| รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ง็อก วู ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัย ดานัง กล่าวสุนทรพจน์สำคัญในงานประชุม |
บ่ายวันที่ 15 พฤศจิกายน ณ เมืองดานัง มหาวิทยาลัยดานังได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการเชื่อมโยงเพื่อฝึกอบรมบุคลากรคุณภาพสูงให้แก่จังหวัดต่างๆ ในภาคกลางตอนเหนือและภาคกลางตอนกลาง ซึ่งเป็นหนึ่งในกิจกรรมสำคัญเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 30 ปี การก่อตั้งและพัฒนามหาวิทยาลัยดานัง (พ.ศ. 2537 - 2567)
ผู้เข้าร่วมและเป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการ ได้แก่ รองศาสตราจารย์ ดร. Hoang Minh Son รัฐมนตรีช่วย ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม (MOET); ศาสตราจารย์ ดร. Le Quan ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอย; ดร. Ho Ky Minh รองประธานถาวรคณะกรรมการประชาชนนครดานัง; ศาสตราจารย์ ดร. Bui Van Ga อดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และรองศาสตราจารย์ ดร. Nguyen Ngoc Vu ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยดานัง
โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมราว 250 คน การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ได้สร้างเวทีให้บรรดาผู้นำ ผู้จัดการ โรงเรียน นักวิทยาศาสตร์ และธุรกิจต่างๆ ได้ร่วมแบ่งปันความกังวล แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และเสนอแนวทางแก้ไข เพื่อส่งเสริมการเชื่อมโยงที่มีประสิทธิผล ยั่งยืน และมีเนื้อหาสาระระหว่าง "สามสภา" (รัฐ - โรงเรียน - วิสาหกิจ) ในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ส่งผลให้การดำเนินนโยบายของพรรคและรัฐประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งมติที่ 26-NQ/TW ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และการประกันการป้องกันประเทศและความมั่นคงในภูมิภาคตอนกลางเหนือและชายฝั่งตอนกลางถึงปี 2030 พร้อมด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2045
ในคำกล่าวเปิดงานสัมมนา รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน หง็อก หวู ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยดานัง ได้เน้นย้ำว่า ภูมิภาคตอนกลางตอนเหนือและชายฝั่งตอนกลาง ซึ่งรวมถึง 14 จังหวัดและเมือง ตั้งแต่เมืองถั่นฮวาไปจนถึงเมืองบิ่ญถ่วน มีบทบาทเชิงยุทธศาสตร์ที่สำคัญอย่างยิ่ง ทั้งในด้านเศรษฐกิจ การเมือง วัฒนธรรม สังคม สิ่งแวดล้อม การป้องกันประเทศและความมั่นคง และการต่างประเทศ มีศักยภาพและข้อได้เปรียบมากมายในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบัน ภูมิภาคนี้ยังไม่พัฒนาอย่างสอดคล้องกับศักยภาพและข้อได้เปรียบ มีหลายสาเหตุ หนึ่งในนั้นคือคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ยังไม่สอดคล้องกับความต้องการและความคาดหวังในการพัฒนา
รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน หง็อก หวู กล่าวว่า มหาวิทยาลัยดานังมีนักศึกษาประมาณ 65,000 คน ซึ่งจัดอยู่ในอันดับต้นๆ ของประเทศ มีประสบการณ์การพัฒนามากกว่า 30 ปี และมีมหาวิทยาลัยสมาชิกกว่า 50 ปี มีบุคลากรและข้าราชการเกือบ 2,600 คน สัดส่วนอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่าเกือบ 50% มหาวิทยาลัยดานังมีเครือข่ายความร่วมมือระหว่างประเทศที่กว้างขวาง ขณะเดียวกันก็รักษาความสัมพันธ์กับกระทรวง หน่วยงาน และวิสาหกิจขนาดใหญ่ในประเทศ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมและขยายโอกาสในการพัฒนาสำหรับนักศึกษา... "ดังนั้น จึงกล่าวได้ว่ามหาวิทยาลัยดานังเป็น "แหล่งกำเนิด" ของการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูง และมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของภูมิภาคที่ราบสูงตอนกลาง และของประเทศโดยรวม" รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน หง็อก หวู กล่าวเน้นย้ำ
ภาพรวมการประชุมเชิงปฏิบัติการการเชื่อมโยงในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงสำหรับจังหวัดในภูมิภาคภาคเหนือตอนกลางและภาคกลางชายฝั่ง |
รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน หง็อก หวู กล่าวว่า มหาวิทยาลัยดานังถือว่าคุณภาพการฝึกอบรมเป็น “เส้นด้ายสีแดง” และเป็นรากฐานของการพัฒนามหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน การเชื่อมโยงระหว่างมหาวิทยาลัยและพันธมิตรด้านการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มหาวิทยาลัยดานังและมหาวิทยาลัยทั่วไป ได้บรรลุผลสำเร็จในเบื้องต้น แต่ยังไม่ถึงเป้าหมายที่คาดหวังไว้ ดังนั้น การหาสาเหตุและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมการเชื่อมโยงระหว่าง “สามบ้าน” (รัฐ - โรงเรียน - วิสาหกิจ) ในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของภูมิภาคและประเทศโดยรวม จึงเป็นเรื่องเร่งด่วนในบริบทปัจจุบัน
มีบทความวิจัยที่ส่งเข้าประชุมเชิงปฏิบัติการมากกว่า 70 เรื่อง มุ่งเน้นไปที่ประเด็นต่างๆ เช่น ความต้องการทรัพยากรบุคคลจากหลายมุมมอง การตอบสนองความต้องการการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจและความเชื่อมโยงระดับภูมิภาค นโยบายส่งเสริมให้ภาคธุรกิจร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในการฝึกอบรมเพื่อเชื่อมโยงการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรบุคคลจริง จากศักยภาพระดับภูมิภาค การพัฒนาภาคเศรษฐกิจทางทะเล อุตสาหกรรม เกษตรกรรม และบริการ ตอบสนองต่อบริบทการพัฒนาใหม่อย่างยั่งยืน.../.






การแสดงความคิดเห็น (0)