ข้อเสนอให้ยกเว้นค่าเล่าเรียนและจัดสรรงบประมาณเพื่อจ่ายเงินเดือนแพทย์ประจำบ้าน

(หนังสือพิมพ์ดานตรี) - นายแพทย์เหงียน หลานเหียว ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแพทย์ฮานอย เสนอให้มีการจัดทำกลไกพิเศษในการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการยกเว้นค่าเล่าเรียนและจ่ายเงินเดือนให้กับกลุ่มนี้ คล้ายกับแนวปฏิบัติในระดับสากล

ในช่วงบ่ายของวันที่ 22 ตุลาคม ผู้แทนสภาแห่งชาติได้หารือกันในกลุ่มของตนเกี่ยวกับร่างกฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมาย ว่าด้วยการศึกษา กฎหมายว่าด้วยการอุดมศึกษา (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และกฎหมายว่าด้วยการศึกษาทางวิชาชีพ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)

มุ่งเน้นการจัดสรรทรัพยากรไปยังมหาวิทยาลัยสำคัญๆ

นางเหงียน หลาน เฮือ (ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแพทย์ฮานอย) ผู้แทนสภาแห่งชาติ ยอมรับว่าร่างกฎหมายฉบับนี้สะท้อนคำสั่งของคณะ กรรมการกรมการเมือง อย่างชัดเจนเกี่ยวกับการไม่จัดตั้งสภานักเรียนในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ

เขาย้ำว่า ในระหว่างการหารือเกี่ยวกับประเด็นนี้ในวาระก่อนหน้านี้ เขาได้เตือนเกี่ยวกับการทับซ้อนกันของหน้าที่ และในความเป็นจริง โรงเรียนหลายแห่งพบว่าเป็นการยากที่จะดำเนินงานตามรูปแบบนี้

นายเหงียน หลาน เฮือ ผู้แทนรัฐสภาและผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย แพทย์ฮานอย กล่าวในการประชุมอภิปรายกลุ่มในช่วงบ่ายของวันที่ 22 ตุลาคม (ภาพ: ฮง ฟง)

“ก่อนหน้านี้ ในการพูดคุยเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการโรงเรียนในสถาบันการศึกษาของรัฐ ผมได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ เพราะหากโรงเรียนมีทั้งประธานคณะกรรมการโรงเรียนและผู้อำนวยการ ใครจะเป็นผู้รับผิดชอบและใครจะเป็นผู้บริหารสถาบัน” นายฮิ้วกล่าวว่านี่เป็นประเด็นที่ยุ่งยากมาก

นอกจากนี้ ตามคำกล่าวของนางเหงียน หลาน เหียว ผู้แทนโรงเรียน “ไม่มีโรงเรียนใดเคยมีความสัมพันธ์ที่ราบรื่นระหว่างประธานกรรมการโรงเรียนกับครูใหญ่ เพราะครูใหญ่ควบคุมเงิน ส่วนประธานกรรมการควบคุมอำนาจ ความราบรื่นจึงเป็นไปไม่ได้ ดังนั้นจึงไม่มีโรงเรียนใดประสบความสำเร็จด้วยรูปแบบนี้”

ตามที่นายฮิ้วกล่าว มติที่ 72 ของคณะกรรมการกรมการเมืองเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้ขจัดข้อบกพร่องดังกล่าวแล้ว ดังนั้น การแก้ไขกฎหมายจึงจำเป็นต้องได้รับการตรวจสอบอย่างรอบคอบเพื่อหลีกเลี่ยงการรบกวนการจัดการสถาบันการศึกษาของรัฐ

นอกจากนี้ คณะกรรมการกรมการเมืองยังได้ออกมติที่ 71 กำหนดเป้าหมายให้มีสถาบันอุดมศึกษาอย่างน้อย 8 แห่งอยู่ใน 200 อันดับแรกของเอเชีย และอย่างน้อย 1 แห่งอยู่ใน 100 อันดับแรกของโลกภายในปี 2030 เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ผู้แทนเหงียน หลานเหียว ได้เสนอให้เสริมแนวนโยบายด้วยแนวทางการพัฒนาเฉพาะสำหรับสถาบันอุดมศึกษาสำคัญของประเทศ เพื่อมอบหมายภารกิจและจัดสรรทรัพยากรสำหรับการพัฒนา

“ในความเป็นจริง เราสามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้หากเรามุ่งเน้นทรัพยากรของเรา ประเทศอื่นๆ มักมีมหาวิทยาลัยชั้นนำ แต่เรากลับกระจายทรัพยากรไปทั่ว ทุกคนต่างพยายามเป็นที่สุด ดังนั้นในท้ายที่สุดจึงไม่มีใครเป็นที่สุดอย่างแท้จริง” ตัวแทนฮิ้วกล่าว

เขาเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมุ่งเน้นทรัพยากรไปที่มหาวิทยาลัยหลัก 8 แห่งที่รัฐบาลคัดเลือก และไม่ควรปล่อยให้มหาวิทยาลัยเหล่านี้ดำเนินงานอย่างอิสระ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสถาบันอุดมศึกษาด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถาบันที่ฝึกอบรมแพทย์ทั่วไปและแพทย์เฉพาะทาง นายฮิ้วได้เสนอแนวนโยบายในการลงทุนและพัฒนาเครือข่ายโรงพยาบาลฝึกปฏิบัติที่เป็นเลิศ เพื่อให้เป็นโรงพยาบาลชั้นนำในการฝึกอบรมแพทย์ที่มีคุณภาพสูง รักษาโรคที่ซับซ้อน พัฒนาการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ และถ่ายทอดเทคโนโลยี

ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยชี้ให้เห็นถึงความเป็นจริงในปัจจุบันว่า แม้จะมีมหาวิทยาลัยจำนวนมาก แต่ก็ขาดโรงพยาบาลเพื่อการเรียนการสอนของตนเอง ส่วนใหญ่ต้องพึ่งพาการยืมสถานที่ หรือส่งนักศึกษาไปเรียนที่มหาวิทยาลัยอื่น ซึ่งนำไปสู่ข้อบกพร่องหลายประการ ตามที่ตัวแทนกล่าว การพัฒนาควรเป็นไปในทิศทางเดียวกับประเทศอื่นๆ ที่โรงพยาบาลขนาดใหญ่มีความเกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัย

ในส่วนของรูปแบบการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์ของมหาวิทยาลัยกล่าวว่า แม้จะมีการเรียกร้องซ้ำแล้วซ้ำเล่าจากกระทรวงสาธารณสุข แต่รูปแบบการฝึกอบรมหลังปริญญาเฉพาะด้านนี้ก็ยังไม่สมบูรณ์

“ในอดีต สมัยพวกเราได้รับเงินอุดหนุนเดือนละ 2-3 ล้านดง แต่ตอนนี้ไม่มีแล้ว แม้แต่แพทย์ประจำบ้านก็ต้องจ่ายค่าเล่าเรียนสูง เฉลี่ยประมาณ 74 ล้านดงต่อปี” ตัวแทนหลานเหียวกล่าวเน้นย้ำถึงความเป็นจริง

ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแพทย์ฮานอยเน้นย้ำว่าแพทย์ประจำบ้านเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญที่สุดสำหรับระบบสาธารณสุขในปัจจุบันและอนาคต จึงได้เสนอแนวทางพิเศษสำหรับการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการยกเว้นค่าเล่าเรียนและจ่ายเงินเดือนให้แพทย์ประจำบ้าน ดังเช่นที่ปฏิบัติกันในระดับสากล

ความขัดแย้งที่ว่า "กังวลเรื่องคุณภาพแต่ผลผลิตสูงมาก"

นายเหงียน ทันห์ ไห่ ประธานคณะกรรมการกิจการผู้แทน กล่าวถึงความขัดแย้งที่ว่า หลายคนกังวลเกี่ยวกับคุณภาพการศึกษา แต่คุณภาพของบัณฑิตกลับสูงมาก

ในทำนองเดียวกัน ในด้านจริยธรรม นักเรียน 90% ได้รับการประเมินว่าดี แต่ความรุนแรงในโรงเรียนยังคงเกิดขึ้น โดยบางเหตุการณ์ถึงขั้นทำให้มีนักเรียนเสียชีวิต นางไฮเสนอให้ทบทวนมาตรการลงโทษ โดยสังเกตว่าบทลงโทษสูงสุดสำหรับนักเรียนมีเพียงแค่รายงานการวิพากษ์วิจารณ์ตนเองเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น เธอให้เหตุผลว่าการลงโทษที่ผ่อนปรนเช่นนี้ทำให้นักเรียนไม่สามารถเข้าใจความผิดและข้อบกพร่องของตนเองได้อย่างถ่องแท้เพื่อที่จะแก้ไขได้

ประธานคณะกรรมการกิจการผู้แทน เหงียน ทันห์ ไห่ (ภาพ: ฮง ฟง)

อีกประเด็นที่น่าเป็นห่วงซึ่งประธานคณะกรรมการกิจการผู้แทนได้ชี้ให้เห็นคือ การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของโครงการฝึกอบรมในสาขาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ นางไฮได้กล่าวถึงตัวเลขที่แสดงให้เห็นว่า ระหว่างปี 2015 ถึง 2020 มีการจัดตั้งโรงเรียนใหม่มากถึง 20 แห่ง โดยมีจำนวนนักเรียนที่เรียนในสาขาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพเพิ่มขึ้น 15-20% ในแต่ละปี

“ก่อนหน้านี้เกณฑ์การรับสมัครเข้าเรียนในโรงเรียนแพทย์เข้มงวดมาก แต่ตอนนี้ผ่อนปรนลงแล้ว ด้วยจำนวนนักศึกษาจำนวนมากเช่นนี้ จะมีโรงพยาบาลฝึกปฏิบัติเพียงพอหรือไม่ เพราะการฝึกปฏิบัติมีความสำคัญมากในสาขาการแพทย์” นางสาวไห่ตั้งคำถาม

แหล่งที่มา: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-xuat-mien-hoc-phi-chi-ngan-sach-tra-luong-cho-bac-si-noi-tru-20251022164701787.htm