เงื่อนไขและนโยบายสำหรับนายทหาร ตำรวจ...

มาตรา 8 แห่งร่างหนังสือเวียนว่าด้วยนโยบายและระบอบการปกครองในการจัดเตรียมและปรับกระบวนการจัดองค์กรในกองทัพ เสนอเงื่อนไขและวิธีการคำนวณนโยบายสำหรับกรณีที่ยังไม่เก่าพอที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือได้รับการแต่งตั้งใหม่ มีสิทธิได้รับการเลือกตั้งใหม่ แต่งตั้งใหม่ หรือเข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคในระดับคณะกรรมการพรรคเดิมที่ต้องยุติกิจกรรมแต่ต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนด

Báo Đắk Nông•30/03/2025

เงื่อนไขการได้รับนโยบายและระเบียบปฏิบัติ

ก) นายทหารอาชีพ เจ้าหน้าที่ฝ่ายป้องกันประเทศ และบุคคลที่ทำงานในคณะกรรมการรหัส รัฐบาล ซึ่งได้รับเงินเดือนเทียบเท่ากับทหารตามที่กำหนดในวรรค 1 และวรรค 4 มาตรา 2 ของประกาศนี้ ดำรงตำแหน่งและชื่อตำแหน่งในโครงสร้างการเข้าร่วมในคณะกรรมการพรรค สมาชิกเต็มเวลาของคณะกรรมการตรวจสอบในระดับเดียวกัน แต่มีอายุไม่ตรงตามข้อกำหนดด้านอายุสำหรับการเลือกตั้งใหม่หรือการแต่งตั้งใหม่อีกครั้งของคณะกรรมการพรรคในวาระใหม่

ข) บุคคลในข้อ ก ของวรรคนี้ ซึ่งมีอายุตามที่กำหนดเพื่อการเลือกตั้งใหม่และแต่งตั้งใหม่เป็นกรรมการพรรคชุดใหม่ มีระยะเวลาการทำงานนับจากวันประชุมเริ่มต้นที่ 30 ถึง 60 เดือน ในกรณีพิเศษ หากอายุราชการที่เหลืออยู่ระหว่าง 12 เดือนแต่ไม่ถึง 30 เดือน อายุราชการสูงสุดจะสิ้นสุดลงหรืออายุเกษียณจะถึงตามคำแนะนำในข้อ 5 ของบทความ 5 ของประกาศฉบับนี้ แต่เนื่องจากการจัดการของบุคลากรในคณะกรรมการพรรค บุคคลดังกล่าวจึงมีความประสงค์จะเกษียณอายุ และได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจ

ค) บุคคลตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 2 4 และ 5 มาตรา 2 ของประกาศนี้ ซึ่งเข้าร่วมในคณะกรรมการพรรค (วาระ 5 ปี) จะต้องยุติกิจกรรมและดำเนินการจัดองค์กรให้เสร็จสิ้นภายในระยะเวลา 5 ปี (60 เดือน) หรือต่ำกว่า ก่อนที่อายุการรับราชการสูงสุดจะสิ้นสุดลงหรือถึงอายุเกษียณตามคำแนะนำในวรรค a วรรค b 5 มาตรา 5 ของประกาศนี้ และต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อสร้างเงื่อนไขในการจัดบุคลากรในคณะกรรมการพรรคในการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 และได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจ

วิธีการคำนวณผลประโยชน์

บุคคลตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 แห่งมาตรา 1 นี้ ซึ่งมีสิทธิได้รับการเกษียณอายุก่อนกำหนดนั้น มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่กำหนดไว้ในวรรค 8 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP ในนั้น:

ก) ระบบการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญสำหรับจำนวนปีเกษียณอายุราชการและระบบการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญตามระยะเวลาการทำงานพร้อมเงินประกันสังคมภาคบังคับจะต้องปฏิบัติตามคำแนะนำใน ข้อ 6 ข้อ 1 ข้อ 2 ข้อ 3 และ ข้อ 3 ของประกาศฉบับนี้

- การคำนวณเงินช่วยเหลือจำนวนปีเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด มีดังนี้

ระดับผลประโยชน์สำหรับปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

เงินเดือนรายเดือนปัจจุบันตามที่กำหนดไว้ในข้อ 3 มาตรา 4 ของประกาศฉบับนี้

x 5 x

จำนวนปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่กำหนดในข้อ 2 มาตรา 5 แห่งประกาศนี้

