นวัตกรรมองค์กร ยกระดับคุณภาพหน่วยบริการสาธารณะ

เขตเฮืองเค่อ ( ห่าติ๋ญ ) ระบุว่านวัตกรรมในองค์กรและระบบบริหารจัดการ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยบริการสาธารณะเป็นงานหลักและต่อเนื่อง

เมื่อเช้าวันที่ 28 กุมภาพันธ์ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด Tran Dinh Gia เป็นประธานการประชุมหารือเชิงวิชาการเรื่อง "การดำเนินนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมของระบบการจัดองค์กรและการบริหารจัดการ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยบริการสาธารณะในช่วงปี 2561-2566" ในเขต Huong Khe

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมติดตามเชิงวิชาการ

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เขตเฮืองเค่อได้ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค กฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมของระบบการจัดองค์กรและการบริหารจัดการอย่างจริงจัง ทันท่วงที และมีประสิทธิผล รวมถึงการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพในการดำเนินงานของหน่วยบริการสาธารณะในพื้นที่

ด้วยเหตุนี้ โครงสร้างองค์กรของหน่วยงานภาครัฐจึงได้รับการปรับปรุงและปรับโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ช่วยลดความซ้ำซ้อนและซ้ำซ้อน และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน จำนวนผู้แทนราษฎรและผู้ที่ได้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงจากงบประมาณแผ่นดินลดลงอย่างมาก ข้าราชการ และพนักงานที่ได้รับการปรับโครงสร้างองค์กรและปรับโครงสร้างองค์กรมีความมั่นใจในการทำงานและปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2558 จนถึงปัจจุบัน สำนักนายกรัฐมนตรีได้ดำเนินนโยบายปรับโครงสร้างองค์กรสำหรับข้าราชการในหน่วยงานภาครัฐจำนวน 106 อัตรา

ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2566 เทศบาลตำบลเฮืองเค่อมีหน่วยบริการสาธารณะจำนวน 59 หน่วย โดย 1 หน่วยมีหน่วยที่รับประกันค่าใช้จ่ายประจำของตนเอง และ 58 หน่วยบริการที่มีค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานประจำที่รัฐบาลรับประกันเต็มจำนวน

นวัตกรรมองค์กร ยกระดับคุณภาพหน่วยบริการสาธารณะ

นายโง ซวน นิญ ประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอเฮืองเค่อ วิเคราะห์ผลลัพธ์ของการนำนวัตกรรมขององค์กรและระบบบริหารจัดการไปปฏิบัติ รวมไปถึงการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะในพื้นที่อย่างละเอียด

ในการประชุม ผู้แทนได้ชี้ให้เห็นอย่างตรงไปตรงมาถึงข้อจำกัดในการดำเนินนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมของระบบองค์กรและการบริหารจัดการ การพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะในเขตเฮืองเค่อ เช่น โควตาอัตรากำลังและจำนวนบุคลากรในหน่วยงานบริการสาธารณะส่วนใหญ่ที่ได้รับมอบหมายยังคงต่ำ บางหน่วยงานยังขาดแคลนบุคลากรเมื่อเทียบกับภาระงาน ส่งผลให้เกิดความยากลำบากในการดำเนินนโยบายปรับปรุงบุคลากร รายได้จากค่าธรรมเนียมและกิจกรรมการให้บริการของบางหน่วยงานไม่มั่นคง ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการเพิ่มระดับความเป็นอิสระในการบริหารจัดการรายจ่ายประจำให้ตนเอง

ในขณะเดียวกัน การพัฒนาและประกาศใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กร รวมถึงคำอธิบายงานในหน่วยงานบริการสาธารณะยังคงสับสน เนื่องจากบางกระทรวงและสาขาไม่มีกฎระเบียบและคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจง ระบบโครงสร้างพื้นฐานของโรงเรียนหลังจากการควบรวมกิจการไม่ได้รับการลงทุนอย่างสอดประสานและเหมาะสมกับแต่ละภูมิภาค จึงยังคงมีโรงเรียนอยู่...

ในระยะต่อไป อำเภอเฮืองเค่อกำหนดให้การพัฒนานวัตกรรมระบบการจัดองค์กรและการบริหารจัดการ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญตลอดการดำเนินงาน ด้านการเมือง ...

ดังนั้น เขตจึงเสนอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดพิจารณาจัดสรรเจ้าหน้าที่เพิ่มเติมให้กับจำนวนพนักงานขั้นต่ำสำหรับหน่วยบริการสาธารณะที่ไม่มีพนักงานเพียงพอตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 120/2020/ND-CP ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2020 ของ รัฐบาล

นวัตกรรมองค์กร ยกระดับคุณภาพหน่วยบริการสาธารณะ

นาย Tran Dinh Gia รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัดกล่าวในการประชุม

ในการประชุม นาย Tran Dinh Gia รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด ได้เน้นย้ำว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อำเภอ Huong Khe ได้ดำเนินการอย่างจริงจังและพยายามอย่างเต็มที่ในการดำเนินนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมขององค์กรและระบบการจัดการ ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะในพื้นที่ในช่วงปี 2561-2566 ตามแนวทางของรัฐบาลกลางและจังหวัด โดยในระยะแรกได้บรรลุผลในเชิงบวกหลายประการ

ขอแนะนำให้ท้องถิ่นต่างๆ ทบทวน ประเมินผล วิจัย และหาแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินนโยบายอย่างมีประสิทธิผลและปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงานของหน่วยบริการสาธารณะในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง

ส่วนข้อเสนอแนะและข้อเสนอแนะในพื้นที่นั้น คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติประจำจังหวัดจะรับไว้พิจารณา กลั่นกรอง และเสนอต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติ รัฐบาล และจังหวัด เพื่อพิจารณาและหาแนวทางแก้ไขต่อไป

ทู่ ฟอง

แหล่งที่มา