นวัตกรรมและการส่งเสริมบทบาทของผู้แทนแรงงาน

นี่คือคำกล่าวของสหายเหงียน ฟู่ ฮวง กรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดลัมดง ในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วน ครั้งที่ 1 วาระปี 2568-2573 ซึ่งจัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันที่ 29 ตุลาคม

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงาน เขตบิ่ญถ่ วน

ผู้เข้าร่วมการประชุมมีตัวแทนผู้นำเขตบิ่ญถ่วน จังหวัด ลามด่ง และผู้แทน 120 คน

มุมมองของการประชุมสหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วน

สหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนก่อตั้งขึ้นเมื่อต้นเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 ปัจจุบันบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 20 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 3,300 คน แม้จะเพิ่งจัดตั้งขึ้น แต่สหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนก็ได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับรัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรอื่นๆ โดยดำเนินกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงาน

สหาย Le Huynh Thi Hoa Phuong ประธานสหภาพการค้า Binh Thuan Ward รายงานในที่ประชุมคองเกรส

กิจกรรมที่โดดเด่น ได้แก่ การเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญแก่คนงานและผู้ด้อยโอกาส การดำเนินโครงการ "อาหารสหภาพแรงงาน" การสร้างต้นแบบ "สหภาพแรงงานร่วมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในพื้นที่อยู่อาศัย" นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังดำเนินการเชิงรุกติดตามสถานการณ์ระดับรากหญ้า ทำความเข้าใจสถานการณ์ ตรวจพบและเสนอแนะปัญหาและข้อบกพร่องในการดำเนินนโยบายต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างทันท่วงที ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อหาแนวทางแก้ไขเพื่อประกันสิทธิของคนงาน

คณะกรรมการประจำพรรคเขตบิ่ญถ่วนได้มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับการประชุมสหภาพแรงงานเขต

ภายใต้สโลแกนการดำเนินการ “ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม” เพื่อการพัฒนาที่ครอบคลุมของจังหวัดเลิมด่งโดยทั่วไปและเขตบิ่ญถ่วนโดยเฉพาะ สหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนได้กำหนดเป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงสำหรับระยะเวลา 2568 - 2573

ผู้แทนลงคะแนนเสียงเกี่ยวกับเป้าหมายที่กำหนดโดยสภาสหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนสำหรับวาระปี 2568 - 2573

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภายในปี 2573 มุ่งมั่นที่จะให้วิสาหกิจและหน่วยงานที่มีสหภาพแรงงาน 90% มีคุณสมบัติในการเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมตามบทบัญญัติของกฎหมาย 65% ของพนักงานในวิสาหกิจได้รับการเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศและเทคโนโลยีดิจิทัล มุ่งมั่นที่จะให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานอย่างน้อย 50 โครงการนำไปประยุกต์ใช้ในกิจกรรมการผลิต ธุรกิจ และการทำงาน...

สหายเหงียน ฟู่ ฮวง ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดลัมดง กล่าวสุนทรพจน์ในการจัดงานประชุม

ในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนครั้งที่ 1 สหายเหงียน ฟู่ ฮวง ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเลิมด่ง กล่าวยอมรับและยกย่องผลงานของสหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วน

สหายเหงียน ฟู่ ฮวง ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดลัมดง มอบภาพวาด "ลุงโฮกับองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม" ให้กับรัฐสภา

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดลัมดงเสนอว่า สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี พ.ศ. 2568-2573 สหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนควรดำเนินการวิจัยเชิงรุกและให้คำแนะนำอย่างทันท่วงทีเพื่อดำเนินโครงการและแผนปฏิบัติการของสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกัน ควรประสานงานกับรัฐบาลอย่างใกล้ชิดเพื่อดำเนินกิจกรรมรณรงค์และการเคลื่อนไหวของหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจต่างๆ เลียนแบบความรักชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ในสถานการณ์ปัจจุบัน สหภาพแรงงานเขตต้องสร้างสรรค์เนื้อหาและรูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อ สร้างพื้นที่ทางวัฒนธรรมและกีฬาที่เหมาะสมสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง เพื่อพัฒนาชีวิตทางจิตวิญญาณและสุขภาพที่ดี นอกจากนี้ กิจกรรมของสหภาพแรงงานต้องมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้า โดยยึดระดับรากหญ้าเป็นพื้นที่ดำเนินงาน โดยยึดผลลัพธ์ การมีส่วนร่วม และความพึงพอใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จขององค์กรสหภาพแรงงาน

-

สหภาพแรงงานประจำเขตจะต้องยึดถือผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นเป้าหมายสำคัญประการหนึ่งในการรวบรวม รวมกัน และดึงดูดคนงานเข้าสู่องค์กรสหภาพแรงงาน

สหายเหงียน ฟู่ ฮวง ประธานสหพันธ์แรงงานลัมดง

-

คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนได้รับการแนะนำในการประชุมใหญ่

รัฐสภาได้ประกาศมติของคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดในการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการประจำสหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนเป็นวาระแรก พ.ศ. 2568 - 2573 โดยสหาย เล หวินห์ ทิฮวา เฟือง ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานสหภาพแรงงานเขตบิ่ญถ่วนเป็นวาระแรก

ที่มา: https://baolamdong.vn/doi-moi-nang-cao-vai-tro-dai-dien-cho-nguoi-lao-dong-398772.html