เพื่อเพิ่มผลประโยชน์ของพนักงานและลดภาระต้นทุนสำหรับธุรกิจ ธนาคาร Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank ( VPBank ) ได้เปิดตัวแพ็คเกจบริการเงินเดือนพร้อมแพ็คเกจประกันสำหรับพนักงานที่มีระดับการชำระเงินสูงถึง 500 ล้านดองต่อปี
สถิติจากกระทรวงการวางแผนและการลงทุนระบุว่าภายในสิ้นปี 2567 ประเทศจะมีวิสาหกิจที่ดำเนินงานอยู่มากกว่า 940,000 แห่ง ซึ่งเกือบ 98% เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) SMEs คิดเป็นเกือบ 98% ของจำนวนวิสาหกิจทั้งหมดที่ดำเนินงานใน ระบบเศรษฐกิจ โดยต้องเผชิญกับอุปสรรคมากมาย ไม่ว่าจะเป็นด้านการเงิน ทรัพยากรบุคคล ไปจนถึงความสามารถในการมีส่วนร่วมในห่วงโซ่อุปทานระดับโลก
 |
| VPBank เปิดตัวแพ็คเกจบริการเงินเดือนพร้อมประกันสำหรับพนักงานที่มีเงินเดือนสูงสุด 500 ล้านดอง/ปี |
ตั้งแต่ปลายปี 2024 เป็นต้นมา ธุรกิจจำนวนมากได้ดำเนินการปรับโครงสร้างและปรับกระบวนการดำเนินงานอย่างเป็นเชิงรุกเพื่อปรับต้นทุนให้เหมาะสมและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน กระบวนการปรับเปลี่ยนนี้ส่งผลให้โครงสร้างบุคลากรเปลี่ยนแปลงไปเพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์จริง
VPBank เข้าใจถึงความยากลำบากที่ธุรกิจต่างๆ เผชิญ จึงได้นำแพ็คเกจบริการเงินเดือนมาใช้อย่างต่อเนื่อง โดยเสนอประกันการว่างงานให้กับพนักงานของบริษัทที่มีระดับการจ่ายเงินสูงถึง 500 ล้านดองต่อปี แพ็คเกจประกันนี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ VPBank ร่วมมือกับ MSIG Vietnam Non-Life Insurance Company Limited (บริษัทในเครือของ Mitsui Sumitomo Insurance Company Limited ประเทศญี่ปุ่น) ลูกค้าบุคคลที่มีบัญชีเงินเดือนกับ VPBank และอยู่ในรายชื่อพนักงานของบริษัทที่ลงทะเบียนใช้แพ็คเกจบริการเงินเดือนเป็นครั้งแรก จะได้รับสิทธิประโยชน์ประกันการว่างงานทันที โดยขึ้นอยู่กับระดับรายได้
ธนาคาร VPBank จะให้การสนับสนุนผลประโยชน์ด้านประกันภัยแก่พนักงานของบริษัท 100% โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมใดๆ ต่อบริษัท พนักงานจะได้รับประกันการว่างงานของรัฐและประกันการว่างงานที่ธนาคาร VPBank บริจาคให้ในเวลาเดียวกัน กรณีการจ่ายประกันที่ธนาคาร VPBank บริจาคให้ ได้แก่ การเสียชีวิต ทุพพลภาพถาวร/สิ้นเชิงเนื่องจากอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ (สูงสุด 60 วันต่อปี) ค่าชดเชยการสูญเสียรายได้เนื่องจากอุบัติเหตุ ค่าชดเชยการว่างงานหากบริษัทล้มละลาย และค่าชดเชยการว่างงานในกรณีที่มีการลดจำนวนพนักงานหรือเลิกจ้างจำนวนมาก
นอกเหนือจากการสร้างผลประโยชน์เพิ่มเติมให้กับพนักงานแล้ว ธุรกิจที่สมัครใช้แพ็คเกจบริการนี้จะได้รับแรงจูงใจทางการเงินที่น่าดึงดูดใจมากมาย เช่น การโอนเงินออนไลน์ภายในและระหว่างธนาคารฟรีสำหรับธุรกรรมการจ่ายเงินเดือน ส่วนลดค่าธรรมเนียมธุรกรรมที่เคาน์เตอร์สูงสุด 70% แพ็คเกจใบแจ้งหนี้ทางอิเล็กทรอนิกส์ฟรี 1 ปี หลักสูตร CEO ออนไลน์ครบวงจรสำหรับเจ้าของธุรกิจ ประสบการณ์การบริการลูกค้าที่สำคัญของ VPBank 12 เดือนสำหรับผู้จัดการธุรกิจ...
สำหรับพนักงานขององค์กร VPBank ยังสร้างโซลูชันทางการเงินที่น่าสนใจมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง VPBank จะเสนอบริการบำรุงรักษาบัญชีเงินเดือนฟรี โดยไม่ต้องมีข้อกำหนดเกี่ยวกับยอดคงเหลือขั้นต่ำ พนักงานสามารถรับเงินล่วงหน้าก่อนวันที่องค์กรจ่ายเงิน รับบัตรเดบิตระหว่างประเทศเพื่อถอนเงินฟรีที่ตู้เอทีเอ็มใดก็ได้ทั่วประเทศ เปิดบัตรฟรีและค่าธรรมเนียมรายปีในปีแรกเมื่อลูกค้าลงทะเบียนเปิดบัตรเครดิต VPBank พร้อมส่วนลดเงินคืนสูงสุด 15% เมื่อใช้จ่าย รับผลตอบแทน 3.5% ต่อปีสำหรับเงินที่ไม่ได้ใช้เมื่อลงทะเบียนบัญชีเงินเดือน Super Profit... และโปรแกรมจูงใจอื่นๆ อีกมากมายที่อัปเดตอย่างต่อเนื่อง
นอกจากนี้ หากลูกค้าต้องการสินเชื่อเบิกเกินบัญชีหรือจำนองที่อยู่อาศัย VPBank ยังมีโปรแกรมจูงใจที่น่าดึงดูดมากมาย เช่น วงเงินกู้เบิกเกินบัญชีสูงสุดถึง 80 ล้านดอง และการลดอัตราดอกเบี้ย 2% ขึ้นอยู่กับรายได้ของลูกค้า หรือวงเงินกู้จำนองสูงสุดถึง 85% ของมูลค่าบ้าน/รถยนต์ และอัตราดอกเบี้ยที่แข่งขันได้
จะเห็นได้ว่าแพ็คเกจบริการนี้จะเป็นโซลูชั่นทางการเงินที่มอบผลประโยชน์สองต่อให้กับธุรกิจ ช่วยให้ธุรกิจสามารถควบคุมกระแสเงินสดสำหรับการจ่ายเงินเดือนได้ ขณะเดียวกันก็สร้างผลประโยชน์เพิ่มเติมให้กับพนักงานเพื่อให้มีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะทำงานกับธุรกิจต่อไป
ที่มา: https://congthuong.vn/doanh-nghiep-su-dung-dich-vu-chi-luong-nguoi-lao-dong-duoc-vpbank-tang-bao-hiem-len-toi-500-trieu-dong-391520.html
การแสดงความคิดเห็น (0)