Gen Z สร้างรายได้ 'มากกว่าที่เคย'

คนรุ่น Gen Z มีรายได้มากกว่าและหางานได้ง่ายกว่าคนรุ่นก่อนๆ ซึ่งเปลี่ยนวิธีการที่คนหนุ่มสาวเข้าสู่ตลาดแรงงาน

คนรุ่น Z (เกิดปี 1997-2012) กำลังสร้างฐานที่มั่นในระดับโลก จากข้อมูลของ นิตยสาร Economist พบว่าอย่างน้อย 250 ล้านคนในรุ่น Z อาศัยอยู่ในประเทศร่ำรวย และประมาณครึ่งหนึ่งของคนกลุ่มนี้มีงานทำ

ในสหรัฐอเมริกา จำนวนคนรุ่น Gen Z ที่ทำงานเต็มเวลาใกล้จะแซงหน้าคนรุ่น Baby Boomer ซึ่งเกิดระหว่างปี 1946 ถึง 1964 แล้ว นอกจากนี้ คนรุ่น Gen Z ในสหรัฐฯ ยังมีอิทธิพลเพิ่มมากขึ้น โดยมีซีอีโอมากกว่า 6,000 คน และ นักการเมือง มากกว่า 1,000 คน ที่อยู่ในรุ่นนี้

เนื่องจากบทบาทของคนรุ่น Gen Z มีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า รัฐบาล บริษัท และนักลงทุนจำเป็นต้องเข้าใจการเปลี่ยนแปลงนี้

นักศึกษาชาวอเมริกันเดินอยู่ในวิทยาเขตของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดในสหรัฐอเมริกา ภาพ: รอยเตอร์

จากข้อมูลของนักวิเคราะห์ในนิตยสาร Economist การรับรู้เกี่ยวกับคนรุ่น Gen Z ในอดีตมักได้รับอิทธิพลอย่างมากจากงานวิจัยหลายชิ้น รวมถึงงานของนักจิตวิทยา Jonathan Haidt จากมหาวิทยาลัยนิวยอร์ก

งานวิจัยของนายไฮดท์มีผลกระทบอย่างมากต่อแนวนโยบายการจัดการเด็กทั่ว โลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งแผนการห้ามใช้สมาร์ทโฟนและเครือข่ายสังคมออนไลน์ในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา แต่ไม่ใช่ทุกคนที่เห็นด้วยกับนักจิตวิทยาผู้นี้

แนวคิดเรื่อง “ความวิตกกังวลของคนรุ่นเจนเนอเรชั่น” ได้บดบังลักษณะเด่นและน่าทึ่งที่สุดอย่างหนึ่งของคนรุ่นเจนเนอเรชั่น Z นั่นคือ ความได้เปรียบทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและความสามารถในการหางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อัตราการว่างงานของเยาวชนเจนเนอเรชั่น Z ในประเทศพัฒนาแล้วอยู่ที่ 13% ซึ่งต่ำที่สุดนับตั้งแต่ปี 1991

คนรุ่นมิลเลนเนียลจำนวนมาก (เกิดระหว่างปี 1981 ถึง 1996) เข้าสู่ตลาดแรงงานในช่วงวิกฤตการณ์ทางการเงินโลกปี 2007-2009 และได้รับผลกระทบอย่างหนัก ในปี 2012-2014 คนหนุ่มสาวในสเปนมากกว่า 50% ตกงาน และอัตราในกรีซสูงกว่านั้นมาก

ในขณะที่หลักการทำงานหลักของคนรุ่นมิลเลนเนียลคือ "ทำงานหนักถ้าอยากมีชีวิตที่ดี" คนรุ่นเจนซีกลับเชื่อว่า "พวกเขาสามารถลาออกและหางานใหม่ได้ถ้าต้องการรายได้ที่สูงขึ้น"

อัตราการว่างงานในกรีซลดลงครึ่งหนึ่งจากจุดสูงสุดเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากคนรุ่น Gen Z มีแนวโน้มที่จะมองหาหลักสูตรการศึกษาที่มีโอกาสได้งานทำมากกว่า

อัตราการจ้างงานเต็มเวลาจำแนกตามรุ่นอายุในสหรัฐอเมริกา กราฟิก: Economist

ในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา นักเรียนรุ่น Gen Z นิยมวิชาปฏิบัติ เช่น เศรษฐศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์ ส่วนผู้ที่ไม่เข้าเรียนมหาวิทยาลัยก็มีแนวโน้มที่จะเข้าเรียนในโรงเรียนอาชีวะและได้รับประโยชน์จากภาวะขาดแคลนแรงงานในบางสาขาอาชีพ

ในสหรัฐอเมริกา ค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับผู้ที่มีอายุ 16-24 ปี เพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ในขณะที่ผู้ที่มีอายุ 25-54 ปี เพิ่มขึ้นเพียง 6% ในสหราชอาณาจักร ค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับผู้ที่มีอายุ 18-21 ปี เพิ่มขึ้น 15% ซึ่งสูงกว่ากลุ่มอายุอื่นๆ มาก ในนิวซีแลนด์ ค่าจ้างสำหรับผู้ที่มีอายุ 20-24 ปี เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยที่ 6%

