สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้อนุมัตินโยบายการลงทุนโครงการรถไฟความเร็วสูงเหนือ-ใต้ ขณะเดียวกัน ได้มีการลงทุนในเส้นทางรถไฟความเร็วสูงทั้งภายในประเทศและในเมืองหลายสายตามแผน
นาย Dang Sy Manh ประธานกรรมการบริหาร ของบริษัทรถไฟเวียดนาม ให้สัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์ Giao Thong ว่า นี่เป็นโอกาสอันดีที่การขนส่งทางรถไฟจะก้าวไปข้างหน้า
ประธานกรรมการบริษัทรถไฟเวียดนาม ดัง ซี มานห์
เปลี่ยนความคิด เปลี่ยนภาพลักษณ์
เมื่อมองย้อนกลับไปในปี 2024 คุณคิดว่าอะไรจะเป็นจุดเด่นและความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของอุตสาหกรรมรถไฟ?
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะในปี 2567 ภาคส่วนการรถไฟได้สร้างผลงานมากมาย
ประการแรก กฎหมายรถไฟกำลังอยู่ในขั้นตอนสุดท้ายเพื่อแก้ไขเพิ่มเติมและนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พระราชกฤษฎีกาและหนังสือเวียนต่างๆ ได้รับการแก้ไขและปรับปรุงให้เหมาะสมกับความเป็นจริงมากยิ่งขึ้น
พรรค รัฐบาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง มุ่งมั่นลงทุนเชื่อมโยงเส้นทางรถไฟเวียดนาม-จีน โดยเฉพาะเส้นทางลาวไก- ฮานอย -ไฮฟอง และลงทุนในเส้นทางรถไฟในเมืองฮานอยและนครโฮจิมินห์
ที่น่าสังเกตคือเมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 หลังจากรอคอยมานานหลายปี รัฐสภาได้อนุมัตินโยบายการลงทุนโครงการรถไฟความเร็วสูงเหนือ-ใต้
ทั้งหมดแสดงให้เห็นถึงการตระหนักถึงนโยบายหลักของพรรคและรัฐในการพัฒนาระบบขนส่งทางรถไฟที่ทันสมัย สอดคล้องกัน และยั่งยืน
จากเหตุการณ์สำคัญที่กล่าวไปข้างต้น ความพยายามของบริษัทการรถไฟเวียดนามได้รับการแสดงให้เห็นอย่างไรบ้าง?
Vietnam Railway Corporation เป็นรัฐวิสาหกิจ 100% ที่ได้รับมอบหมายงานหลักในการบริหารจัดการ ดำเนินการ ใช้ประโยชน์ และบำรุงรักษาเครือข่ายรถไฟแห่งชาติที่รัฐลงทุน
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เราได้พยายามสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อเปลี่ยนภาพลักษณ์ของทางรถไฟให้มีความเป็นบวกและสวยงามมากขึ้น
ประการแรกคือการเปลี่ยนวิธีคิด ไม่เพียงแต่ในองค์กรเท่านั้น แต่ต้องทำให้ทุกคนตระหนักด้วยว่า รถไฟเป็นของชุมชน ของประชาชน ของประเทศชาติ และของสังคม
การพัฒนาอุตสาหกรรมเครื่องจักรกลทางรถไฟจำเป็นต้องวิเคราะห์ตลาดในอนาคต โดยพิจารณาว่าตลาดใดต้องนำเข้าจากต่างประเทศทันที ตลาดใดต้องถ่ายทอดเทคโนโลยี นำเข้าชั่วคราว วิจัยเพื่อการผลิต ตลาดใดต้องรองรับความต้องการภายในประเทศ และตลาดใดสามารถส่งออกได้... เพื่อวางแผนและแผนงานที่เหมาะสม
ต่อไปเป็นการเตรียมการดำเนินงาน การใช้งาน และการบำรุงรักษาเส้นทางรถไฟใหม่และรถไฟความเร็วสูงตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนการบริการบำรุงรักษารถไฟในเมืองให้กับจังหวัด
นายดัง ซี มานห์
ทางรถไฟมีคุณค่าทางประวัติศาสตร์ มรดก และวัฒนธรรม และต้องแบ่งปันคุณค่าเหล่านี้ให้กับชุมชน ในเวลานั้น ทางรถไฟไม่ได้เป็นเพียงการขนส่งผู้โดยสารจากสถานี A ไปยังสถานี B เท่านั้น แต่รถไฟคือประสบการณ์ สถานีคือจุดหมายปลายทาง และทางรถไฟคือเส้นทางดอกไม้
เราเปลี่ยน "ข้อเสีย" ให้เป็นข้อดี โดยเปลี่ยนสิ่งที่ลูกค้ามองข้ามมานานให้กลายเป็นคุณค่า
ตัวอย่างเช่น ในขณะที่ความเร็วของรถไฟในปัจจุบันยังคงช้าอยู่ เราก็มีบริการต่างๆ เช่น การจัดงานแต่งงานและงานอีเวนต์บนรถไฟ การจัดการเดินทางเชื่อมต่อมรดก รถไฟกลางคืน รถไฟเช่าเหมาลำ รถไฟหรูหรา... เพื่อดึงดูดลูกค้าที่ชื่นชอบประสบการณ์
สถานีต่างๆ กลายเป็นจุดหมายปลายทางที่มีรูปแบบการให้บริการและวัฒนธรรม เช่น รถไฟสายกาแฟ นิทรรศการศิลปะที่สถานีฮานอย แฟชั่นโชว์ที่สถานีไซง่อน... ทั้งหมดนี้ล้วนนำมาซึ่งภาพลักษณ์ใหม่ของทางรถไฟที่มีคุณค่าเป็นของตัวเอง
การขยายตลาดเครื่องจักรกลอุตสาหกรรม
เหตุการณ์สำคัญเหล่านี้จะสร้างแรงผลักดันให้กับ Vietnam Railways Corporation ในช่วงเวลาข้างหน้าอย่างไรครับ?
