ถาม: ESG คืออะไร?
คำตอบ : ESG เป็นคำย่อจาก 3 คำ คือ สิ่งแวดล้อม - สังคม และธรรมาภิบาล
ในช่วงต้นศตวรรษที่ 21 เมื่อประเทศต่างๆ เผชิญกับมลภาวะทางสิ่งแวดล้อมและการใช้ทรัพยากรธรรมชาติมากเกินไปโลก จำเป็นต้องพัฒนามาตรฐานชุดหนึ่งเพื่อประเมินธุรกิจนอกเหนือจากปัจจัยทางการเงินแบบเดิมๆ ดังนั้น ในปี 2547 องค์การสหประชาชาติและสถาบันการเงินระหว่างประเทศ 20 แห่งจึงได้นำสนธิสัญญาโลกที่เรียกว่า UN Global Compact มาใช้ และในเวลาเดียวกันก็ออกรายงานชื่อว่า "Who Cares Wins" รายงานนี้สนับสนุนให้ธุรกิจต่างๆ ผนวกปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลเข้ากับการวิเคราะห์ทางการเงินและการตัดสินใจลงทุน ปัจจัยเหล่านี้มีความสำคัญที่ดึงดูดการลงทุนในธุรกิจที่พัฒนาไปในทิศทางที่ยั่งยืน
ปัจจัย E - สิ่งแวดล้อม: เป็นปัจจัยแรกที่ต้องพิจารณา เกณฑ์นี้กำหนดให้ธุรกิจต้องจัดการขยะ ประหยัดพลังงาน อนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ และในบางสถานที่ ธุรกิจยังต้องอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพในพื้นที่ที่โรงงานตั้งอยู่ด้วย เกณฑ์ "E" ช่วยให้ธุรกิจประเมินและจัดการผลกระทบของกิจกรรมทางธุรกิจที่มีต่อสิ่งแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ปัจจัยด้านสังคม: ในธุรกิจ ปัจจัยด้านมนุษย์มักประเมินได้ยาก แต่สำหรับ ESG ปัจจัยนี้หมายถึงความพึงพอใจของพนักงาน ความสนใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย นักลงทุน และลูกค้าในกิจกรรมทางธุรกิจ และกระบวนการดำเนินงานของธุรกิจเพื่อความยั่งยืน เมื่อนำปัจจัย "S" มาใช้ ธุรกิจจะต้องรับรองสิทธิของพนักงาน มีส่วนสนับสนุนสวัสดิการสังคม และแสดงความเป็นธรรมและความโปร่งใสต่อผู้เข้าร่วม นอกจากนี้ ปัจจัยด้านสังคมยังช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงานอีกด้วย
ปัจจัย G - การกำกับดูแลกิจการ เป็นปัจจัยที่นักลงทุนให้ความสนใจ เนื่องจากกิจการที่มีการบริหารจัดการที่ดี มีข้อมูลที่โปร่งใส ปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมทางธุรกิจ และมีกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงที่ชัดเจน จะช่วยให้กิจการก้าวไปบนเส้นทางแห่งการพัฒนาที่ยั่งยืน
ธุรกิจที่นำมาตรฐาน ESG ไปใช้จะช่วยเพิ่มความไว้วางใจจากนักลงทุน ชุมชน และผู้บริโภค ตลอดจนแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและการดำเนินการเพื่อปกป้องสิ่งแวดล้อม การได้รับการรับรอง ESG ช่วยให้ธุรกิจเข้าถึงการเงินสีเขียวได้ทั่วโลก
คำถาม: ในปัจจุบัน บริษัทต่างๆ ของเวียดนามกำลังเผชิญอุปสรรคและความยากลำบากอะไรบ้างในการนำเกณฑ์เหล่านี้ไปปฏิบัติ ESG มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืนอย่างไร
คำตอบ: ตามที่นาย To Thanh Son ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรรับรอง SGS ของเวียดนามกล่าว ธุรกิจในเวียดนามขาดทรัพยากรบุคคลเฉพาะทางและทรัพยากรทางการเงินที่ทุ่มเทให้กับการบรรลุเป้าหมาย ESG ในทางกลับกัน ESG มีเกณฑ์และมาตรฐานมากมาย ดังนั้นการทำความเข้าใจและนำไปปฏิบัติจึงไม่ใช่เรื่องง่าย แม้ว่า รัฐบาล จะสนับสนุนการนำไปปฏิบัติ แต่จนถึงขณะนี้ สถาบันและนโยบายจูงใจยังไม่เฉพาะเจาะจงและชัดเจน ดังนั้น ไม่ใช่ทุกธุรกิจที่กล้าลงทุนในการนำไปปฏิบัติเป้าหมาย ESG ตัวเลขนี้สะท้อนให้เห็นในรายงานของบริษัทตรวจสอบบัญชีและที่ปรึกษา PwC ระหว่างประเทศในปี 2022 ซึ่งสำรวจธุรกิจ 234 แห่ง ธุรกิจ 66% กำลังนำ ESG ไปปฏิบัติ ธุรกิจ 71% ขาดความเข้าใจเกี่ยวกับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการรายงาน
เพื่อเอาชนะอุปสรรคทางการเงิน ทรัพยากรบุคคล และความรู้ ศาสตราจารย์สเตฟาน พัง ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการสร้างมูลค่าร่วมกัน (CSV) ระดับโลก แนะนำว่า “บริษัทต่างๆ ในเวียดนามจำเป็นต้องเข้าใจแนวคิด เกณฑ์ และมาตรฐานของ ESG อย่างชัดเจน และปรับเป้าหมาย ESG ให้เหมาะสมกับเป้าหมายทางธุรกิจและการพัฒนาอย่างยั่งยืน จึงจะสร้างแผนงานจากระยะสั้นไปสู่ระยะยาวได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องปรับปรุงความเข้าใจของพนักงานและลูกจ้างเกี่ยวกับประโยชน์ที่ยั่งยืนของ ESG เนื่องจากนี่คือทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นที่จะบรรลุเป้าหมายนี้” สมาคม องค์กร และสื่อมวลชนจำเป็นต้องอัปเดตข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถอัปเดตและเรียนรู้จากประสบการณ์ได้ เพื่อใช้ประโยชน์จากแรงจูงใจทางการเงินของรัฐบาล บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องปรับการดำเนินงานให้เหมาะสมกับกลยุทธ์การเติบโตสีเขียวระดับประเทศ และที่สำคัญที่สุดคือ มุ่งมั่นกับขั้นตอนเล็กๆ น้อยๆ เพื่อบรรลุเป้าหมาย ESG
จากการศึกษาในระดับนานาชาติพบว่า ESG นำมาซึ่งประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมมากมาย โดยบริษัทต่างๆ มีกำไรเพิ่มขึ้น 3-4% เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม ลดการปล่อยคาร์บอนได้เฉลี่ย 18% และเพิ่มผลผลิตแรงงานได้ 12% เนื่องจากอัตราการลาออกลดลง ในอนาคต การพัฒนา ESG จะทำให้บริษัทเอกชนที่เป็นผู้นำกระบวนการเปลี่ยนแปลงตามมติหมายเลข 68-NQ/TW บรรลุภารกิจได้ ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจของเวียดนามอย่างยั่งยืน
ที่มา: https://nhandan.vn/esg-nen-tang-cho-quan-tri-hien-dai-va-tang-truong-ben-vung-post883766.html
การแสดงความคิดเห็น (0)