เงื่อนไขใดบ้างที่ถือว่าเป็นผู้พึ่งพา?
ข้อ ข. วรรค 3 มาตรา 19 แห่งพระราชบัญญัติภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา พ.ศ. 2550 กำหนดให้บิดามารดาซึ่งพ้นวัยทำงานแล้วและไม่สามารถทำงานได้ ซึ่งเป็นผู้มีหน้าที่เลี้ยงดูโดยผู้เสียภาษี ถือเป็นบุคคลในอุปการะของผู้เสียภาษี
ตามบทบัญญัติในมาตรา d.3 ข้อ d ข้อ 1 ข้อ 9 ของหนังสือเวียน 111/2013/TT-BTC บิดามารดาผู้ให้กำเนิดของผู้เสียภาษี พ่อ/แม่ยาย พ่อเลี้ยง/แม่เลี้ยง พ่อแม่บุญธรรมตามกฎหมาย ต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้จึงจะถือว่าเป็นผู้พึ่งพาได้:
กรณีที่ 1 บุคคลวัยทำงาน ต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ ดังนี้ ทุพพลภาพ ไม่สามารถทำงานได้ ไม่มีรายได้/รายได้เฉลี่ยต่อเดือนทั้งปี จากทุกแหล่งรายได้ ≤ 1 ล้านดอง
กรณีที่ 2 สำหรับผู้ที่อยู่นอกวัยทำงาน: ไม่มีรายได้/รายได้เฉลี่ยต่อเดือนในปีนั้นจากทุกแหล่งรายได้ ≤ 1 ล้านดอง
พ่อแม่ต้องมีอายุเท่าไหร่จึงจะหักลดหย่อนภาษีครอบครัวได้?
อายุการทำงานให้คำนวณจากอายุเกษียณ มาตรา 169 วรรคสอง แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 กำหนดไว้ดังนี้ อายุเกษียณของลูกจ้างในสภาพการทำงานปกติให้ปรับตามแผนงานจนถึงอายุ 62 ปี สำหรับลูกจ้างชายในปี พ.ศ. 2571 และอายุ 60 ปี สำหรับลูกจ้างหญิงในปี พ.ศ. 2578 ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 เป็นต้นไป อายุเกษียณของลูกจ้างในสภาพการทำงานปกติคือ 60 ปี 3 เดือน สำหรับลูกจ้างชาย และ 55 ปี 4 เดือน สำหรับลูกจ้างหญิง จากนั้นเพิ่มขึ้นปีละ 3 เดือน สำหรับลูกจ้างชาย และ 4 เดือน สำหรับลูกจ้างหญิง
ทั้งนี้ นอกจากอายุการทำงานในปี 2566 ของลูกจ้างที่ทำงานปกติแล้ว ยังเป็นอายุ 56 ปีสำหรับผู้หญิง และ 60 ปี 9 เดือนสำหรับผู้ชายอีกด้วย
อัปเดตเรื่องการหักลดหย่อนภาษีครอบครัวในปี 2566
การหักลดหย่อนครอบครัวได้แก่การหักลดหย่อนครอบครัวสำหรับผู้เสียภาษีเองและการหักลดหย่อนครอบครัวสำหรับผู้ที่อยู่ในการอุปการะ
ระดับการหักลดหย่อนภาษีสำหรับครอบครัวในปี 2566 ดำเนินการตามมติ 954/2020/UBTVQH14 ดังนั้น ระดับการหักลดหย่อนภาษีสำหรับผู้เสียภาษีคือ 11 ล้านดอง/เดือน (132 ล้านดอง/ปี) และระดับการหักลดหย่อนภาษีสำหรับผู้พึ่งพาอาศัยแต่ละคนคือ 4.4 ล้านดอง/เดือน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)