นี่คือหลักการสำคัญสำหรับเราในการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์สองประการในอนาคตอันใกล้นี้ ประการแรก คือ การจัดระเบียบ บริหารจัดการ ดำเนินงาน และใช้ประโยชน์จากเครือข่ายรถไฟที่มีอยู่ ซึ่งบริษัทฯ ได้รับมอบหมายให้ดูแลอย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
ดำเนินการจัดโครงสร้างและปรับโครงสร้างใหม่ตาม “โครงการปรับโครงสร้างบริษัทรถไฟเวียดนามจนถึงสิ้นปี 2568” ที่นายกรัฐมนตรีอนุมัติ
ประการที่สอง เราต้องเตรียมพร้อมอย่างรอบคอบและทันท่วงทีเพื่อมีส่วนร่วมอย่างจริงจังในการก่อสร้างทางรถไฟ รวมถึงรถไฟในเมือง รถไฟแห่งชาติ และรถไฟความเร็วสูง ตามแผน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทจะเริ่มดำเนินการอะไรทันที?
มติที่ 172/2024 ของรัฐสภาเกี่ยวกับนโยบายการลงทุนโครงการรถไฟความเร็วสูงเหนือ-ใต้ มอบหมายให้บริษัทการรถไฟเวียดนามบริหารจัดการและบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน และจัดระเบียบการดำเนินงานและการใช้ประโยชน์ ระดมวิสาหกิจอื่น ๆ เพื่อลงทุนในยานพาหนะ ดำเนินการปรับโครงสร้างอย่างต่อเนื่อง สร้างแบบจำลองการจัดการและบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐานที่เป็นหนึ่งเดียว ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมในการพัฒนาอุตสาหกรรมรถไฟ
เราตระหนักดีว่านี่เป็นงานที่ยากมากและต้องเตรียมการตั้งแต่เนิ่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านทรัพยากรบุคคล เราไม่สามารถรอจนกว่าการก่อสร้างจะเสร็จสมบูรณ์เพื่อฝึกอบรมพวกเขาได้
จากการคำนวณเบื้องต้นพบว่า จะต้องมีพนักงานประมาณ 13,800 คน เพื่อให้บริการโครงการรถไฟความเร็วสูงในทุกขั้นตอนของการบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน ยานพาหนะ ระบบไฟฟ้า ระบบปฏิบัติการ การบริหารจัดการ พนักงานขับรถไฟ พนักงานควบคุมรถไฟ พนักงานควบคุม พนักงานสถานี...
ณ จุดนี้ จำเป็นต้องวิเคราะห์โครงสร้างทรัพยากรบุคคล เวลาการฝึกอบรม เกณฑ์มาตรฐาน ต้นทุนการฝึกอบรม ฯลฯ อย่างรอบคอบ
มีความจำเป็นต้องกำหนดกลุ่มอาชีพให้ชัดเจน ว่าต้องการทรัพยากรบุคคลจำนวนเท่าใด ระดับมหาวิทยาลัย วิทยาลัย ระดับกลาง วิศวกรจำนวนเท่าใด คนงานจำนวนเท่าใด แผนงานการฝึกอบรมเพื่อให้ทันต่อความคืบหน้าในการดำเนินโครงการ
การขนส่งทางรถไฟของเวียดนามกำลังเผชิญกับโอกาสที่จะก้าวข้ามขีดจำกัด
พร้อมร่วมเล่นเกมแล้ว
แล้วจะแก้ไขอย่างไรจึงจะนำเนื้อหาเหล่านี้ไปปฏิบัติครับ?
ภารกิจข้างหน้านั้นยิ่งใหญ่มาก การจะทำให้สำเร็จลุล่วงได้ นอกจากทรัพยากรแล้ว ยังจำเป็นต้องมีกลไกและนโยบายที่ก้าวหน้าอีกด้วย
บริษัทจะทบทวน แก้ไข และเสริมกลไกภายใน และเสนอกลไกและนโยบายที่เหมาะสมและสร้างสรรค์ต่อหน่วยงานที่มีอำนาจ
ที่ผ่านมา เราได้เตรียมความพร้อมเบื้องต้นไว้มากมาย อาทิ การเข้าร่วมกระบวนการวิจัยโครงการของกระทรวงและสาขาต่างๆ การจัดคณะผู้แทนไปศึกษาและวิจัยที่ประเทศญี่ปุ่น เกาหลี จีน ยุโรป ฯลฯ
นอกจากนี้เรายังได้ลงนามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือกับพันธมิตรในประเทศและต่างประเทศ เช่น กองทัพบกที่ 12, Vinaconex, บริษัทก่อสร้างทางรถไฟแห่งประเทศจีน (CRCC), บริษัทรถไฟแห่งชาติจีน (CR); สถาบันการรถไฟ Liuzhou (ประเทศจีน) และพันธมิตรอื่นๆ
นอกจากนี้ เรายังได้จัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการและกลุ่มต่างๆ 5 กลุ่มในสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อทำการวิจัยและพัฒนาโครงการดำเนินงานด้านการก่อสร้าง การบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน การจัดการการดำเนินงาน การพัฒนาอุตสาหกรรมและการถ่ายทอดเทคโนโลยี การจัดสรรส่วนประกอบของรถไฟความเร็วสูง การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล การปรับโครงสร้างแบบจำลองและข้อเสนอเกี่ยวกับกลไกนโยบาย...
ขอบคุณ!
ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/don-co-hoi-tu-thi-truong-duong-sat-rong-mo-192250121095146256.htm







การแสดงความคิดเห็น (0)