พลังทางเศรษฐกิจของคนรุ่น Gen Z สะท้อนให้เห็นได้จากคอนเสิร์ตเพลงล่าสุดของนักร้องสาว โอลิเวีย โรดริโก ซึ่งผู้ชมส่วนใหญ่เป็นวัยรุ่นที่เต็มใจจ่ายเงินหลายร้อยดอลลาร์เพื่อซื้อตั๋วเข้าชมงาน

คนรุ่น Gen Z บางส่วนเชื่อว่ารายได้สูงของพวกเขานั้นเป็นเพียงภาพลวงตา เพราะพวกเขากำลังแบกรับค่าใช้จ่ายด้านที่อยู่อาศัยและค่าเล่าเรียนในมหาวิทยาลัยที่สูงกว่าคนรุ่นก่อนๆ บัณฑิตจบใหม่มีหนี้สินมากขึ้น ในขณะที่ราคาบ้านก็สูงใกล้ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์

แต่ในความเป็นจริงแล้ว คนรุ่น Gen Z กำลังรับมือกับสิ่งเหล่านี้ไปพร้อมๆ กับการสร้างรายได้มากที่สุดในประวัติศาสตร์ รายได้เฉลี่ยต่อปีของครัวเรือนอายุ 25 ปีในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 40,000 ดอลลาร์ ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ในวัยเดียวกันถึง 50%

ในปี 2022 ชาวอเมริกันที่มีอายุต่ำกว่า 25 ปี จะใช้จ่าย 43% ของรายได้หลังหักภาษีไปกับที่อยู่อาศัยและการศึกษา ซึ่งรวมถึงดอกเบี้ยเงินกู้เพื่อการศึกษา น้อยกว่าคนรุ่นก่อนๆ เพียงเล็กน้อย อัตราการเป็นเจ้าของบ้านของพวกเขาก็สูงกว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลในวัยเดียวกันด้วย นอกจากนี้ คนรุ่น Gen Z ยังเก็บออมเงินได้มากกว่าคนหนุ่มสาวในยุค 1980 และ 1990 อีกด้วย

จากข้อมูลของนิตยสาร Economist รายได้สูงของคนรุ่น Gen Z ส่งผลให้ทัศนคติในการทำงานแตกต่างจากคนรุ่น Millennials

คนรุ่นมิลเลนเนียลมองว่างานเป็นสิทธิพิเศษและมักต้องการเอาใจเจ้านาย ในขณะที่คนรุ่นเจนซีเชื่อว่างานเป็นสิทธิ ทำงานแค่พอไม่ให้ถูกไล่ออก และให้ความสำคัญกับการดูแลตัวเองเป็นอันดับแรก

ภายในปี 2022 ชาวอเมริกันอายุ 15-24 ปี จะใช้เวลากับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานน้อยลง 25% เมื่อเทียบกับปี 2007 งานวิจัยจากมหาวิทยาลัยซานดิเอโกแสดงให้เห็นว่า สัดส่วนของเยาวชนอายุ 17-18 ปีในสหรัฐฯ ที่มองว่างานเป็น "ศูนย์กลางของชีวิต" ลดลงอย่างมาก

ชาวนิวยอร์กเดินเล่นบนถนนแมนฮัตตัน เดือนกุมภาพันธ์ 2023 ภาพ: AFP

ผลที่ตามมาอีกประการหนึ่งคือ คนรุ่น Gen Z มีโอกาสเป็นผู้ประกอบการน้อยลง จากข้อมูลของ Economist มีเพียง 1.1% ของคนอายุ 20 กว่าปีในยุโรปที่ทำธุรกิจส่วนตัว สัดส่วนนี้ลดลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในขณะเดียวกัน มากกว่า 1% ของมหาเศรษฐีโลกในช่วงปลายทศวรรษ 2000 เป็นคนรุ่นมิลเลนเนียล

นอกจากนี้ ยังเชื่อกันว่าคนรุ่น Gen Z สร้างสรรค์ไอเดียใหม่ๆ น้อยลง รัสเซลล์ ฟังก์ ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยมินนิโซตา กล่าวว่าคนหนุ่มสาวในสหรัฐฯ ยื่นขอจดสิทธิบัตรน้อยลงกว่าแต่ก่อน และในวงการเพลงก็เช่นเดียวกัน

ผู้เชี่ยวชาญไม่แน่ใจเกี่ยวกับความยั่งยืนของความได้เปรียบทางเศรษฐกิจของคนรุ่น Gen Z คาดว่าภาวะเศรษฐกิจตกต่ำในอนาคตจะส่งผลกระทบต่อคนรุ่นใหม่มากกว่ากลุ่มอื่นๆ นอกจากนี้ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) อาจทำให้เศรษฐกิจโลกไม่มั่นคง แม้ว่าคนรุ่น Gen Z จะได้รับประโยชน์จากมันก็ตาม

แต่สำหรับตอนนี้ คนรุ่น Gen Z มีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องขอบคุณ ระหว่างคอนเสิร์ตในนิวยอร์ก นักร้องโอลิเวีย โรดริโก นั่งลงที่เปียโนและบอกแฟนๆ ว่าให้รู้สึกขอบคุณสำหรับทุกสิ่งทุกอย่างที่พวกเขามี

"การเป็นผู้ใหญ่ช่างยอดเยี่ยม คุณมีเวลาและเงินทองมากมายที่จะทำอะไรก็ได้ตามใจต้องการ" เธอกล่าว

ดึ๊ก จุง (อ้างอิงจาก นิตยสาร Economist )

ลิงก์แหล่งที่มา: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html