การกระทำเล็กๆ น้อยๆ ของนายจ้างทำให้หญิงสาวปฏิเสธงานที่ให้เงินเดือนสูง

(แดน ตรี) - "เจ้านายคนนี้ไม่เป็นมืออาชีพเลย เขาดุลูกน้องต่อหน้าผู้สมัคร แถมยังวิจารณ์ผมอย่างไม่มีเหตุผลด้วย" กุปตา พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในอินเดีย แสดงความไม่พอใจ

เมื่อเร็วๆ นี้ Vibha Gupta สาวชาวอินเดียผู้มีอิทธิพลบนโซเชียลเน็ตเวิร์กสร้างความประหลาดใจให้กับหลายๆ คน เมื่อเธอเปิดเผยว่าเธอเพิ่งปฏิเสธงานที่ให้เงินเดือนสูงเนื่องจากนายจ้างขาดความเป็นมืออาชีพ

Hành động nhỏ của nhà tuyển dụng khiến cô gái từ chối thẳng việc lương cao - 1 — พนักงานรู้สึกตกตะลึงเมื่อนายจ้างสร้างความประทับใจที่ไม่ดี (ภาพประกอบ: Freepik)

กุปตาจึงบอกว่าเธอได้สมัครงานและสัมภาษณ์กับบริษัทแห่งหนึ่ง (ไม่เปิดเผยชื่อ) ตอนแรกกุปตารู้สึกไม่ดีนักเมื่อซีอีโอให้เธอรอนานถึง 15 นาที

"ผมพยายามทำความเข้าใจ เพราะตารางงานของเขาอาจจะยุ่งมาก แต่สิ่งที่เกิดขึ้นต่อจากนั้นผมรับไม่ได้ ก่อนเริ่มการสัมภาษณ์ ซีอีโอถามผมว่าฝ่ายสรรหาบุคลากรส่ง วิดีโอ แนะนำบริษัทมาให้ผมหรือยัง พอผมปฏิเสธ เขาก็เรียกเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรเข้ามาและดุพวกเขาต่อหน้าผม" กุปตากล่าว

กุปตากล่าวว่า การดุพนักงานต่อหน้าคนอื่นถือเป็นการไม่ให้เกียรติ ซีอีโอจึงเปรียบเทียบงานเขียนโฆษณาของเธอกับ “ChatGPT” ซึ่งเป็นแอปพลิเคชันปัญญาประดิษฐ์ที่ให้คำตอบอัตโนมัติแก่คำถามของผู้ใช้

Hành động nhỏ của nhà tuyển dụng khiến cô gái từ chối thẳng việc lương cao - 2 — โพสต์ของพนักงานหญิงบนโซเชียลมีเดีย (ภาพหน้าจอ)

ไม่เพียงเท่านั้น ซีอีโอยังคัดลอกเนื้อหาที่กุปตาเขียนไว้ในหน้าส่วนตัวของเธอ และส่งต่อให้ฝ่ายการตลาดใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง “ฉันรู้สึกว่าอาชีพของฉันไม่ได้รับการเคารพ” เธอกล่าว

ในที่สุดกุปตะก็ถอนใบสมัครของเธอ โดยบอกว่าถึงแม้บริษัทจะพบว่าเธอเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ แต่เธอก็ยังปฏิเสธ เนื่องจากสภาพแวดล้อมการทำงานไม่เหมาะกับเธอ

บทความนี้ได้รับความสนใจจากผู้เชี่ยวชาญหลายท่านในสาขาทรัพยากรบุคคล พวกเขาเชื่อว่าผู้สมัครสามารถเชื่อสัญชาตญาณของตนเอง และพร้อมที่จะลาออกหากรู้สึกไม่คุ้นเคยระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hanh-dong-nho-cua-nha-tuyen-dung-khien-co-gai-tu-choi-thang-viec-luong-cao-20241211124914604.htm