ดำเนินการจัดตั้งสหภาพให้เสร็จสิ้นก่อนวันที่ 15 มิถุนายน

(Chinhphu.vn) – ตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายน กิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และคณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าหน่วยงานบริหารภาคประชาชน กองกำลังทหาร และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% จะสิ้นสุดลง สำหรับสหภาพแรงงานของรัฐวิสาหกิจและหน่วยงานบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% จะไม่ปรับโครงสร้างหรือยุบสหภาพฯเป็นการชั่วคราว

สำหรับสหภาพแรงงานของรัฐวิสาหกิจและหน่วยงานบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือน 100% จากงบประมาณแผ่นดิน จะไม่มีการปรับโครงสร้างใหม่หรือการยุบสหภาพทันที - ภาพประกอบ

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเพิ่งออกจดหมายอย่างเป็นทางการฉบับที่ 4173/TLĐ-ToC เรื่องการจัดการองค์กรสหภาพแรงงานตามข้อสรุปฉบับที่ 157-KL/TW ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2568 ของ โปลิตบูโร ที่ส่งไปยังสหพันธ์แรงงานของจังหวัดและเมืองที่บริหารจัดการโดยส่วนกลาง สหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมกลางและเทียบเท่า สหภาพแรงงานบริษัททั่วไปภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไป

ตามรายงานอย่างเป็นทางการซึ่งอ้างอิงตามข้อสรุปหมายเลข 157-KL/TW ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2568 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการปฏิบัติตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลางและโปลิตบูโรว่าด้วยการจัดโครงสร้างเครื่องมือและหน่วยงานบริหารใหม่ การปฏิบัติตามคำสั่งอย่างเป็นทางการหมายเลข 250-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2025 ของคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรส่วนกลาง เกี่ยวกับการขอร้องคณะกรรมการพรรคสมา พันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม สั่งการและชี้แนะการยุติกิจกรรมและไม่จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานในหน่วยงานบริหาร กองกำลังติดอาวุธ และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือน 100 เปอร์เซ็นต์จากงบประมาณแผ่นดิน คณะผู้บริหารของสมาพันธ์ทั่วไปขอให้หน่วยงานต่างๆ:

สำหรับสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง ให้ยุบองค์กร ยุติการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และคณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง หน่วยงานบริหาร กองกำลังทหาร และหน่วยงานบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100%

สำหรับสหภาพแรงงานของรัฐวิสาหกิจและหน่วยงานบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% จะไม่ปรับโครงสร้างหรือยุบสหภาพฯเป็นการชั่วคราว (พร้อมคำสั่งให้ปฏิบัติตาม)

สำหรับสหภาพแรงงานขององค์กรและหน่วยงานบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือน 100% จากงบประมาณแผ่นดินภายใต้สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม สถานภาพเดิมจะถูกโอนและส่งมอบให้กับสหภาพแรงงานส่วนกลางและเทียบเท่า หรือสหพันธ์แรงงานเมืองระดับจังหวัดหรือระดับกลางที่หน่วยงานต่างๆ มีสำนักงานใหญ่เพื่อการต้อนรับ จากนั้นจะมีการจัดเตรียมในภายหลัง

สำหรับสหภาพแรงงานภาคประชาชน คณะผู้บริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกำหนดให้หน่วยงานต่าง ๆ ยุบองค์กร ยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร (ถ้ามี) คณะกรรมการตรวจสอบ (ถ้ามี) ของสหภาพแรงงานภาคประชาชนของหน่วยงานบริหาร กองกำลังติดอาวุธ และหน่วยงานบริการสาธารณะ ที่ได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดิน (บังคับใช้กับสหภาพแรงงานทั้งหมดของหน่วยงานและองค์กรที่พรรคและรัฐมอบหมาย และได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดิน) ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และเจ้าหน้าที่กองกำลังทหารที่ได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดินจะไม่ถือเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่สหภาพแรงงานภาคประชาชนถูกยุบ

สหภาพแรงงานรากหญ้า (รวมทั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าภายใต้สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม) ที่ไม่มีสหภาพแรงงานที่เหนือกว่าโดยตรงให้จัดการอีกต่อไป หากสหภาพแรงงานดังกล่าวเป็นสมาชิกของอุตสาหกรรมหรือท้องถิ่นใดๆ จะถูกโอนไปยังสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมส่วนกลางหรือเทียบเท่า หรือสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดหรือเทศบาลที่หน่วยงานนั้นมีสำนักงานใหญ่ เพื่อรับและจัดการโดยตรง

พนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้สัญญาแรงงานหรือสัญญาจ้างงานที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% ยังคงเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานตามกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามออกแนวปฏิบัติเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรและวิธีการในการรวบรวมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเต็มเวลาในหน่วยงานสหภาพแรงงาน ดำเนินการจัดเตรียมการก่อนวันที่ 15 มิถุนายน 2568.

เอกสารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามยังกำหนดข้อกำหนดสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและนโยบายพนักงานด้วย

ทูกุก

ที่มา: https://baochinhphu.vn/hoan-thanh-sap-xep-to-chuc-cong-doan-truoc-15-6-102250530165434028.htm