Albert Einstein College กำลังรับสมัครหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหัวหน้าฝ่ายบัญชี

(Baohatinh.vn) - ครั้งนี้โรงเรียนประถม มัธยม และมัธยมศึกษาตอนปลาย Albert Einstein (Ha Tinh) กำลังรับสมัครพนักงานตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ฉัน บทบาท

- จัดทำกิจกรรมบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมืออาชีพและเป็นระบบ ตั้งแต่การสรรหาบุคลากร - การฝึกอบรม - ความสัมพันธ์แรงงาน - นโยบายเงินเดือนและโบนัส - การสร้างสัมพันธ์ในทีม - วัฒนธรรมองค์กร...

- พัฒนาและดำเนินการตามแนวคิดและแผนงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาของโรงเรียน

- จัดทำกระบวนการและกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นบริการภายในสำหรับทีมผู้บริหาร ครู และเจ้าหน้าที่ของโรงเรียน

II. ภารกิจ

1. จัดตั้งแผนกทรัพยากรบุคคลและกิจกรรมทรัพยากรบุคคล

- เสนอโครงสร้างองค์กรฝ่ายทรัพยากรบุคคล การจัดสรรบุคลากร และการดำเนินงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

- ดำเนินการสรรหาและฝึกอบรมให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีศักยภาพเพียงพอต่อการปฏิบัติงานในช่วงใหม่

2. โครงสร้างองค์กรของโรงเรียนที่เสนอ

- ประสานงานกับที่ปรึกษาในการวิเคราะห์และนำเสนอรูปแบบองค์กรใหม่ จัดทำแผนการดำเนินงานรูปแบบองค์กรใหม่และกฎระเบียบการปฏิบัติงานใหม่ของโรงเรียน

3. ความสัมพันธ์แรงงาน

- จัดการบันทึกและสัญญาจ้างงานของพนักงานทุกคน

- ดำเนินการตามนโยบายด้านประกันสังคม ประกันสุขภาพ และสวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายและแนวทางของคณะกรรมการบริษัท

- ดำเนินกิจกรรมการให้รางวัลและวินัยให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบของโรงเรียน

4. การสรรหาบุคลากรและการสร้างแบรนด์นายจ้าง

- พัฒนากลยุทธ์และแผนการสรรหาบุคลากรประจำปี ดำเนินการสรรหาบุคลากรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและความก้าวหน้า

- สร้างแผนการสื่อสารสำหรับแบรนด์การสรรหาบุคลากรของ SAE ในชุมชนผู้สมัครที่มีศักยภาพ

5. ระบบเงินเดือนและโบนัส

- ทบทวนระบบเงินเดือนและรายได้ของครู พัฒนาและเสนอแผนการออกแบบระบบและระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส และการปฏิบัติใหม่อย่างเป็น วิทยาศาสตร์ โปร่งใส และสามารถแข่งขันได้

6. นโยบายและข้อบังคับ

- กำหนดนโยบายการประเมินผลพนักงานเป็นระยะ จัดกิจกรรมให้ผู้จัดการประเมินพนักงานเป็นระยะ และพูดคุยเพื่อยืนยันผลงานและเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงศักยภาพและทักษะของพนักงาน

- พัฒนานโยบายและกฎระเบียบพื้นฐานเพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมการจัดการทรัพยากรบุคคลดำเนินไปอย่างมืออาชีพ

7. วัฒนธรรมและการมีส่วนร่วม

- สร้างและสำรวจความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมของพนักงานปีละสองครั้ง วิเคราะห์ผลลัพธ์และรายงานต่อคณะกรรมการบริหารเกี่ยวกับข้อเสนอแนะและการปรับปรุงเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของทีมกับ SAE

- ร่วมกับคณะกรรมการบริหารและที่ปรึกษา จัดทำคู่มือวัฒนธรรมและจรรยาบรรณของ SAE ดำเนินกิจกรรมการสื่อสารเพื่อแบ่งปัน ปลูกฝัง และปลูกฝังค่านิยมทางวัฒนธรรม

