เยอรมนี 'ปูพรมแดง' ต้อนรับนักศึกษาเวียดนามเข้าศึกษาและทำงาน

รัฐบาลและภาคธุรกิจของเยอรมนีเสนอแรงจูงใจเพิ่มมากขึ้นเพื่อดึงดูดนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยของเวียดนามมาเรียนและทำงานในเยอรมนี ซึ่งช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้

แรงงานต่างด้าวที่ทำงานในเยอรมนี - ภาพ: ASP

เมื่อวันที่ 27 กันยายนที่ผ่านมา ณ วิทยาลัยเทคโนโลยี II (โฮจิมินห์) กิจกรรมชุด "รถบัสปฐมนิเทศอาชีพเยอรมัน" ประจำปี 2568 ได้ดำเนินต่อเนื่องมาที่โฮจิมินห์ โดยดึงดูดนักเรียน ผู้ปกครอง และครูเป็นจำนวนมาก

ขยายโอกาสการศึกษาและทำงานในประเทศเยอรมนี

“German Career Coach” เป็นโครงการริเริ่มโดยสถานเอกอัครราชทูตเยอรมนีประจำกรุง ฮานอย และสถานกงสุลใหญ่เยอรมนีประจำนครโฮจิมินห์ ร่วมกับองค์กรความร่วมมือเพื่อการพัฒนาของเยอรมนี (GIZ) หน่วยงานบริการแลกเปลี่ยนวิชาการของเยอรมนี (DAAD) สถาบันเกอเธ่ หอการค้าและอุตสาหกรรมเยอรมนีในเวียดนาม (AHK) และบริษัทเยอรมันหลายแห่ง

โครงการนี้จะเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2568 และจะครอบคลุมเกือบ 20 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศเวียดนาม

ระหว่างการเดินทาง "รถบัส" นำเสนอกิจกรรมอันหลากหลาย ได้แก่ การให้คำปรึกษาโดยตรงเกี่ยวกับการศึกษาต่อในระดับมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ โปรแกรมการฝึกอบรมอาชีวศึกษา (Ausbildung) วีซ่าและงานในประเทศเยอรมนี การเขียน CV และการฝึกอบรมการสัมภาษณ์ นิทรรศการของโรงเรียนอาชีวศึกษา มหาวิทยาลัย และธุรกิจในเยอรมนี พื้นที่ประสบการณ์ด้านวัฒนธรรม การทำอาหาร และเทคโนโลยีเสมือนจริง

โมเดลนี้ได้รับการออกแบบให้เป็นงานนิทรรศการอาชีพขนาดย่อ ซึ่งนักเรียนและผู้ปกครองสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับเส้นทางการเรียนและอาชีพในประเทศเยอรมนีอย่างครอบคลุม

นักศึกษาได้เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสการศึกษาและการทำงานในประเทศเยอรมนีในงาน - ภาพ: TRONG NHAN

ตามที่ผู้จัดงานระบุ กิจกรรมในปีนี้จัดขึ้นในบริบทที่ประเทศเยอรมนีเพิ่งออกและนำนโยบายด้านการย้ายถิ่นฐานและ การศึกษา ใหม่ๆ มาใช้มากมาย โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศ

ที่น่าสังเกตคือ การปฏิรูปการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ อนุญาตให้นักเรียนต่างชาติและลูกจ้างฝึกงานทำงานได้มากถึง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แทนที่จะเป็นขีดจำกัดที่เข้มงวดเช่นเดิม

อายุสูงสุดในการยื่นขอวีซ่าเพื่อหางานฝึกอาชีพเพิ่มจาก 25 ปี เป็น 35 ปี และระยะเวลาพำนักอาศัยเพิ่มจาก 6 เดือน เป็น 9 เดือน

ผู้ที่มีประสบการณ์จริงแต่ไม่มีคุณสมบัติอย่างเป็นทางการอาจได้รับการพิจารณาขอใบอนุญาตทำงานในเยอรมนีในภาคส่วนที่ไม่ได้รับการควบคุมได้

กลไก "ความร่วมมือในการรับรอง" (การทำงานในเยอรมนีและสำเร็จการรับรองปริญญาในสถานที่) ช่วยให้ผู้สมัครสามารถทำงานและดำเนินขั้นตอนการรับรองปริญญาให้เสร็จสิ้นหลังจากมาถึงเยอรมนี

