เสนอนโยบายพิเศษแก่บุคคลที่ทำงานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำลังจัดทำร่างพระราชกฤษฎีกาที่ให้รายละเอียดและแนวทางการบังคับใช้กฎหมายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมหลายมาตรา โดยร่างดังกล่าวมุ่งเน้นไปที่ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับองค์กรวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของรัฐ นโยบายการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กลไกการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและให้รางวัลในสาขานี้

ตามร่างระบบตำแหน่งจะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มแรก ตำแหน่ง ทางวิทยาศาสตร์ ได้แก่ ผู้ช่วยนักวิจัย (ระดับ 4); นักวิจัย (ระดับ 3); นักวิจัยหลัก (ระดับ 2); นักวิจัยอาวุโส (ระดับ 1); กลุ่มที่สอง ตำแหน่งทางเทคโนโลยี ได้แก่ ช่างเทคนิค (ระดับ 4) และเทียบเท่า; วิศวกร (ระดับ 3) และเทียบเท่า; วิศวกรหลัก (ระดับ 2) และเทียบเท่า; วิศวกรอาวุโส (ระดับ 1) และเทียบเท่า

กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จะกำหนดมาตรฐานเฉพาะสำหรับแต่ละตำแหน่ง เพื่อเป็นพื้นฐานในการสรรหา แต่งตั้ง และจัดระบบเงินเดือนสำหรับข้าราชการในหน่วยงานภาครัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บุคคลที่ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติตำแหน่งงานและมาตรฐานตำแหน่งจะได้รับการพิจารณาบรรจุเป็นข้าราชการและได้รับการแต่งตั้งโดยไม่ต้องผ่านการทดลองงาน

ร่างระเบียบนี้กำหนดให้เจ้าหน้าที่ที่ดำรงตำแหน่งทางวิทยาศาสตร์หรือเทคโนโลยีที่มีผลงานโดดเด่นในกิจกรรมการวิจัยและนวัตกรรม จะได้รับการพิจารณาปรับเงินเดือนในระดับตำแหน่งเดียวกัน หากมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้: ประการแรก ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยในระดับเงินเดือนปัจจุบัน ประการที่สอง มีผลงานพิเศษ เช่น เข้าร่วมงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับชาติที่ได้รับการยอมรับว่าผ่านเกณฑ์, ได้รับเหรียญรางวัลจากรัฐ, ได้รับตำแหน่งวีรบุรุษแรงงาน หรือนักสู้จำลองระดับชาติ ทั้งนี้ การปรับเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 2 ระดับภายในระดับตำแหน่งเดียวกัน และไม่สามารถพิจารณาปรับเงินเดือนได้ 2 ครั้งติดต่อกัน

ภาพประกอบภาพถ่าย

อำนาจการตัดสินใจจะกระจายอำนาจตามยศศักดิ์ โดยยศ I และ II จะได้รับการตัดสินใจจากรัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงาน รัฐบาล และประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด สำหรับยศที่เหลือ จะได้รับการตัดสินใจจากหัวหน้าหน่วยบริการสาธารณะที่รับผิดชอบกิจกรรมด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

บุคคลซึ่งมีตำแหน่งทางวิชาการเป็นศาสตราจารย์หรือรองศาสตราจารย์ซึ่งปฏิบัติงานในองค์กรวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของรัฐ หากมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานตำแหน่งทางวิชาการหรือตำแหน่งทางเทคโนโลยีที่ออกโดยกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จะได้รับนโยบายดังต่อไปนี้: ได้รับการแต่งตั้งเป็นพิเศษให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการหรือตำแหน่งทางเทคโนโลยีชั้นหนึ่งโดยไม่คำนึงถึงปีการทำงาน; ได้รับระบอบการปกครองและนโยบายเช่นเดียวกับบุคคลที่มีตำแหน่งเทียบเท่าในมหาวิทยาลัยของรัฐ ในกรณีที่ระบอบการปกครองและนโยบายของมหาวิทยาลัยของรัฐให้ผลประโยชน์มากกว่า จะใช้นโยบายที่ให้ผลประโยชน์ต่อบุคคลนั้นมากกว่า

ตามข้อมูลของ VnEconomy

ที่มา: https://mst.gov.vn/de-xuat-chinh-sach-uu-dai-ca-nhan-hoat-dong-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251025164610867.htm