
ตามข้อมูลของสหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย เกณฑ์ในการจัดตั้งสหภาพแรงงานประจำตำบลหรือเขตโดยทั่วไปต้องเป็นไปตามเงื่อนไขการมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 1,500 ราย และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหรือสหภาพแรงงาน 10 แห่งขึ้นไป และตามสถานการณ์จริงของท้องถิ่น ต้องมีข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมของสหภาพแรงงานด้วย
ปัจจุบันมี 126 ตำบลและเขตในฮานอย สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยได้ทบทวนและวางแผนที่จะจัดตั้งสหภาพแรงงาน 85 แห่ง ทั้งในเขตและเขต ซึ่งประกอบด้วยสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 5,876 แห่ง และสมาชิกสหภาพแรงงาน 459,265 คน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานประจำตำบลและแขวงจำนวน 64 แห่ง ได้รับการจัดตั้งขึ้นในตำบลและแขวงที่มีคุณสมบัติครบถ้วนจำนวน 64 แห่ง
8 สหภาพแรงงานตำบลและแขวง ตามรูปแบบ : เลือกสหภาพแรงงานตำบลและแขวง จำนวน 1 แห่ง เพื่อบริหารจัดการจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานรากหญ้า และสหภาพแรงงานรากหญ้าของตำบลและแขวงใกล้เคียง ที่ไม่เข้าเงื่อนไขการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
13. สหภาพแรงงานตำบลและแขวงตามรูปแบบ : สำหรับตำบลและแขวงที่ไม่เข้าเงื่อนไขการจัดตั้งสหภาพแรงงาน ให้เลือกตำบลหรือแขวงที่มีสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมาก หรือมีสหภาพแรงงานรากหญ้าจำนวนมาก จัดตั้งสหภาพแรงงานตำบลหรือแขวง เพื่อบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานรากหญ้า และสหภาพแรงงานรากหญ้าของตำบลหรือแขวงนั้น และบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานรากหญ้า และสหภาพแรงงานรากหญ้าของตำบลและแขวงใกล้เคียงที่ไม่เข้าเงื่อนไขด้วย
สำหรับทั้ง 2 รูปแบบข้างต้น เมื่อตำบลหรือแขวงตรงตามเงื่อนไขก็จะจัดตั้งสหภาพแรงงานตามระเบียบข้อบังคับ
คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ และคณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพแรงงานประจำตำบลและเขต ได้รับการตัดสินใจและแต่งตั้งโดยคณะกรรมการประจำของสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยจะประสานงานกับคณะกรรมการพรรคประจำตำบลและเขต เพื่อรวมจำนวนเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนที่เป็นเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำตำบลและเขต ภายใต้คณะ กรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามประจำตำบลและเขต ซึ่งรองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำตำบลและเขต เป็นประธานสหภาพแรงงานประจำตำบลและเขต เป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรค
ที่มา: https://hanoimoi.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-85-cong-doan-xa-phuong-715517.html






การแสดงความคิดเห็น (0)