เยอรมนี 'ปูพรมแดง' ต้อนรับนักศึกษาเวียดนามเข้าศึกษาและทำงาน

รัฐบาลและภาคธุรกิจของเยอรมนีเสนอแรงจูงใจเพิ่มมากขึ้นเพื่อดึงดูดนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยของเวียดนามมาเรียนและทำงานในเยอรมนี ซึ่งช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้

แรงงานต่างด้าวที่ทำงานในเยอรมนี - ภาพ: ASP

เมื่อวันที่ 27 กันยายนที่ผ่านมา ณ วิทยาลัยเทคโนโลยี II (โฮจิมินห์) กิจกรรมชุด "รถบัสปฐมนิเทศอาชีพเยอรมัน" ประจำปี 2568 ได้ดำเนินต่อเนื่องมาที่โฮจิมินห์ โดยดึงดูดนักเรียน ผู้ปกครอง และครูเป็นจำนวนมาก

ขยายโอกาสการศึกษาและทำงานในประเทศเยอรมนี

“German Career Coach” เป็นโครงการริเริ่มโดยสถานเอกอัครราชทูตเยอรมนีประจำ กรุงฮานอย และสถานกงสุลใหญ่เยอรมนีประจำนครโฮจิมินห์ ร่วมกับองค์กรความร่วมมือเพื่อการพัฒนาของเยอรมนี (GIZ) หน่วยงานบริการแลกเปลี่ยนวิชาการของเยอรมนี (DAAD) สถาบันเกอเธ่ หอการค้าและอุตสาหกรรมเยอรมนีในเวียดนาม (AHK) และบริษัทเยอรมันหลายแห่ง

โครงการนี้จะเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2568 และจะครอบคลุมเกือบ 20 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศเวียดนาม

ระหว่างการเดินทาง "รถบัส" นำเสนอกิจกรรมอันหลากหลาย ได้แก่ การให้คำปรึกษาโดยตรงเกี่ยวกับการศึกษาต่อในระดับมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ โปรแกรมการฝึกอบรมอาชีวศึกษา (Ausbildung) วีซ่าและงานในประเทศเยอรมนี การเขียน CV และการฝึกอบรมการสัมภาษณ์ นิทรรศการของโรงเรียนอาชีวศึกษา มหาวิทยาลัย และธุรกิจในเยอรมนี พื้นที่ประสบการณ์ด้านวัฒนธรรม การทำอาหาร และเทคโนโลยีเสมือนจริง

โมเดลนี้ได้รับการออกแบบให้เป็นงานนิทรรศการอาชีพขนาดย่อ ซึ่งนักเรียนและผู้ปกครองสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับเส้นทางการเรียนและอาชีพในประเทศเยอรมนีอย่างครอบคลุม

นักศึกษาได้เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสการศึกษาและการทำงานในประเทศเยอรมนีในงาน - ภาพ: TRONG NHAN

ตามที่ผู้จัดงานระบุ กิจกรรมในปีนี้จัดขึ้นในบริบทที่ประเทศเยอรมนีเพิ่งออกและนำนโยบายด้านการย้ายถิ่นฐานและ การศึกษา ใหม่ๆ มาใช้มากมาย โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศ

ที่น่าสังเกตคือ การปฏิรูปการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ อนุญาตให้นักเรียนต่างชาติและลูกจ้างฝึกงานทำงานได้มากถึง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แทนที่จะเป็นขีดจำกัดที่เข้มงวดเช่นเดิม

อายุสูงสุดในการยื่นขอวีซ่าเพื่อหางานฝึกอาชีพเพิ่มจาก 25 ปี เป็น 35 ปี และระยะเวลาพำนักอาศัยเพิ่มจาก 6 เดือน เป็น 9 เดือน

ผู้ที่มีประสบการณ์จริงแต่ไม่มีคุณสมบัติอย่างเป็นทางการอาจได้รับการพิจารณาขอใบอนุญาตทำงานในเยอรมนีในภาคส่วนที่ไม่ได้รับการควบคุมได้

กลไก "ความร่วมมือในการรับรอง" (การทำงานในเยอรมนีและสำเร็จการรับรองปริญญาในสถานที่) ช่วยให้ผู้สมัครสามารถทำงานและดำเนินขั้นตอนการรับรองปริญญาให้เสร็จสิ้นหลังจากมาถึงเยอรมนี

