ผู้อำนวยการโรงเรียนมีความผิดที่ไม่จัดการกับข้อร้องเรียนของครูและนักเรียนอย่างทันท่วงที จนทำให้เกิดเหตุการณ์ล็อกครูไว้ในห้องเรียน ตามที่ผู้บริหารโรงเรียนกล่าว
ในการอภิปรายเรื่อง “เมื่อครูตกเป็นเหยื่อความรุนแรงในโรงเรียน” เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม นายไท วัน ไท หัวหน้าแผนกการศึกษาประถมศึกษา กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กล่าวว่า เมื่อติดตามกรณีครูที่โรงเรียนมัธยมศึกษาวาน ฟู จังหวัดเตวียน กวาง ถูกกักขังและนักเรียนขว้างรองเท้าแตะใส่ สิ่งที่ทำให้คิดได้คือ ทำไมครูคนนั้นไม่ขอความช่วยเหลือ เพราะโรงเรียนมีองค์กรและกฎระเบียบเพียงพอที่จะจัดการกับเหตุการณ์นี้
นายไท แสดงความเห็นว่าระบอบประชาธิปไตยในโรงเรียนแห่งนี้ถูกละเมิดอย่างร้ายแรง สถาบันและองค์กรต่างๆ ยังไม่ได้ส่งเสริมบทบาทของตนอย่างเต็มที่
“เมื่อคุณเลือกที่จะนิ่งเฉย นี่อาจไม่ใช่ครั้งแรก คุณเคยรายงานเรื่องนี้มาก่อน แต่บางทีอาจไม่ได้รับการพิจารณาอย่างจริงจัง” นายไทกล่าว พร้อมยืนยันว่าความรับผิดชอบสูงสุดเป็นของผู้นำ โดยเฉพาะผู้อำนวยการ
ผู้แทนกระทรวง ศึกษาธิการ และการฝึกอบรมกล่าวเสริมว่าตามกฎบัตรของโรงเรียนประถมและมัธยมศึกษา สภาโรงเรียนมีบทบาทสำคัญ สภาโรงเรียนประกอบด้วยตัวแทนจากคณะกรรมการบริหาร กลุ่มวิชาชีพ สำนักงาน สหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน ตัวแทนจากหน่วยงานท้องถิ่น ผู้ปกครอง และนักเรียน
ดังนั้นในกรณีที่ครูได้รายงานเหตุการณ์ดังกล่าวให้ผู้อำนวยการทราบแล้วแต่บุคคลดังกล่าวไม่มีแนวทางแก้ไขที่ชัดเจน ครูสามารถไปที่คณะกรรมการโรงเรียนซึ่งมีสิทธิ์เสนอให้จัดประชุมคณะกรรมการโรงเรียนเพื่อรายงานเหตุการณ์ดังกล่าวเพื่อหาแนวทางแก้ไขอย่างทันท่วงที ตัวแทนของหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นในคณะกรรมการโรงเรียนเมื่อทราบเหตุการณ์ดังกล่าวจะขอให้หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเข้ามาแทรกแซง
นายไท วัน ไท เปิดเผยในการหารือเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม ภาพ: หนังสือพิมพ์ ลาวด่ง
นายเหงียน กวาง ตุง ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนปลาย Lomonosov กรุงฮานอย มีความเห็นเช่นเดียวกัน
ครูคนดังกล่าวเล่าว่า เธอได้รายงานการต่อต้านและการข่มขู่ของนักเรียนให้ผู้อำนวยการทราบหลายครั้งในช่วงสองเดือนที่ผ่านมา แต่ก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ผู้อำนวยการยังกล่าวอีกว่า เขาได้รับคำร้องเรียนจากผู้ปกครองบางคนเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของครู
นายตุง กล่าวว่า เมื่อมีเรื่องร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะจากครู ผู้ปกครอง หรือนักเรียนเกี่ยวกับปัญหาใดๆ โรงเรียนแต่ละแห่งจะมีขั้นตอนเฉพาะในการแก้ไข หากโรงเรียนใดไม่มีขั้นตอนดังกล่าว ถือว่าไม่เป็นมืออาชีพ
