในร่างที่ส่งถึงรัฐบาล MOLISA ได้เพิ่มกลุ่มที่มีการปรับเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือให้เพิ่มขึ้นเมื่อเพิ่มกลุ่ม ได้แก่ บุคคลที่ได้รับเงินช่วยเหลืออุบัติเหตุและโรคจากการทำงานรายเดือน

ร่างพระราชกฤษฎีกาที่กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม เสนอให้ปรับเงินเดือนขึ้น 12.5% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป สำหรับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน ส่วนผู้ที่ไม่ได้รับเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือรายเดือน จะต้องปรับเงินเดือนขึ้นอีก 20.8% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2565 (เกษียณอายุหลังจากวันที่มีการปรับเงินเดือนบำนาญครั้งล่าสุด)

ภายหลังจากปรับเพิ่มเงินบำนาญตามระดับทั่วไปข้างต้นแล้ว ผู้รับบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และสวัสดิการรายเดือนก่อนวันที่ 1 มกราคม 2538 ที่มีเงินเดือนน้อยกว่า 3 ล้านดอง/เดือน จะถูกปรับให้เพิ่มขึ้น

โดยผู้ที่มีเงินบำนาญต่ำกว่า 2.7 ล้านดอง/เดือน จะได้รับเงินเพิ่มอีก 300,000 ดอง/เดือน ส่วนผู้ที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 2.7 ล้านดอง แต่ต่ำกว่า 3 ล้านดอง/เดือน จะได้รับเงินเพิ่มเพื่อชดเชยส่วนที่ขาดเป็น 3 ล้านดอง/เดือน

กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม ชี้แจงข้อเสนอเพิ่มเงินบำนาญ ตามบทบัญญัติในวรรค 1 มาตรา 3 แห่งมติที่ 69/2022/QH15 ผู้รับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนที่รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดิน จะได้รับการปรับเพิ่มขึ้นร้อยละ 12.5 และจะให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 ที่ได้รับเงินสวัสดิการต่ำ

ตามมาตรา 57 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม เงินบำนาญจะได้รับการปรับตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคและการเติบโตทาง เศรษฐกิจ โดยสอดคล้องกับศักยภาพของงบประมาณและกองทุนประกันสังคม และตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะได้รับการปรับจาก 1,490,000 ดอง/เดือน เป็น 1,800,000 ดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 20.8%)

การดำเนินการดังกล่าวจะเพิ่มเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนให้แก่ประชาชนบางส่วนที่เกษียณอายุจากการรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป เนื่องจากการกำหนดเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับระบบประกันบางระบบตามกฎหมายประกันสังคมนั้น จะพิจารณาตามระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

นอกจากนี้ เนื่องจากในปี 2565 จะมีการปรับเงินบำนาญเพียงอย่างเดียวโดยไม่ปรับเงินเดือนพื้นฐาน ลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนดเมื่อเกษียณอายุและรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมรายเดือนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2565 ถึงก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2566 จะได้รับเงินลดลง 7.4% เมื่อเทียบกับผู้ที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2565 และผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป

เหตุผลก็คือ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2565 ถึง 1 กรกฎาคม 2566 พนักงานไม่ได้รับอนุญาตให้ปรับเงินเดือนที่จ่ายจากประกันสังคมเป็นฐานในการคำนวณเงินบำนาญและสวัสดิการประกันสังคม เนื่องจากในช่วงนี้เงินเดือนพื้นฐานยังไม่ได้ปรับ แต่เงินบำนาญ เงินประกันสังคม และสวัสดิการรายเดือนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 108/2021/ND-CP ยังไม่ได้ปรับ

ภูมิปัญญา

แหล่งที่มา