- เงินเบี้ยเลี้ยงตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ คำนวณดังนี้

- รับเงินอุดหนุน 5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน 20 ปีแรกที่ทำงาน พร้อมประกันสังคมภาคบังคับ ตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป สำหรับแต่ละปีที่ทำงานที่มีเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ จะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 0.5 เดือนของเงินเดือนในปัจจุบัน

ระดับเบี้ยเลี้ยงตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

เอ็กซ์

5 (สำหรับ 20 ปีแรกของการทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ)

0.5 เท่า

จำนวนปีทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป

- กรณีที่อายุงานครบ 15 ปีขึ้นไป ชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับ และมีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญตามกฎหมายประกันสังคม ณ วันเกษียณอายุ จะได้รับเงินอุดหนุน 4 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันใน 15 ปีแรกของการทำงาน ตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป สำหรับแต่ละปีที่ทำงานที่มีเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ จะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 0.5 เดือนของเงินเดือนในปัจจุบัน

ระดับเบี้ยเลี้ยงตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

เอ็กซ์

4 (สำหรับ 15 ปีแรกของการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับ)

0.5 เท่า

จำนวนปีทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป

เงินบำนาญก้อนเดียวสำหรับเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนดมีดังนี้:

- พ้นจากตำแหน่งภายใน 12 เดือนแรกนับจากวันที่มีผลใช้บังคับของคำสั่งการจัดองค์กรของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

เอ็กซ์ 1.0 เอ็กซ์

จำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่กำหนดไว้ในข้อ 1 ข้อ 5 แห่งประกาศนี้

- เกษียณอายุตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป นับจากวันที่มีผลใช้บังคับของคำสั่งการจัดองค์กรของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

0.5 เท่า

ข) การจ่ายเงินเกษียณอายุครั้งเดียวตามจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด ให้ดำเนินการดังนี้

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

เอ็กซ์ 1.0 เอ็กซ์

กระทรวงกลาโหม กำลังดำเนินการรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างประกาศฯ ฉบับที่ 2 เรื่อง นโยบายและระบอบการปกครอง เพื่อเตรียมจัดระบบและปรับโครงสร้างองค์กรในกองทัพให้มีประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการแก้ไขและปรับปรุงเอกสารดังกล่าวต่อไป

ร่างหนังสือเวียนฉบับนี้มี 18 บทความ เพิ่มขึ้น 6 บทความจากร่างหนังสือเวียนฉบับก่อน ขยายขอบข่ายการใช้เพื่อชี้นำการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติแก่หน่วยงานในสังกัดกระทรวงกลาโหมในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กร ปรับปรุงประสิทธิภาพพนักงาน ปรับโครงสร้างใหม่ ปรับปรุงคุณภาพทีมงาน เจ้าหน้าที่ซึ่งยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะได้รับการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งใหม่อีกครั้งหรือยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะได้รับการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งใหม่อีกครั้ง; สมาชิกที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรค จะต้องยุติการดำเนินกิจกรรมตามบทบัญญัติของมาตรา 7, 8, 9, 10, 11 และ 14 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP ข้อ 5, 6, 7, 8, 9, 10 และ 11 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP ความรับผิดชอบของหน่วยงาน หน่วยงาน และบุคคลที่เกี่ยวข้อง

โปรดส่งความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของคุณไปยังกระทรวงกลาโหมทางอีเมล: [email protected] หรือไปที่พอร์ทัลข้อมูลนโยบายการทหาร http://chinhsachquandoi.gov.vn หรือส่งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกรมนโยบายสังคม กรมการ เมือง ทั่วไป กองทัพประชาชนเวียดนาม (ที่อยู่: เลขที่ 34C Tran Phu, Dien Bien Ward, Ba Dinh District, Hanoi City)

หนังสือพิมพ์กองทัพประชาชนจะเผยแพร่เนื้อหาของร่างหนังสือเวียนฉบับนี้อย่างครบถ้วน

กองทัพประชาชน

*โปรดไปที่ ส่วน นโยบาย เพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง

ที่มา: https://baodaknong.vn/dieu-kien-va-chinh-sach-voi-si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-khong-du-tuoi-tai-cu-tai-bo-nhiem-247703.html