กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (MOLISA) เพิ่งออกคำสั่งหมายเลข 1225/QD-BLDTBXH เกี่ยวกับการสืบสวนแรงงานและค่าจ้างในสถานประกอบการในปี 2567 การสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อรวบรวมข้อมูลด้านสถานการณ์การผลิต การธุรกิจ แรงงาน และเงินเดือนในองค์กร จากนั้นให้จัดทำเป็นหลักเกณฑ์ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2568 ตามกิจกรรมของคณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติ พร้อมกันนี้ ทำหน้าที่ให้บริการงานบริหาร ประกาศระดับเงินเดือนเฉลี่ยในตลาดแรงงานเป็นระยะๆ เพื่อให้ธุรกิจและพนักงานใช้อ้างอิง และทำหน้าที่เป็นพื้นฐานในการเจรจาเงินเดือน
 |
ภาพประกอบ (ที่มา : MD) |
ตามแผนดังกล่าว การสำรวจจะจัดทำกับวิสาหกิจจำนวน 3,400 แห่งใน 18 จังหวัดและเมือง ซึ่งเป็นตัวแทน 8 ภูมิภาค เศรษฐกิจ ของประเทศ โดยมีวิสาหกิจจำนวนมากและตลาดแรงงานที่พัฒนาแล้ว
โดยเฉพาะอย่างยิ่งรวมถึง: ภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำแดง (กรุง ฮานอย นครไฮฟอง จังหวัดไฮเซือง จังหวัดบั๊กนิญ และจังหวัดวิญฟุก) ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (กวางนิญ) ภาคตะวันตกเฉียงเหนือ (หัวบิ่ญ) ; ชายฝั่งตอนกลางตอนเหนือ (Thanh Hoa, Nghe An); ชายฝั่งตอนกลางตอนใต้ (เมืองดานัง, คังฮวา); ที่ราบสูงตอนกลาง (Dak Lak) ตะวันออกเฉียงใต้ (โฮจิมินห์ซิตี้), ด่งนาย, บิ่ญเซือง, บ่าเสีย - หวุงเต่า) และสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง (ลองอัน, เมืองเกิ่นเทอ)
โดย 2 ท้องที่ที่มีจำนวนสถานประกอบการสำรวจมากที่สุด ได้แก่ อำเภอเมือง ฮานอย: 700 ธุรกิจ และ โฮจิมิ นห์: 800 ธุรกิจ
กระทรวงฯ ขอให้มีการสอบสวนเรื่องแรงงานและค่าจ้างในสถานประกอบการในปี ๒๕๖๗ เพื่อให้มั่นใจว่าเนื้อหาที่ระบุไว้ในแผนการสอบสวนได้ดำเนินการอย่างถูกต้อง ขอบเขตและเนื้อหาของการสอบสวนจะต้องสมบูรณ์ สอดคล้องกัน และไม่ทับซ้อนกับการสอบสวนอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้เก็บรักษาข้อมูลลับที่รวบรวมจากธุรกิจและพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
หน่วยสอบสวนเป็นองค์กรที่จัดตั้งและดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยองค์กร วิสาหกิจที่ถูกสอบสวนนั้นจัดตั้งขึ้นและมีกิจกรรมการผลิตและดำเนินธุรกิจก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2566 และยังคงดำเนินกิจการอยู่ ณ เวลาที่สอบสวน
นอกจากนั้น ธุรกิจจำเป็นต้องเป็นตัวแทนขนาดแรงงาน 3 กลุ่ม ได้แก่: ตั้งแต่ 10 คน แต่ไม่เกิน 100 คน จำนวนพนักงานตั้งแต่ 100 คน แต่ไม่ถึง 300 คน และตั้งแต่ 300 คนขึ้นไป โดยประเภทวิสาหกิจอาจจัดอยู่ในกลุ่มรัฐวิสาหกิจ กลุ่มรัฐวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ และกลุ่มวิสาหกิจที่มีต่างชาติร่วมลงทุน
นอกจากนี้บริษัทยังดำเนินการในกลุ่มการผลิตและธุรกิจ 3 กลุ่ม ได้แก่ เกษตรกรรม - ป่าไม้ - ประมง อุตสาหกรรม-การก่อสร้าง และการค้า-การบริการ สำหรับพนักงานจำเป็นต้องมีการกำหนดระยะเวลาการทำงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
ค่าจ้างขั้นต่ำ ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน คือ ค่าจ้างขั้นต่ำที่จ่ายให้แก่คนงานที่ทำงานง่ายที่สุดภายใต้สภาพการทำงานปกติ เพื่อให้คนงานและครอบครัวมีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำสอดคล้องกับสภาพการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
ค่าจ้างขั้นต่ำนี้จะถูกกำหนดในแต่ละภูมิภาคและประกาศโดยรัฐบาลตามคำแนะนำของสภาค่าจ้างแห่งชาติ
ทุกปี คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติจะประชุมเพื่อให้คำแนะนำแก่รัฐบาลเกี่ยวกับการปรับค่าจ้างขั้นต่ำที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานมีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำ ล่าสุดสภาค่าจ้างแห่งชาติแนะนำให้รัฐบาลออกพระราชกฤษฎีกา 74/2024 ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 6 เมื่อเทียบกับระดับปี 2566
ที่มา: https://dangcongsan.vn/xa-hoi/dieu-tra-lao-dong-tien-luong-tai-3400-doanh-nghiep-674885.html
การแสดงความคิดเห็น (0)