- สร้างประสบการณ์การเดินทางของพนักงาน จัดกิจกรรมเพื่อสร้างประสบการณ์ที่มีความหมายและมีความสุขสำหรับครูและเจ้าหน้าที่ที่ SAE

8. การพัฒนาศักยภาพ

- การสร้างโปรไฟล์ความสามารถของบุคลากร

- ดำเนินกิจกรรมประเมินศักยภาพ

- พัฒนา เสนอแนะ และดำเนินการกิจกรรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพวิชาชีพและทักษะการทำงานของทีมงาน

- สร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ การแบ่งปัน และการบรรจุความรู้ที่ SAE

9. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลและการบริหาร ตามที่คณะกรรมการบริหารและที่ปรึกษาฝ่ายจัดการมอบหมาย

III. ข้อกำหนด

- สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งต่อไปนี้: การจัดการทรัพยากรบุคคล, กฎหมาย, เศรษฐศาสตร์ , จิตวิทยา, การสอน, ภาษาต่างประเทศ

- ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและประกันสังคม

- การคิดเชิงระบบและตรรกะ

- มีจิตใจเปิดกว้าง ปรับตัวได้ และเต็มใจที่จะรับความท้าทาย

- ความสามารถในการสื่อสาร ชักจูง และโน้มน้าวใจ สร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนและเชื่อถือได้ทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน

ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายบัญชี

ฉัน บทบาท:

- จัดระเบียบและดำเนินการกิจกรรมทางการเงินและการบัญชีทั้งหมดอย่างมืออาชีพ ตามกฎหมาย และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของ SAE

- การจัดการและควบคุมความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ

- การจัดการต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ

- การจัดการกระแสเงินสด

II. หน้าที่:

1. จัดตั้งและดำเนินงานฝ่ายการเงินและการบัญชี

- การสร้างโครงสร้างองค์กรและการจัดสรรบุคลากร

- บริหารจัดการงานปฏิบัติการ และจัดอบรมวิชาชีพให้กับพนักงานบัญชี

- กำหนดเป้าหมาย แผนงาน และดูแลความคืบหน้าของงานฝ่ายการเงินและการบัญชี

- มอบหมาย ดูแล และสนับสนุนพนักงานให้ทำงานสำเร็จลุล่วง

2. การดำเนินงานระบบบัญชี

- จัดทำและควบคุมระบบบัญชี สมุดบัญชี เอกสารบัญชีให้เป็นไปตามระเบียบ

- พัฒนาและนำกระบวนการ กฎระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี การใช้จ่าย และการจัดซื้อไปใช้

- ทบทวนและปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความเป็นมืออาชีพของงานบัญชี

3. จัดทำและควบคุมงบประมาณและแผนการเงิน

- จัดทำแผนงบประมาณสำหรับหน่วยงานและโรงเรียนทั้งหมด

- ติดตามและจัดการกระบวนการดำเนินการให้เป็นไปตามแผนงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ เสนอและให้คำปรึกษาคณะกรรมการบริหารเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุน

- การวางแผนกระแสเงินสดระยะสั้นและระยะยาว

- ติดตามรายรับรายจ่ายอย่างสมเหตุสมผล

4. จัดทำรายงานและให้คำแนะนำคณะกรรมการบริหาร

- จัดทำรายงานทางการเงิน รายงานกระแสเงินสด และรายงานการจัดการเป็นระยะ

- ให้คำแนะนำคณะกรรมการบริหารเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขปัญหาทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับผลประกอบการทางการเงินของแต่ละกลุ่มธุรกิจ ชั้นเรียน และโปรแกรมต่างๆ อย่างรวดเร็วและเชิงรุก รวมถึงให้คำแนะนำเกี่ยวกับปัญหาต้นทุนและการปรับต้นทุนให้เหมาะสม

