การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อกำหนดชื่อ หน้าที่ และภารกิจของคณะกรรมการกลางพรรค 2 คณะหลังการควบรวมกิจการ

NDO - เมื่อเช้าวันที่ 11 ธันวาคมที่ผ่านมา ในกรุงฮานอย มีการจัดการประชุมเชิง ปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์ เพื่อกำหนดชื่อ หน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และเจ้าหน้าที่ หลังจากการควบรวมกิจการของกรมโฆษณาชวนเชื่อกลางและกรมระดมมวลชนกลาง

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคเป็นประธาน ได้แก่ นายไม วัน จิญ หัวหน้าคณะกรรมการกลางว่าด้วยการระดมพลมวลชน นายไหล ซวน มอน รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางว่าด้วยการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา ประธานสภาวิทยาศาสตร์แห่งหน่วยงานกลางพรรค และนายฝ่าม ตัต ทัง รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางว่าด้วยการระดมพลมวลชน โดยมีสหายหวู วัน ฟุก รองประธานสภาวิทยาศาสตร์แห่งหน่วยงานกลางพรรคร่วมเป็นประธานร่วม

ในคำกล่าวเปิดงานสัมมนา นายไม วัน จิญ หัวหน้าคณะกรรมการกลางว่าด้วยการระดมพลมวลชน กล่าวว่า สัมมนาจัดขึ้นเพื่อสรุปการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 ในประเด็นต่างๆ เพื่อพัฒนาและปรับปรุงกลไกของระบบ การเมือง อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด โดยได้รับทราบทิศทางของเลขาธิการโต ลัม ในการประชุมระดับชาติอย่างถ่องแท้ เพื่อสรุปการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW

นวัตกรรมที่แข็งแกร่งและรุนแรงในองค์กรและกลไกของระบบการเมืองคือความปรารถนาและความปรารถนาของแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนทุกระดับชั้น อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ยังเป็นประเด็นใหญ่และซับซ้อนอย่างยิ่ง ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับผลประโยชน์ ความคิด และความปรารถนาของแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐ และคนงานจำนวนมาก การดำเนินงานนี้ไม่เพียงแต่ต้องอาศัยความสามัคคีและความเห็นพ้องต้องกันเท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยจิตวิญญาณ ความกล้าหาญ และความเต็มใจที่จะเสียสละเพื่อผลประโยชน์ร่วมกันของแกนนำและสมาชิกพรรค เพื่อบรรลุเป้าหมายอันสูงส่งในการเตรียมความพร้อมให้ประเทศชาติก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการผงาดของชาติเวียดนาม

ตามข้อกำหนดและแนวทางของคณะกรรมการกลาง ความคิดเห็นที่แสดงในการประชุมเชิงปฏิบัติการมุ่งเน้นไปที่การเสนอแผนการจัดระบบกลไกให้มีประสิทธิภาพและคล่องตัว ดำเนินการจัดระบบและปรับโครงสร้างองค์กรอย่างเป็นระบบ แก้ไขปัญหาความซ้ำซ้อนระหว่างหน่วยงานและหน่วยงานทั้งก่อนและหลังการจัดระบบ เพื่อสร้างพื้นที่ที่ดีที่สุดในการจัดระบบและส่งเสริมศักยภาพของบุคลากรในหน่วยงานใหม่ การจัดระบบและการจัดสรรบุคลากรหลังการควบรวมกิจการจะดำเนินการอย่างรอบคอบ เพื่อให้เหมาะสมกับจุดแข็งของบุคลากรแต่ละคน หลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากร ขณะเดียวกันก็ดำเนินการอย่างเปิดเผยและโปร่งใส สร้างฉันทามติภายในองค์กร หลีกเลี่ยงการหยุดชะงัก และส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนและนักวิทยาศาสตร์ได้หารือกันเกี่ยวกับข้อเสนอการตั้งชื่อคณะกรรมการชุดใหม่หลังจากการควบรวมกิจการระหว่างกรมโฆษณาชวนเชื่อกลางและกรมระดมมวลชนกลาง ความคิดเห็นเน้นย้ำว่าชื่อใหม่นี้ต้องสะท้อนถึงการผสมผสานที่กลมกลืนระหว่างงานโฆษณาชวนเชื่อและงานระดมมวลชน โดยต้องสืบทอดประเพณีและกระชับ จำง่าย เข้าใจง่าย ครอบคลุมงานโฆษณาชวนเชื่อและงานระดมมวลชนทั้งหมดของคณะกรรมการกลางในสถานการณ์ใหม่

เมื่อเสร็จสิ้นการประชุมเชิงปฏิบัติการ สหายไหล ซวน ม่อน ได้รับทราบความคิดเห็นและข้อเสนอของผู้แทนในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ท่านยืนยันว่าผู้นำของคณะกรรมการทั้งสองจะรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะทั้งหมด และพิจารณาจัดทำแผนงานเฉพาะเพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการกลางและ กรมการเมือง เพื่อพิจารณาตัดสินใจ

ที่มา: https://nhandan.vn/hoi-thao-xac-dinh-ten-goi-chuc-nang-nhiem-vu-hai-ban-dang-trung-uong-sau-sap-nhap-post849830.html