บริษัทส่งออกแรงงาน 4 แห่งถูกกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมเข้าควบคุมกรณีละเมิดลิขสิทธิ์หลายกรณี

เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม กรมบริหารจัดการแรงงานต่างประเทศ (กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม) แจ้งว่าตั้งแต่ต้นเดือนตุลาคม หน่วยงานนี้ได้ออกคำสั่งปรับบริษัทส่งออกแรงงาน 4 แห่ง เป็นเงินค่าปรับรวมเกือบ 600 ล้านดอง

Dính hàng loạt vi phạm, 4 công ty xuất khẩu lao động bị Bộ LĐ-TB-XH xử lý - Ảnh 1. — คนงานชาวเวียดนามเข้ารับขั้นตอนการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ (ภาพประกอบ)

โดยบริษัท Quinn Hanoi Investment, Trade and Service Limited ถูกปรับมากที่สุดเป็นเงิน 358.5 ล้านดอง

สาเหตุของค่าปรับเนื่องจากบริษัทนี้เซ็นสัญญาส่งคนงานเวียดนามไปทำงานต่างประเทศไม่ถูกต้องตามสัญญาจ้างคนงาน 11 คนไปทำงานในเกาหลีภายใต้วีซ่า E7

แม้ว่าจะไม่ได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม บริษัท Quinn Hanoi Investment, Trade and Service จำกัด ยังคงจัดเตรียมทรัพยากรแรงงานเพื่อทำงานในเกาหลี ไม่ได้ให้คำมั่นสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรว่าจะให้ความสำคัญกับการคัดเลือกแรงงานที่จะเข้าร่วมกิจกรรมการจัดเตรียมทรัพยากรแรงงานขององค์กร ไม่ได้ปฏิบัติตามเนื้อหาในสัญญาจัดหาแรงงานที่ได้รับการจดทะเบียนและอนุมัติอย่างถูกต้อง...

บริษัท Thoi Dai Moi International Education Cooperation จำกัด (ดานัง) ถูกปรับทางปกครองเป็นเงิน 102.5 ล้านดองโดยกรมการจัดการแรงงานต่างด้าว

การละเมิดดังกล่าวเกิดจากบริษัทไม่ได้ระบุข้อตกลงค่าบริการและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้กับคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศโดยมีคนงาน 2 คนอย่างชัดเจน จัดเตรียมทรัพยากรแรงงานเพื่อไปทำงานในญี่ปุ่นโดยไม่ได้รับอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม และไม่ชำระเงินเข้ากองทุนสนับสนุนการจ้างงานในต่างประเทศตรงเวลาตามที่กฎหมายกำหนด

บริษัท เอ็นไอเบลซี อินเตอร์เนชั่นแนล คอนสตรัคชั่น แอนด์ เลเบอร์ ซัพพลาย จอยท์ส คอมพานี (ฮานอย) ถูกปรับเป็นเงิน 75 ล้านดอง สาเหตุของค่าปรับคือ บริษัทลงนามในสัญญาที่ไม่ถูกต้องในการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน 1 คนในฮังการี และจัดหาแรงงานโดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม

นอกจากจะต้องถูกปรับทางปกครองแล้ว บริษัทส่งออกแรงงานทั้งสามแห่งยังถูกลงโทษเพิ่มเติมด้วยการระงับกิจกรรมการเตรียมแหล่งแรงงานเป็นเวลา 18 เดือนอีกด้วย

นอกจากนี้ ในเดือนตุลาคม กรมจัดการแรงงานต่างด้าว ยังได้ปรับบริษัท LMK Vietnam Joint Stock Company (Hanoi) เป็นเงิน 27.5 ล้านดอง ในข้อหาไม่ชำระเงินเข้ากองทุนสนับสนุนการจ้างงานต่างด้าวตรงเวลาตามที่กฎหมายกำหนด และลงนามในแบบฟอร์มสัญญาการส่งแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน 1 รายไปทำงานในฮังการีไม่ถูกต้อง

ตามที่กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ระบุว่า ในปี 2566 การตรวจสอบและสอบสวนวิสาหกิจที่ให้บริการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจะได้รับการเสริมความแข็งแกร่งเพื่อปรับปรุงตลาดส่งออกแรงงาน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน

ลิงค์ที่มา