- ให้คำปรึกษาเรื่องกระแสเงินสดและปัญหาทางการเงิน

5. การจัดการภาษีและการปฏิบัติตามกฎหมาย

- ตรวจสอบการยื่นแบบแสดงรายการภาษี การชำระภาษี และการวางบิลภาษีให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ปัจจุบัน

- ทำงานร่วมกับกรมสรรพากร และหน่วยงานอื่นๆ

- ดำเนินการจัดการปัญหาภาษีที่เกิดขึ้นอย่างเชิงรุก

6. จัดการการชำระเงิน หนี้สิน และค่าใช้จ่าย

- จัดการการจัดเก็บค่าเล่าเรียน ชั้นเรียนพิเศษ การฝึกอบรม และกิจกรรมอื่นๆ ที่มีค่าธรรมเนียมในลักษณะมืออาชีพและสะดวกสบาย โดยให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบและเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์การบริการสำหรับผู้ปกครองและนักเรียน

- ติดตามและเตือนหนี้ (ถ้ามี)

- จ่ายเงินเดือน โบนัส ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าคอมมิชชั่น และชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้กับพนักงานและคู่ค้า

- ตรวจสอบคำขอชำระเงิน เปรียบเทียบสัญญากับซัพพลายเออร์ และชำระเงินตามระเบียบ ความโปร่งใส และการควบคุมผลประโยชน์ส่วนตน

7. งานอื่นๆ

- ระดับความปลอดภัยสูงสุดสำหรับข้อมูลทางการเงิน กระแสเงินสด ข้อมูลภายใน และความลับทางธุรกิจ

- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานภาษี ธนาคาร ผู้ตรวจสอบบัญชี และพันธมิตรที่เกี่ยวข้อง

- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเงิน การบัญชี และการบริหาร ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย

III. ข้อกำหนด

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาใดสาขาหนึ่งต่อไปนี้: การบัญชี, การตรวจสอบบัญชี, การเงิน

- มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในกฎหมายเฉพาะทางที่เกี่ยวข้อง: การบัญชี ภาษี การเงินขององค์กร

- มีประสบการณ์ด้านการเงินและการบัญชีอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีอย่างน้อย 2 ปี

- การคิดเชิงตรรกะและเป็นระบบ

- ทักษะการเจรจาต่อรอง

- มีความสามารถด้านซอฟต์แวร์บัญชี

เวลาและรูปแบบการรับใบสมัคร

1. เวลา

- ตั้งแต่ วันที่ 19 ตุลาคม 2568 ถึง 29 พฤศจิกายน 2568

2. แบบฟอร์ม

SAE ยินดีต้อนรับผู้ที่สนใจตำแหน่งงานนี้ มีความรักและหลงใหลในด้าน การศึกษา ให้ส่งใบสมัครโดยตรงไปที่สำนักงานโรงเรียน ที่อยู่: ซอย 151 ถนน Vu Quang แขวง Thanh Sen เมือง Ha Tinh

โรงเรียนจะพิจารณาใบสมัคร แจ้งกำหนดการสัมภาษณ์และการทดสอบของแต่ละตำแหน่งหลังจากได้รับใบสมัครแล้ว

* เอกสารประกอบด้วย:

- จดหมายสมัครงาน 01. แนะนำตัว (เขียนด้วยลายมือ)

- อัตชีวประวัติ;

- สำเนาวุฒิบัตร, สำเนาใบแสดงผลการเรียน และหนังสือรับรองที่เกี่ยวข้อง (ไม่รับรองโดยสำนักงานทนายความ);

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานรับสมัคร กรุณาติดต่อ คุณเล ทิ ทันห์ ทัม โทรศัพท์: 0976.323.338

ที่มา: https://baohatinh.vn/truong-albert-einstein-tuyen-dung-truong-phong-nhan-su-va-ke-toan-truong-post297797.html