ครูนับพันคน 'ถูกละเลย' นโยบายรายได้พิเศษ

ครูประมาณ 8,500 คนจากโรงเรียนมากกว่า 380 แห่งใน กรุงฮานอย รู้สึกกังวลเนื่องจากไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ด้านรายได้เพิ่มเติมสำหรับข้าราชการและพนักงานของเมืองหลวง

นางสาว H ครูประถมศึกษาในเขตดานฟอง (ฮานอย) กล่าวว่าเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา เธอรู้สึกยินดีที่ทราบว่าเธอจะได้รับรายได้เพิ่มเติม

เธอคำนวณว่าหากทำงานมาประมาณ 17 ปี โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนอยู่ที่ 3.66 หากเธอมีรายได้เพิ่มเติม เธอจะมีรายได้มากกว่า 4.2 ล้านดอง อย่างไรก็ตาม เพียงไม่กี่วันต่อมา คณะกรรมการประชาชนประจำเขตได้ออกเอกสารยกเลิกการตัดสินใจจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมสำหรับรายได้เพิ่มเติม ทำให้เธอและเพื่อนร่วมงานผิดหวังอย่างมาก

ครูหลายพันคนในฮานอยกังวลเพราะไม่ได้รับรายได้เพิ่มตามนโยบายของเมือง (ภาพประกอบ)

นางสาว เอช. เป็นหนึ่งในครูหลายพันคนที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับรายได้เพิ่มเติมจากทางเมือง มติที่ 46/2024/NQ-HDND ลงวันที่ 10 ธันวาคม 2567 ของสภาประชาชนฮานอยว่าด้วยระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับรายได้เพิ่มเติมสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐ องค์กรทางการเมือง แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมือง และหน่วยงานบริการสาธารณะ

ค่าใช้จ่ายดังกล่าวคิดเป็น 0.8 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน ซึ่งรวมถึง 0.5 เท่าของค่าใช้จ่ายรายเดือน และส่วนที่เหลือจะจ่ายเมื่อสิ้นปี รัฐบาลฮานอยได้ตัดสินใจใช้งบประมาณประมาณ 3,800 พันล้านดองต่อปีสำหรับส่วนนี้ หากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนอยู่ที่ 2.1 - 6.78 ครูจะได้รับเงินเพิ่มอีก 2.46 - 7.93 ล้านดองต่อเดือน

อย่างไรก็ตาม ตามมติดังกล่าว ข้าราชการ และพนักงานรัฐที่ทำงานในหน่วยงานภาครัฐซึ่งมีรายได้ (ซึ่งไม่ได้รับงบประมาณแผ่นดินครอบคลุมค่าใช้จ่ายประจำ) ไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย 119 แห่งถูกจัดอยู่ในประเภท "อิสระตามปกติ" และโรงเรียน 250 แห่งตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมต้นถูกเลือกให้นำร่อง "การจัดระบบบริการ ทางการศึกษา "

ความเป็นอิสระเป็นเพียงพิธีการเท่านั้น ครูไม่สามารถเสียเปรียบได้

ในคำร้องที่ส่งถึงหนังสือพิมพ์ Thanh Nien ครูมากกว่า 8,500 คนกล่าวว่าความจริงที่ว่าข้าราชการส่วนใหญ่เป็นครูและไม่ได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติที่ 46 ถือเป็นการกำกับดูแลที่ผิดพลาดครั้งใหญ่

นายเหงียน วัน เซือง ครูโรงเรียนมัธยมฟูเซวียน เอ ซึ่งเป็นตัวแทนของครูหลายพันคนที่ลงนามในคำร้อง กล่าวถึงความเป็นจริงที่ว่า โรงเรียนของรัฐที่ปกครองตนเองบางส่วนหรือทั้งหมดนั้นเป็นเพียงพิธีการเท่านั้น โดยเปลี่ยนรูปแบบการจัดสรรจากการจัดสรรงบประมาณเป็นการกำหนดราคาบริการทางการศึกษา ในทางปฏิบัติแล้ว โรงเรียนเหล่านี้ยังคงเป็นหน่วยบริการสาธารณะที่รับประกันโดยงบประมาณของรัฐอย่างเต็มที่

รายได้ของหน่วยงานเหล่านี้คือค่าเล่าเรียน ซึ่งจะถูกหักออกเมื่อผู้บังคับบัญชากำหนดงบประมาณ ค่าเล่าเรียนที่เก็บได้จะนำไปใช้เป็นค่าใช้จ่ายเสริมเงินเดือน พัฒนาอาชีพทางการศึกษา ประกอบอาชีพ... ไม่ใช่เพื่อเพิ่มรายได้

ครูเหล่านี้เชื่อว่าการตัดรายได้พิเศษของครูจะทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำในหมู่ข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ แม้ว่าพวกเขาจะเป็นข้าราชการ แต่บางคนก็จะได้รับรายได้พิเศษ และบางคนก็ไม่ได้รับ

ในทางกลับกัน ตั้งแต่เดือนกันยายนปีหน้าเป็นต้นไป การดำเนินนโยบายของ โปลิตบูโร ในการยกเว้นค่าเล่าเรียนทั้งหมดสำหรับนักเรียนในโรงเรียนรัฐบาลตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมปลายทั่วประเทศ จะทำให้หน่วยงานเหล่านี้ไม่มีรายได้อีกต่อไป ดังนั้น โรงเรียนรัฐบาลเหล่านี้จึงยังคงได้รับงบประมาณจากรัฐสำหรับค่าใช้จ่ายทั่วไปทั้งหมด

ก่อนหน้านี้ ครูในฮานอยก็แสดงความกังวลและส่งคำร้องเนื่องจากพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ที่ออกโดยรัฐบาลเมื่อเดือนมิถุนายน 2567 กำหนดให้มีโบนัสสำหรับทหารและข้าราชการ แต่ครูหลายพันคนในฮานอยไม่ได้รับโบนัสเนื่องจากโรงเรียนของพวกเขาเป็น "อิสระ"

จากนั้นในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ สภาประชาชนฮานอย สมัยที่ 16 ได้ผ่านมติเกี่ยวกับการสนับสนุนทางการเงิน (ด้วยการใช้จ่ายเกือบ 255 พันล้านดอง) เพื่อชดเชยระบบโบนัสตามบทบัญญัติของกฤษฎีกาที่ 73 ของรัฐบาลสำหรับครูของสถาบันการศึกษาของรัฐ 381 แห่งที่ออกค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองเพื่อนำร่องการสั่งบริการด้านการศึกษาโดยใช้เงินงบประมาณของรัฐฮานอย

ที่มา: https://thanhnien.vn/hang-nghin-giao-vien-ra-ria-trong-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-185250306084957621.htm