นอกจากนี้ ตั้งแต่ต้นปี 2568 เป็นต้นไป ประเทศเยอรมนีจะนำพอร์ทัลบริการกงสุลออนไลน์มาใช้ ซึ่งช่วยให้สามารถยื่นคำร้องขอวีซ่าประจำชาติได้ทางออนไลน์ ซึ่งจะช่วยลดระยะเวลาในการดำเนินการและลดภาระขั้นตอนต่างๆ

ชื่นชมคนงานชาวเวียดนาม

งานนี้ดึงดูดนักเรียนหลายพันคนในพื้นที่ Thu Duc ให้เข้าร่วม - ภาพ: TRONG NHAN

ตามสถิติล่าสุด จำนวนสัญญาการฝึกอาชีพกับชาวต่างชาติในเยอรมนีเพิ่มขึ้นประมาณ 17% ในปี 2024 รวมถึงพลเมืองเวียดนามจำนวนมาก

ให้ความสำคัญกับสาขาการแพทย์ พยาบาลศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ เทคโนโลยี และพลังงานสีเขียวเป็นอันดับแรก โดยมีเงินเดือนสำหรับฝึกงานตั้งแต่ 1,000-1,500 ยูโรต่อเดือน หลังจากสำเร็จการศึกษา ผู้ฝึกงานจะได้รับเงินเดือน 2,800-3,300 ยูโรต่อเดือน ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและท้องถิ่น

รัฐบาลเยอรมันยังเพิ่มเงินทุนสำหรับหลักสูตรบูรณาการและภาษาเยอรมันเพื่อช่วยให้ชาวต่างชาติปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตและการทำงานได้อย่างรวดเร็ว

นายราล์ฟ ฮิลล์ หัวหน้าโครงการนวัตกรรมการศึกษาอาชีวศึกษาในเวียดนาม GIZ เวียดนาม กล่าวว่า เวียดนามมีข้อได้เปรียบอย่างมาก เนื่องจากโรงเรียนอาชีวศึกษาหลายแห่งได้นำมาตรฐานการฝึกอบรมของเยอรมนีมาใช้ ทำให้เส้นทางการศึกษาของนักเรียนที่ต้องการศึกษาต่อและพัฒนาอาชีพในเยอรมนีมีความชัดเจนยิ่งขึ้น

เขาเล่าว่าธุรกิจของเยอรมันให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลจากเวียดนามมากขึ้น ไม่ใช่เพียงเพราะทักษะทางวิชาชีพที่มั่นคงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความขยันหมั่นเพียร ความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็ว และทัศนคติที่ก้าวหน้าในการทำงานอีกด้วย

ในขณะเดียวกัน รองศาสตราจารย์ ดร. บุย วัน หุ่ง อธิการบดีวิทยาลัยอุตสาหกรรม II ประเมินว่าการเชื่อมต่อโดยตรงกับสถาบันการศึกษาและวิสาหกิจของเยอรมนีช่วยให้มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยเข้าถึงรูปแบบการฝึกอบรมที่ทันสมัยได้ จึงช่วยปรับปรุงคุณภาพการสอนและปรับปรุงโปรแกรมให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล

ตามที่เขากล่าว ความร่วมมือกับเยอรมนีหมายถึงการสร้าง "สะพาน" ที่ชัดเจนยิ่งขึ้นสำหรับนักเรียนชาวเวียดนาม: พวกเขาสามารถเรียนในประเทศด้วยโปรแกรมมาตรฐานและมีโอกาสที่จะศึกษาต่อในต่างประเทศหรือฝึกงานในเยอรมนี

เขาสังเกตว่าอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดสำหรับนักเรียนชาวเวียดนามที่ต้องการเรียนและทำงานในเยอรมนีคือภาษา เพราะว่า ภาษาเยอรมันเป็นภาษาที่ยาก ดังนั้น หากนักเรียนมีแผนการเรียนที่ดี พวกเขาจำเป็นต้องฝึกฝนภาษาต่างประเทศอย่างต่อเนื่องตั้งแต่อายุยังน้อย โดยเฉพาะทักษะการสื่อสาร เพื่อให้สามารถคว้าโอกาสต่างๆ ได้อย่างมั่นใจ

น้ำหนัก

ที่มา: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm