ธุรกิจต่างๆ 'สั่งซื้อสินค้า' จากนักเรียนโรงเรียนอาชีวะ

GD&TĐ - ในขณะที่บัณฑิตจบใหม่จำนวนมากประสบปัญหาในการหางาน นักเรียนอาชีวะในจังหวัดฮาติ๋งกลับได้รับการว่าจ้างทันทีที่ออกจากโรงเรียน เนื่องจากรูปแบบการฝึกอบรมที่เชื่อมโยงกับภาคธุรกิจ

ความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่าย

ท่ามกลางตลาดแรงงานที่ไม่แน่นอน ในขณะที่บัณฑิตมหาวิทยาลัยจำนวนมากประสบปัญหาในการหางานทำ แต่ใน จังหวัดฮาติง นักเรียนอาชีวะหลายร้อยคนกลับสามารถติดต่อกับนายจ้างได้ตั้งแต่ก่อนจบการศึกษา นี่ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เป็นผลมาจากการวางแผนกลยุทธ์การฝึกอบรมอย่างรอบคอบ โดยมีการทำงานร่วมกันระยะยาวระหว่างโรงเรียนอาชีวะและภาคธุรกิจ

ที่วิทยาลัยเทคโนโลยีฮาติงห์ แนวคิดเรื่อง "การหางานหลังเรียนจบ" แทบไม่มีอยู่จริง นักศึกษาจะได้รับการสัมภาษณ์และรับเข้าทำงานจากบริษัทต่างๆ ทันทีหลังจากเรียนจบ บริษัทชั้นนำอย่างฟอร์โมซา ฮาติงห์ ฮุนได ฮาติงห์ และ วินฟาสต์ ซึ่งเป็นบริษัทอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ในภาคกลางของเวียดนาม ต่างมาที่วิทยาลัยเพื่อรับสมัครงานและจัดอบรมให้แก่นักศึกษา

การรับสมัครในมหาวิทยาลัยช่วยลดระยะเวลาในการคัดเลือกและลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางและที่พักสำหรับนักศึกษา ซึ่งหลายคนมาจากพื้นที่ชนบทหรือครอบครัวชนชั้นแรงงาน ที่สำคัญกว่านั้น นักศึกษาจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไร้จุดหมายหลังจบการศึกษา แต่จะได้รับการเชื่อมโยงโดยตรงกับตำแหน่งงานเฉพาะที่ตรงกับสาขาวิชาที่เรียนและความต้องการของตลาดแรงงาน

ธุรกิจต่างๆ จัดกิจกรรมรับสมัครงานในสถานที่ทำงาน เพื่ออำนวยโอกาสให้แก่นักศึกษา ภาพ: BT

นายเหงียน บา ดง ตัวแทนจากบริษัทฟอร์โมซา ฮาติง กล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า "เราต้องการคนที่มีความสามารถในการทำงานให้สำเร็จและเริ่มงานในสายการผลิตได้ทันที นักศึกษาจากวิทยาลัยเทคโนโลยีฮาติงไม่เพียงแต่มีทักษะทางอาชีพที่ดีเท่านั้น แต่ยังมีความจริงจังและมีระเบียบวินัย ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทให้ความสำคัญมากที่สุด"

ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่นักศึกษาอย่าง ฟาน กว็อก ฮวา (เทคโนโลยีรถยนต์) หรือ โว ดินห์ มานห์ (วิศวกรรมไฟฟ้าอุตสาหกรรม) จากวิทยาลัยเทคโนโลยีฮาติง สามารถเข้าทำงานในองค์กรขนาดใหญ่อย่างฮุนไดหรือฟอร์โมซาได้โดยตรง ตลอดการศึกษา พวกเขาไม่เพียงแต่เรียนรู้ทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังได้ฝึกฝนในสภาพแวดล้อมจำลองที่เหมือนจริง ฝึกงานในบริษัทต่างๆ และทำความคุ้นเคยกับสายการผลิตและวัฒนธรรมในที่ทำงานอีกด้วย

ฟาน กว็อก ฮวา กล่าวด้วยความปิติยินดีหลังจากได้รับการว่าจ้างจากบริษัทท้องถิ่นแห่งหนึ่งในระหว่างพิธีสำเร็จการศึกษาเมื่อกลางเดือนกรกฎาคม 2568 ว่า “กลุ่มเพื่อนของฉันไปฝึกงานที่ Hyundai Ha Tinh และหลังจากจบการศึกษา พวกเราสามคนได้รับการคัดเลือกให้ทำงานที่ Hyundai Ha Tinh การเชื่อมโยงระหว่างบริษัทและมหาวิทยาลัยในการรับสมัครงานช่วยพวกเราได้มาก”

ผู้ประกอบการธุรกิจเข้าร่วมพิธีปิดหลักสูตรฝึกอบรมที่วิทยาลัยเทคโนโลยี จังหวัดฮาติง เพื่อประสานงานการรับสมัครงาน ภาพ: บีที

ธุรกิจต่างๆ ไม่สามารถ "รอ" กำลังคนได้อีกต่อไปแล้ว

ตลาดแรงงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว สำหรับอุตสาหกรรมไฮเทค เช่น รถยนต์ไฟฟ้า เมคาทรอนิกส์ และวิศวกรรมไฟฟ้าอุตสาหกรรม การพึ่งพาบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยแบบดั้งเดิมนั้นไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจอีกต่อไป การฝึกอบรมในมหาวิทยาลัยเหล่านั้นใช้เวลานานและมีค่าใช้จ่ายสูง และบัณฑิตอาจไม่สามารถตอบสนองความต้องการของตลาดงานได้ด้วยซ้ำ

ในทางกลับกัน การเริ่มต้นตั้งแต่ขั้นตอนการฝึกอบรมจะช่วยให้ธุรกิจสามารถ "สั่งซื้อ" ทุกอย่างได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ตำแหน่งงานและทักษะเฉพาะ ไปจนถึงจำนวนพนักงานที่ต้องการ สำหรับธุรกิจแล้ว นี่เป็นวิธีสร้างกำลังคนที่ตรงกับความต้องการของตนอย่างสมบูรณ์แบบ แทนที่จะสรรหาพนักงานแบบสุ่มสี่สุ่มห้า

นายเหงียน จ่อง ตัน อธิการบดีวิทยาลัยเทคโนโลยีฮาติง กล่าวว่า บริษัทฟอร์โมซา ฮาติง ได้จัดตั้งหลักสูตรฝึกอบรมด้านวิศวกรรมไฟฟ้าและเครื่องกลจำนวน 12 หลักสูตรแล้ว โดยมีกำหนดเปิดสอนในปี 2025

นอกจากนี้ นักศึกษา 11 คนจากทั้งหมด 19 คนในชั้นเรียนเมคาทรอนิกส์ที่ศึกษาภายใต้โครงการถ่ายทอดเทคโนโลยีของสถาบันชิสโฮล์มในออสเตรเลีย กำลังทำงานอยู่ในออสเตรเลีย นักศึกษา 46 คนศึกษาภายใต้โครงการฝึกอบรมแบบคู่กับบริษัทวินฟาสต์ แมนูแฟคเจอริ่ง แอนด์ เทรดดิ้ง จำกัด และนักศึกษา 45 คนกำลังทำงานให้กับวินฟาสต์ รวมถึงนักศึกษา 3 คนที่ถูกส่งไปสหรัฐอเมริกาเพื่ออัปเดตซอฟต์แวร์สำหรับรถยนต์ไฟฟ้า…

รูปแบบนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถสรรหาแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังช่วยลดอัตราการว่างงานของเยาวชน รักษาแรงงานในท้องถิ่น และบรรเทาปัญหาการย้ายถิ่นฐานเนื่องจากขาดแคลนงานที่เหมาะสมอีกด้วย

หลายคนยังคงมองว่าการฝึกอบรมวิชาชีพเป็นทางเลือกที่รองลงมา สำหรับผู้ที่ "มีคะแนนไม่เพียงพอ" ในการเข้าเรียนมหาวิทยาลัย อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงได้เปลี่ยนไปแล้ว ดังที่เหงียน ดินห์ ฮวาง (นักเรียนจากวิทยาลัยเวียดดึ๊กในจังหวัดฮาติ๋ง) กล่าวว่า "การเรียนที่โรงเรียนอาชีวะใกล้บ้านนั้นราคาไม่แพง ค่าเล่าเรียนต่ำ ระยะเวลาเรียนสั้น และหลังจากจบการศึกษา ฉันก็มีงานที่มั่นคงพร้อมเงินเดือนที่แข่งขันได้"

จากมุมมอง ทางเศรษฐกิจ และสังคม รูปแบบการฝึกอบรมที่เชื่อมโยงกับธุรกิจในจังหวัดฮาติงห์มีส่วนช่วยในการแก้ไขปัญหาการว่างงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาภูมิภาค และช่วยปรับโครงสร้างตลาดแรงงานซึ่งปัจจุบันเน้นคุณวุฒิทางวิชาการแต่ขาดทักษะ

นายเหงียน จ่อง ตัน อธิการบดีวิทยาลัยเทคโนโลยีฮาติง กล่าวว่า “เราไม่ได้ฝึกนักเรียนให้ได้รับเพียงใบปริญญา แต่เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้ ดังนั้นทางวิทยาลัยจึงมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงหลักสูตรการฝึกอบรม อุปกรณ์ภาคปฏิบัติ และสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางธุรกิจที่กว้างขวางยิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง นักเรียนหลายคนยังได้รับโอกาสไปฝึกงานในต่างประเทศ เช่น ออสเตรเลีย หรือสหรัฐอเมริกา ด้วยโครงการแลกเปลี่ยนหรือโครงการความร่วมมือเฉพาะทาง”

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/doanh-nghiep-dat-hang-sinh-vien-truong-nghe-post741084.html