ธุรกิจต้องเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงกลไก ไม่ใช่เรียกร้องให้มีนโยบาย

วิสาหกิจต้องมีส่วนร่วมในการกำหนดแนวทางพัฒนาวิสาหกิจแห่งชาติ โดยเรียกร้องให้เปลี่ยนแปลงกลไกและนโยบายโดยคำนึงถึงการพัฒนาประเทศ ไม่ใช่เรียกร้องให้มีนโยบาย

ธุรกิจต้องเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงกลไก ไม่ใช่เรียกร้องให้มีนโยบาย

วิสาหกิจต้องมีส่วนร่วมในการกำหนดแนวทางพัฒนาวิสาหกิจแห่งชาติ โดยเรียกร้องให้เปลี่ยนแปลงกลไกและนโยบายโดยคำนึงถึงการพัฒนาประเทศ ไม่ใช่เรียกร้องให้มีนโยบาย

รองศาสตราจารย์ดร. นายทราน ดิงห์ เทียน อดีตผู้อำนวยการสถาบัน เศรษฐกิจ เวียดนาม ภาพจาก หนังสือพิมพ์ลาวด่ง.

นี้คือช่วงเวลาที่บทบาทของภาคเอกชนจำเป็นต้องมี รองศาสตราจารย์ดร. นายทราน ดิงห์ เทียน อดีตผู้อำนวยการสถาบันเศรษฐกิจเวียดนาม กล่าวยืนยันในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องแนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชน ซึ่งจัดโดยหนังสือพิมพ์ลาวด่ง เมื่อเช้าวันที่ 20 มีนาคม โดยเขาเชื่อว่าการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนนั้น จำเป็นต้องอาศัยการมีส่วนร่วมของภาคธุรกิจ ซึ่งเป็นผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการพัฒนาประเทศ

“ภาคเอกชนต้องแสดงความเห็นเพื่อลงมติเกี่ยวกับการพัฒนาวิสาหกิจแห่งชาติ ถึงเวลาแล้วที่ภาคเอกชนจะต้องสร้างแรงกดดันเพื่อเปลี่ยนแปลงนโยบาย ไม่ใช่แค่หยุดอยู่แค่การขอ-การให้ การสร้างแรงกดดันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงนโยบาย เพื่อสร้างแรงผลักดันการพัฒนาให้กับเศรษฐกิจภาคเอกชนในบริบทปัจจุบัน” ดร. ตรัน ดิงห์ เทียน เสนอแนะ

นายเทียน เทียนจิน มีเหตุผลหลายประการที่จะสนับสนุนให้ภาคธุรกิจมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายในรูปแบบใหม่ แต่ประเด็นสำคัญคือ “ปัญหาคอขวดที่สำคัญที่สุดได้ถูกทำลายลงแล้ว ซึ่งก็คือคำยืนยันของเลขาธิการ โต ลัม เกี่ยวกับบทบาทของเศรษฐกิจภาคเอกชนในฐานะแรงขับเคลื่อนการเติบโตที่สำคัญอันดับต้นๆ ของประเทศ ซึ่งจะต้องมีสัดส่วนถึงร้อยละ 70 ของ GDP ของประเทศ”

ด้วยจำนวนและอัตราส่วนการมีส่วนร่วมของภาคเอกชนในปัจจุบัน ซึ่งมีมากกว่า 9 แสนราย และอัตราส่วนต่อ GDP อยู่ที่ประมาณร้อยละ 51 การจะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้จึงไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ยังมีช่องว่างสำหรับการ "เปลี่ยนแปลงเลือด" ของภาคเศรษฐกิจภาคเอกชน

“เวียดนามจะต้องมีระบบธุรกิจใหม่ของเวียดนาม ที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะเชื่อมโยงกับโลก ใหม่ ซึ่งเป็นโลกที่สามารถสร้างมหาเศรษฐีดอลลาร์สหรัฐได้ในเวลาเพียง 10 ปีหรือแม้แต่น้อยกว่านั้น” นายเทียนแสดงความคิดเห็น

นี่เป็นสิ่งที่เวียดนามไม่สามารถทำได้ มีบริษัทใหญ่ๆ ของเวียดนามและมหาเศรษฐีชาวเวียดนามที่ถือเงินดอลลาร์เป็นจำนวนมาก แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาไม่มีผู้สืบทอดตำแหน่งใหม่ๆ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมยังคงอ่อนแอมาก

“เราต้องมองความจริงข้อนี้อย่างตรงไปตรงมาเพื่อกำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาบริษัทเอกชนของเวียดนาม นี่เป็นสิ่งที่เรายังไม่มี แต่เราต้องแก้ปัญหาที่แท้จริงเพื่อนำบริษัทเอกชนเข้ามามีส่วนร่วมในภารกิจพัฒนาประเทศ” นายเทียนแนะนำและขอให้ธุรกิจต่างๆ ยื่นคำขอเฉพาะเจาะจง

นั่นก็เป็นพื้นฐานความเห็นของนายเทียนที่ว่า ประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา กฎหมายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี... จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงความคิดและการตระหนักรู้ครั้งใหญ่

“ประมวลกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันไม่เหมาะกับทรัพยากรบุคคลด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ไม่สามารถคำนวณได้ว่าต้องทำงานล่วงเวลากี่ชั่วโมงจึงจะเพียงพอ... ตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าความต้องการในการแก้ไขปัญหาในปัจจุบันไม่ใช่การปรับปรุงหรือซ่อมแซมสิ่งที่มีอยู่ แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงและสร้างระบบกลไกและนโยบายใหม่เพื่อให้มีกำลังทางธุรกิจของเวียดนามที่มีศักยภาพใหม่ มีความสามารถในการบูรณาการและเข้าร่วมการแข่งขันกับโลก” นายเทียนเสนอ

ที่มา: https://baodautu.vn/doanh-nghiep-phai-doi-hoi-thay-doi-co-che-chu-khong-phai-di-xin-chinh-sach-d256678.html