ความพยายามในการลดความยากจนหลายมิติ
จังหวัดเจียลายเป็นจังหวัดที่มีภูเขา ประชากรส่วนใหญ่ประกอบอาชีพเกษตรกรรม มีอัตราครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจนอยู่ในระดับสูง โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกล ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 จังหวัดได้ดำเนินโครงการเป้าหมายแห่งชาติเพื่อการลดความยากจนอย่างยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง สถิติระบุว่า ณ สิ้นปี พ.ศ. 2567 อัตราความยากจนหลายมิติของจังหวัดอยู่ที่ประมาณ 10.2% ลดลงมากกว่า 2.3% เมื่อเทียบกับต้นปี ที่น่าสังเกตคือ อัตราความยากจนในกลุ่มชนกลุ่มน้อยลดลงอย่างรวดเร็ว โดยสูงกว่า 3% ต่อปี ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้มาก ตัวเลขนี้แสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างยิ่งใหญ่ของระบบ การเมือง โดยรวม รวมถึงความมุ่งมั่นในการดำเนินงานเชิงรุกของประชาชน

เจียไหลมุ่งเน้นสนับสนุนการดำรงชีพที่เหมาะสมกับแต่ละภูมิภาคและกลุ่มเป้าหมายผ่านสินเชื่อที่ให้สิทธิพิเศษ การให้พันธุ์พืชและสัตว์ ช่วยเหลือครัวเรือนยากจนนับหมื่นครัวเรือนพัฒนาการผลิตและเพิ่มรายได้ โดยรูปแบบต่างๆ มากมาย เช่น การเลี้ยงแพะ เลี้ยงวัว เลี้ยงผึ้ง ปลูกผักสะอาด และกาแฟคุณภาพดี ล้วนนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ชัดเจน
หลายครัวเรือนในจาลายไม่เพียงแต่หลุดพ้นจากความยากจนเท่านั้น แต่ยังมีฐานะดีขึ้นด้วยการใช้ประโยชน์จากการสนับสนุน การนำเทคนิคใหม่ๆ มาใช้ และเชื่อมโยงการบริโภคผลิตภัณฑ์ ส่งผลให้คุณภาพชีวิตของพื้นที่ชนบทบนภูเขาดีขึ้นและเปลี่ยนแปลงโฉมหน้าของพื้นที่ชนบทบนภูเขาไปในทิศทางที่ยั่งยืน
นอกจากการสนับสนุนด้านอาชีพแล้ว เจียลายยังมุ่งเน้นการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับชุมชนที่ด้อยโอกาสเป็นพิเศษ โครงการคมนาคมขนส่งชนบทที่สร้างขึ้นใหม่หรือปรับปรุงใหม่ ระบบชลประทาน ไฟฟ้า โรงเรียน สถานีพยาบาล ฯลฯ ได้ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างมีนัยสำคัญ ถนนคอนกรีตระหว่างหมู่บ้านและระหว่างชุมชนไม่เพียงแต่อำนวยความสะดวกในการค้าขายสินค้าเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสในการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม ในพื้นที่ชนบทห่างไกลอีกด้วย
การเชื่อมโยงฐานข้อมูลจากระดับตำบลสู่ระดับจังหวัด
หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญหลังการปรับโครงสร้างองค์กรคือการประยุกต์ใช้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารจัดการครัวเรือนที่ยากจน จังหวัดเจียลายได้นำฐานข้อมูลดิจิทัลเกี่ยวกับการลดความยากจนอย่างยั่งยืนมาใช้ ซึ่งเชื่อมโยงจากระดับตำบลไปยังจังหวัด ช่วยตรวจสอบ ปรับปรุง และติดตามการเปลี่ยนแปลงของครัวเรือนยากจนอย่างสม่ำเสมอและโปร่งใส ด้วยเหตุนี้ หน่วยงานระดับตำบลจึงสามารถเข้าใจสถานการณ์ความเป็นอยู่ การจ้างงาน และรายได้ของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว ขณะเดียวกันก็สามารถบูรณาการนโยบายสนับสนุนต่างๆ (สาธารณสุข การศึกษา ที่อยู่อาศัย สินเชื่อ การจ้างงาน ฯลฯ) ไว้ในแพลตฟอร์มเดียวได้อย่างง่ายดาย ซึ่งถือเป็นการ "ผลักดัน" ให้งานลดความยากจนเปลี่ยนจากการบริหารจัดการเชิงบริหารไปสู่การจัดการข้อมูลและผลลัพธ์เชิงเนื้อหา
หากปราศจากระดับอำเภอ คณะทำงานและข้าราชการพลเรือนในระดับตำบลจะมีบทบาทสำคัญในการดำเนินนโยบายลดความยากจน เจียลายให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและส่งเสริมทักษะการจัดการโครงการ ความสามารถในการบริหาร เทคโนโลยีดิจิทัล รวมถึงการระดมพลชุมชนและทักษะการสื่อสารสำหรับคณะทำงานระดับรากหญ้า
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจียลาย ได้สั่งการให้หน่วยงาน หน่วยงานสาขา และท้องถิ่นต่างๆ ศึกษาและปรับปรุงภารกิจการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงในการวางแผนระดับจังหวัด เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในทางปฏิบัติของยุคสมัยใหม่ จังหวัดกำหนดให้มีการดำเนินงานและแนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เสนอกลไกเพื่อส่งเสริมให้วิสาหกิจลงทุนในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
กรมกิจการภายในจังหวัดตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอุปสงค์และอุปทานแรงงาน ประเมินและคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลตามอุตสาหกรรม สาขา และท้องถิ่น เพื่อแก้ไขความไม่สมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทานและการขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่น ขณะเดียวกัน ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลโดยเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงานผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล ปรับใช้โซลูชันเพื่อสนับสนุนการสร้างงาน...
กรมการศึกษาและฝึกอบรมมีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งเสริมการแนะแนวอาชีพ ปรับปรุงประสิทธิภาพนักเรียนมัธยมปลาย เพิ่มสัดส่วนนักเรียนที่มีผลการเรียนดีหรือมีส่วนร่วมในการศึกษาสายอาชีพมากขึ้น ดำเนินนโยบายสนับสนุนอย่างมีประสิทธิภาพ และส่งเสริมการพัฒนาสถาบันการศึกษาเอกชน มุ่งเน้นการฝึกอบรม ส่งเสริม และพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชน ส่งเสริมรูปแบบการฝึกอบรมตามคำสั่งของภาคธุรกิจและหน่วยงานที่ใช้แรงงาน
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/gia-lai-ung-dung-so-vao-cong-tac-giam-ngheo-10393570.html






การแสดงความคิดเห็น (0)