คนรุ่น Gen Z มีรายได้มากกว่าและหางานได้มีประสิทธิผลมากกว่าคนรุ่นก่อนๆ ส่งผลให้วิธีที่คนรุ่นใหม่เข้าถึงตลาดแรงงานเปลี่ยนไป
คนรุ่น Gen Z (เกิดระหว่างปี 1997-2012) กำลังสร้างตำแหน่งให้กับตัวเองในระดับโลก ตามรายงานของ The Economist ระบุว่าคนรุ่น Gen Z อย่างน้อย 250 ล้านคนอาศัยอยู่ในประเทศร่ำรวย โดยประมาณครึ่งหนึ่งมีงานทำ
ในสหรัฐฯ จำนวนของคนรุ่น Gen Z ที่ทำงานเต็มเวลาใกล้จะแซงหน้าคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ ซึ่งเกิดระหว่างปี พ.ศ. 2489 ถึง พ.ศ. 2507 แล้ว คนรุ่น Gen Z ในสหรัฐฯ ก็มีอิทธิพลมากขึ้นเช่นกัน โดยมีซีอีโอมากกว่า 6,000 คนและ นักการเมือง 1,000 คนที่อยู่ในกลุ่มนี้
เนื่องจากบทบาทของ Gen Z กลายเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้น ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า รัฐบาล บริษัทต่างๆ และนักลงทุนจำเป็นต้องเข้าใจการเปลี่ยนแปลงนี้
นักเรียนอเมริกันเดินบนวิทยาเขตมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด สหรัฐอเมริกา ภาพ: Reuters
ตามที่ผู้วิจารณ์จาก Economist กล่าวไว้ การรับรู้ก่อนหน้านี้เกี่ยวกับ Gen Z มักได้รับอิทธิพลอย่างมากจากการศึกษาจำนวนหนึ่ง รวมถึงผลงานของ Jonathan Haidt นักจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยนิวยอร์ก
งานวิจัยของนายเฮดท์ส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อนโยบายการจัดการเด็กทั่วโลก โดยเฉพาะแผนการที่จะห้ามใช้สมาร์ทโฟนและเครือข่ายโซเชียลในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา แต่ไม่ใช่ทุกคนที่เห็นด้วยกับนักจิตวิทยารายนี้
แนวคิดเรื่อง “คนรุ่นวิตกกังวล” ได้บดบังลักษณะเด่นและเป็นเอกลักษณ์อย่างหนึ่งของคนรุ่น Gen Z นั่นก็คือ ฐานะทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและความสามารถในการหางานทำ อัตราการว่างงานของคนรุ่น Gen Z ในประเทศพัฒนาแล้วอยู่ที่ 13% ซึ่งถือเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 1991
คนรุ่นมิลเลนเนียลจำนวนมาก (เกิดระหว่างปี 1981 ถึง 1996) เข้าสู่ตลาดแรงงานในช่วงวิกฤตการณ์ทางการเงินโลกในปี 2007-2009 และได้รับผลกระทบอย่างหนัก ในปี 2012-2014 คนหนุ่มสาวในสเปนมากกว่า 50% ตกงาน และอัตราดังกล่าวในกรีซยังสูงกว่านี้ด้วยซ้ำ
แม้ว่าอุดมการณ์การทำงานหลักของคนรุ่นมิลเลนเนียลคือ "ทำงานหนักถ้าคุณต้องการมีชีวิตที่ดี" แต่คนรุ่น Z เชื่อว่าพวกเขา "สามารถลาออกและหางานใหม่ได้หากต้องการรายได้ที่สูงขึ้น"
ปัจจุบันอัตราการว่างงานในกรีซลดลงครึ่งหนึ่งจากจุดสูงสุดเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากคนรุ่น Gen Z มีแนวโน้มที่จะเลือกเรียนสาขาที่มีโอกาสหางานทำได้มากกว่า
อัตราการจ้างงานเต็มเวลาตามรุ่นในสหรัฐอเมริกา กราฟิก: นักเศรษฐศาสตร์
ในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา นักเรียน Gen Z ชอบวิชาปฏิบัติ เช่น เศรษฐศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์ ผู้ที่ไม่ได้เรียนมหาวิทยาลัยยังมีแนวโน้มที่จะเข้าเรียนในโรงเรียนอาชีวศึกษาและได้รับประโยชน์จากการขาดแคลนแรงงานในอาชีพบางอาชีพ
ในสหรัฐอเมริกา ค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับคนอายุ 16-24 ปี เพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบเป็นรายปี เมื่อเทียบกับค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น 6% สำหรับคนอายุ 25-54 ปี ในสหราชอาณาจักร ค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับคนอายุ 18-21 ปี เพิ่มขึ้น 15% ซึ่งสูงกว่าค่าจ้างในกลุ่มอายุอื่นๆ มาก ในนิวซีแลนด์ ค่าจ้างสำหรับคนอายุ 20-24 ปี เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยที่ 6%