นอกจากนี้ ตั้งแต่ต้นปี 2568 เป็นต้นไป ประเทศเยอรมนีจะนำพอร์ทัลบริการกงสุลออนไลน์มาใช้ ซึ่งช่วยให้สามารถยื่นคำร้องขอวีซ่าประจำชาติได้ทางออนไลน์ ซึ่งจะช่วยลดระยะเวลาในการดำเนินการและลดภาระขั้นตอนต่างๆ

ชื่นชมคนงานชาวเวียดนาม

งานนี้ดึงดูดนักเรียนหลายพันคนในพื้นที่ Thu Duc ให้เข้าร่วม - ภาพ: TRONG NHAN

ตามสถิติล่าสุด จำนวนสัญญาการฝึกอาชีพกับชาวต่างชาติในเยอรมนีเพิ่มขึ้นประมาณ 17% ในปี 2024 รวมถึงพลเมืองเวียดนามจำนวนมาก

ให้ความสำคัญกับสาขาการแพทย์ พยาบาลศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ เทคโนโลยี และพลังงานสีเขียวเป็นอันดับแรก โดยมีเงินเดือนสำหรับฝึกงานตั้งแต่ 1,000-1,500 ยูโรต่อเดือน หลังจากสำเร็จการศึกษา ผู้ฝึกงานจะได้รับเงินเดือน 2,800-3,300 ยูโรต่อเดือน ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและท้องถิ่น

รัฐบาลเยอรมันยังเพิ่มเงินทุนสำหรับหลักสูตรบูรณาการและภาษาเยอรมันเพื่อช่วยให้ชาวต่างชาติปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตและการทำงานได้อย่างรวดเร็ว

นายราล์ฟ ฮิลล์ หัวหน้าโครงการนวัตกรรมการศึกษาอาชีวศึกษาในเวียดนาม GIZ เวียดนาม กล่าวว่า เวียดนามมีข้อได้เปรียบอย่างมาก เนื่องจากโรงเรียนอาชีวศึกษาหลายแห่งได้นำมาตรฐานการฝึกอบรมของเยอรมนีมาใช้ ทำให้เส้นทางการศึกษาของนักเรียนที่ต้องการศึกษาต่อและพัฒนาอาชีพในเยอรมนีมีความชัดเจนยิ่งขึ้น

เขาเล่าว่าธุรกิจของเยอรมันให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลจากเวียดนามมากขึ้น ไม่ใช่เพียงเพราะทักษะทางวิชาชีพที่มั่นคงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความขยันหมั่นเพียร ความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็ว และทัศนคติที่ก้าวหน้าในการทำงานอีกด้วย

ในขณะเดียวกัน รองศาสตราจารย์ ดร. บุย วัน หุ่ง อธิการบดีวิทยาลัยอุตสาหกรรม II ประเมินว่าการเชื่อมต่อโดยตรงกับสถาบันการศึกษาและวิสาหกิจของเยอรมนีช่วยให้มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยเข้าถึงรูปแบบการฝึกอบรมที่ทันสมัยได้ จึงช่วยปรับปรุงคุณภาพการสอนและปรับปรุงโปรแกรมให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล

ตามที่เขากล่าว ความร่วมมือกับเยอรมนีหมายถึงการสร้าง "สะพาน" ที่ชัดเจนยิ่งขึ้นสำหรับนักเรียนชาวเวียดนาม: พวกเขาสามารถเรียนในประเทศด้วยโปรแกรมมาตรฐานและมีโอกาสที่จะศึกษาต่อในต่างประเทศหรือฝึกงานในเยอรมนี

เขาสังเกตว่าอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดสำหรับนักเรียนชาวเวียดนามที่ต้องการเรียนและทำงานในเยอรมนีคือภาษา เพราะว่า ภาษาเยอรมันเป็นภาษาที่ยาก ดังนั้น หากนักเรียนมีแผนการเรียนที่ดี พวกเขาจำเป็นต้องฝึกฝนภาษาต่างประเทศอย่างต่อเนื่องตั้งแต่อายุยังน้อย โดยเฉพาะทักษะการสื่อสาร เพื่อให้สามารถคว้าโอกาสต่างๆ ได้อย่างมั่นใจ

น้ำหนัก

ที่มา: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm