สนับสนุนเงินเดือน เบี้ยเลี้ยงพิเศษบางกรณี พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกสาธารณะ...

รัฐต้องสนับสนุนงบประมาณเพื่อให้แน่ใจว่ามีเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษเพียงพอแก่ลูกจ้างในกรณีที่ผลงานการผลิตและธุรกิจไม่รับประกันว่าจะมีเงินเดือนตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ยศ ยศ และเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษเพียงพอแก่ลูกจ้างในสถานประกอบการอุตสาหกรรมป้องกันประเทศและสถานประกอบการความมั่นคงหลัก

เนื้อหานี้กำหนดไว้ในมาตรา 12 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 103/2025/ND-CP ของ รัฐบาล ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 โดยมีรายละเอียดดังนี้:

1. รัฐต้องสนับสนุนงบประมาณเพื่อให้ลูกจ้างได้รับเงินเดือนและเงินพิเศษอย่างเพียงพอในกรณีที่ผลงานและกิจการไม่สามารถให้เงินเดือนตามตำแหน่ง ยศ ยศ เกรด และเงินพิเศษได้ ดังนี้

ก) ให้มีความแตกต่างระหว่างเงินเดือนตามตำแหน่ง ยศ ยศ ชั้นยศ ระดับ และเงินช่วยเหลือพิเศษของวิชาที่กำหนดไว้ในข้อ ก วรรค 2 มาตรา 11 แห่งพระราชกฤษฎีกานี้ อย่างเพียงพอกับเงินเดือนและเงินช่วยเหลือพิเศษจริงที่สถานประกอบการจ่ายต่ำกว่า

ข) ให้มีการจัดให้มีค่าจ้างตามอัตราเงินเดือน ตารางเงินเดือนของสถานประกอบการ และเงินเบี้ยเลี้ยงเฉพาะกิจของวิชาตามที่กำหนดในข้อ 2 วรรค 2 มาตรา 11 แห่งพระราชกฤษฎีกานี้แตกต่างเพียงพอกับค่าจ้างจริงและเงินเบี้ยเลี้ยงเฉพาะกิจที่สถานประกอบการจ่ายให้ต่ำกว่า

คนงานในโรงงานเครื่องมือ A2 โรงงาน 1 โรงงาน Z113 (กระทรวงกลาโหม) ภาพโดย: LINH AN

2. การสนับสนุนเมื่อเกิดกรณีต่อไปนี้:

ก) ภารกิจการผลิตด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคงที่ผู้มีอำนาจหน้าที่มอบหมายให้ต่ำกว่าขีดความสามารถที่ออกแบบไว้ของ สายการผลิตด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง ร้อยละ 50 ทำให้บริษัทไม่สามารถรับรองการจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่ง ยศ ยศ ชั้น เกรด ระดับ และเงินพิเศษได้ครบถ้วน

ข) ความผันผวนของราคา ค่าจ้าง และปัจจัยต้นทุนอื่นๆ ที่กระทบต่อกิจกรรมการผลิตด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคงโดยไม่ได้ปรับแก้ ทำให้บริษัทไม่สามารถรับรองการจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ยศ ชั้นยศ และเงินช่วยเหลือพิเศษได้อย่างเพียงพอ

ค) ดำเนินการผลิตผลิตภัณฑ์ด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคงให้เสร็จสิ้นเท่ากับหรือสูงกว่าแผนที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจ แต่เมื่อสิ้นปีงบประมาณ หน่วยงานที่มีอำนาจกำหนดว่าเงินกองทุนเงินเดือนจริงต่ำกว่าเงินกองทุนเงินเดือนตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ยศ ชั้นยศ ระดับ และเงินช่วยเหลือพิเศษ

ง) กรณีเหตุสุดวิสัยอันกระทบกระเทือนถึงความสามารถในการผลิตด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคงของรัฐวิสาหกิจ ทำให้รัฐวิสาหกิจไม่อาจจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่ง ยศ ยศ ชั้น ระดับ และเงินพิเศษได้ครบถ้วน

3. ระยะเวลาการสนับสนุนจริงที่เกิดขึ้นในแต่ละปีต้องได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

4. ขั้นตอนการขอรับการสนับสนุนงบประมาณตามมาตรานี้ให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยงบประมาณแผ่นดิน

กองทัพประชาชน

* โปรดเข้าสู่ ส่วน นโยบาย เพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง

ที่มา: https://baodaknong.vn/ho-tro-luong-phu-cap-dac-thu-trong-mot-so-truong-hop-voi-co-so-cong-nghiep-quoc-phong-254762.html