อำนาจทางเศรษฐกิจของคนรุ่น Gen Z ได้รับการสะท้อนให้เห็นในคอนเสิร์ตล่าสุดของโอลิเวีย โรดริโก นักร้องสาว ซึ่งผู้ชมส่วนใหญ่นั้นเป็นวัยรุ่นที่ยินดีจ่ายเงินหลายร้อยดอลลาร์เพื่อซื้อตั๋วเข้าร่วมงานนี้
คนรุ่น Gen Z บางคนเชื่อว่ารายได้ที่สูงของพวกเขาเป็นเพียงภาพลวงตา เนื่องจากพวกเขาต้องแบกรับค่าที่อยู่อาศัยและค่าเล่าเรียนในมหาวิทยาลัยที่สูงกว่าคนรุ่นก่อนๆ ผู้สำเร็จการศึกษามีหนี้สินมากขึ้น ในขณะที่ราคาบ้านกำลังใกล้จะสูงสุดเป็นประวัติการณ์
แต่ในความเป็นจริงแล้ว Gen Z ต้องเผชิญกับปัญหาทั้งหมดนี้ในขณะที่ทำเงินได้มากที่สุดในประวัติศาสตร์ รายได้ครัวเรือนต่อปีเฉลี่ยของคนวัย 25 ปีในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 40,000 เหรียญสหรัฐ ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ในวัยเดียวกันถึง 50%
ในปี 2022 ชาวอเมริกันที่มีอายุต่ำกว่า 25 ปีจะใช้เงิน 43% ของรายได้หลังหักภาษีสำหรับค่าที่อยู่อาศัยและการศึกษา รวมถึงดอกเบี้ยเงินกู้เพื่อการศึกษา ซึ่งน้อยกว่าคนรุ่นก่อนเพียงเล็กน้อย นอกจากนี้ อัตราการเป็นเจ้าของบ้านยังสูงกว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลในวัยเดียวกัน นอกจากนี้ คนรุ่น Gen Z ยังประหยัดเงินได้มากกว่าผู้ใหญ่ในช่วงทศวรรษ 1980 และ 1990 อีกด้วย
ตามที่นักเศรษฐศาสตร์กล่าวไว้ การที่คนรุ่น Gen Z มีรายได้สูงนั้นทำให้ทัศนคติในการทำงานของคนรุ่น Millennial แตกต่างกัน
คนรุ่นมิลเลนเนียลมองว่าการทำงานเป็นสิทธิพิเศษและมักต้องการทำให้เจ้านายพอใจ ในทางกลับกัน คนรุ่น Gen Z เชื่อว่าการทำงานเป็นสิทธิ ทำงานเพียงพอที่จะไม่โดนไล่ออก และให้ความสำคัญกับการดูแลตัวเองเป็นอันดับแรก
ภายในปี 2022 ชาวอเมริกันที่มีอายุระหว่าง 15-24 ปีจะใช้เวลากับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานน้อยลง 25% เมื่อเทียบกับปี 2007 การวิจัยจากมหาวิทยาลัยซานดิเอโกแสดงให้เห็นว่าสัดส่วนของวัยรุ่นอายุ 17 และ 18 ปีในสหรัฐฯ ที่มองว่างานเป็น "ศูนย์กลางของชีวิต" ลดลงอย่างมาก
ชาวนิวยอร์กเดินเล่นบนถนนในแมนฮัตตัน เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2023 ภาพ: AFP
ผลที่ตามมาอีกประการหนึ่งก็คือ Gen Z มีแนวโน้มที่จะเป็นผู้ประกอบการน้อยลง ตามรายงานของ The Economist พบว่ามีเพียง 1.1% ของคนวัย 20 ต้นๆ ในยุโรปเท่านั้นที่ดำเนินธุรกิจ ซึ่งตัวเลขดังกล่าวได้ลดลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในขณะเดียวกัน ในช่วงปลายทศวรรษปี 2000 กว่าๆ มีคนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นมหาเศรษฐีมากกว่า 1% ของโลก
นอกจากนี้ ยังเชื่อกันว่าคนรุ่น Gen Z มักมีความคิดสร้างสรรค์น้อยลง Russell Funk ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยมินนิโซตา กล่าวว่าคนรุ่นใหม่ในสหรัฐอเมริกายื่นขอจดสิทธิบัตรน้อยลงกว่าแต่ก่อน ซึ่งเรื่องนี้ก็เป็นจริงกับวงการดนตรีเช่นกัน
ผู้เชี่ยวชาญไม่มั่นใจว่า Gen Z จะมีเศรษฐกิจที่ยั่งยืนได้นานเพียงใด คาดว่าภาวะเศรษฐกิจตกต่ำในอนาคตจะส่งผลกระทบต่อคนรุ่นใหม่มากกว่ากลุ่มอื่น นอกจากนี้ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ยังอาจทำให้เศรษฐกิจโลกไม่มั่นคงได้ แม้ว่า Gen Z จะได้รับประโยชน์จากปัญญาประดิษฐ์ก็ตาม
แต่ตอนนี้ Gen Z มีเรื่องให้ขอบคุณมากมาย ในช่วงกลางคอนเสิร์ตที่นิวยอร์ก โอลิเวีย โรดริโก นักร้องสาวนั่งที่เปียโนและบอกแฟนๆ ของเธอให้รู้สึกขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่พวกเขามี
“การเป็นผู้ใหญ่เป็นเรื่องดี เพราะเรามีเวลาและเงินมากพอที่จะทำในสิ่งที่ต้องการ” เธอกล่าว
ดึ๊ก จุง (ตามความเห็น นักเศรษฐศาสตร์ )
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)