ประเด็นทั่วไปคือ เมื่อมีการร้องเรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนจะต้องพิจารณาความร้ายแรงของเหตุการณ์นั้นเพื่อหาวิธีแก้ไข ตัวอย่างเช่น หากครูพูดว่านักเรียนมีพฤติกรรมหรือคำพูดที่หยาบคาย หรือขว้างก้อนหินระหว่างทางกลับบ้านจากที่ทำงาน ผู้อำนวยการโรงเรียนจะต้องเรียกตำรวจมาสอบสวนและดำเนินการจับกุมนักเรียนและปกป้องครูทันที
“การให้ความรู้และเตือนสติเด็กนักเรียนในกรณีดังกล่าวเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะปกป้องครูหรือช่วยให้เด็กนักเรียนหลีกเลี่ยงพฤติกรรมอันตรายและความผิดพลาดทางจริยธรรมและกฎหมายที่ร้ายแรงกว่านี้ได้” นายทัง กล่าว
นอกจากนี้ การสนับสนุนทางจิตใจสำหรับครูและกลุ่มนักเรียนยังมีความจำเป็น เพื่อช่วยให้ครูบรรเทาความรู้สึกของตน นักเรียนแสดงออกถึงความไม่สบายใจ และค้นหาเสียงที่เป็นร่วมกัน
“หากดำเนินการตามขั้นตอนข้างต้น ผมคิดว่าเหตุการณ์เลวร้ายที่เราเห็นก็คงไม่เกิดขึ้น” นายทังยอมรับ
ครูโดนนักเรียนรุมล้อมในห้องเรียน ภาพตัดจากวิดีโอ
เหตุการณ์ที่ครูสาวคนหนึ่งในเตวียนกวางถูกขังไว้ในห้องเรียน พร้อมโดนด่าทอ มีขยะยัดใส่ และนักเรียนก็ปาสิ่งของใส่เธอ ดึงดูดความสนใจจากสาธารณชนเป็นอย่างมาก
เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นตามที่นางสาวฮัง ผู้ปกครองของเด็กเล่าให้ฟัง
ตามรายงานของคณะกรรมการประชาชนเขตซอนดูอง เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อเวลา 10.30 น. ของวันที่ 29 พฤศจิกายน เมื่อเริ่มเรียนดนตรีในชั้น 7C นักเรียนบางคนขอออกไปแต่คุณครูฮังไม่อนุญาต หลังจากนั้น “เกิดการทะเลาะวิวาทระหว่างครูกับนักเรียน” หลังจากเลิกเรียน ครูก็เปลี่ยนไปสอนชั้น 6A นักเรียนบางคนจากชั้น 7C เข้าไปพูดจาหยาบคาย ดูหมิ่น และอัดวิดีโอแล้วโพสต์ลงในเฟซบุ๊ก
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเตวียนกวางประเมินพฤติกรรมของนักเรียนบางคนในเหตุการณ์นี้ว่า "ไม่เหมาะสมและไม่เคารพครู" และสั่งให้ทบทวนความรับผิดชอบของผู้อำนวยการโรงเรียนที่ปล่อยให้เกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมวานฟูถูกพักงานและถูกสั่งพักงานเป็นเวลา 15 วัน เริ่มตั้งแต่วันที่ 7 ธันวาคม เพื่อทำหน้าที่สอบสวน
เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม รองปลัดกระทรวงฯ ฮวง มินห์ ซอน ยอมรับว่าเหตุการณ์ดังกล่าว "ร้ายแรงมากและยอมรับไม่ได้" แต่ย้ำถึงความจำเป็นในการประเมินอย่างเป็นกลางและรอบด้านเพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม กระทรวงฯ ขอให้จังหวัดเตวียนกวางประกาศผลก่อนวันที่ 29 ธันวาคม
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)