AppleInsider รายงานว่า ทุกปี Foxconn พยายามดึงดูดพนักงานให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ที่โรงงานในเมืองเจิ้งโจว ( มณฑลเหอหนาน ประเทศจีน) เพื่อให้ทันกับคำสั่งซื้อ iPhone ของ Apple การเพิ่มจำนวนพนักงานให้ถึง 200,000 คนนั้นเป็นเพียงเรื่องของเวลา ดังนั้นบริษัทจึงมักเพิ่มโบนัสให้กับพนักงานที่เข้าร่วมสายการผลิต
คนงานทำงานอยู่ในโรงงาน Foxconn
สถานการณ์เช่นนี้ยังคงดำเนินต่อไปในปีนี้ โดยฟ็อกซ์คอนน์เริ่มเพิ่มโบนัสสำหรับพนักงานใหม่ตั้งแต่วันที่ 29 พฤษภาคม โบนัสสูงสุดสำหรับพนักงานใหม่จะอยู่ที่ประมาณ 500 ดอลลาร์สหรัฐต่อคน ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมากจากสัปดาห์ที่แล้วที่โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 425 ดอลลาร์สหรัฐต่อคน นอกจากนี้ บริษัทยังได้เพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับพนักงานรายชั่วโมงอีกประมาณ 31 เซนต์ต่อชั่วโมง ทำให้ค่าจ้างรายชั่วโมงสูงสุดอยู่ที่ประมาณ 3.10 ดอลลาร์สหรัฐ
ที่จริงแล้ว Foxconn ได้เพิ่มโบนัสสองครั้งในเดือนพฤษภาคม โดยบริษัทได้เพิ่มโบนัสให้กับพนักงานใหม่ในวันที่ 3 พฤษภาคม และได้เพิ่มอีกครั้งในวันที่ 22 พฤษภาคม พนักงานปัจจุบันในโรงงานสามารถรับโบนัสจากการแนะนำพนักงานใหม่ได้คนละ 70 ดอลลาร์
ฟ็อกซ์คอนน์ใช้โบนัสเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่โรงงานในเจิ้งโจวมาหลายครั้ง ทั้งในช่วงปกติและในช่วงเวลาที่ยากลำบากจากการระบาดของโควิด-19 ในปี 2565 ท่ามกลางสภาพการทำงานที่ย่ำแย่อันเนื่องมาจากมาตรการควบคุมโควิด-19 ในประเทศจีน ฟ็อกซ์คอนน์จึงเพิ่มโบนัสรายวันเป็นสี่เท่าเพื่อรักษาพนักงานไว้
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)