หุ่งเย็น: ส่งข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจระดับกรมประมาณร้อยละ 5 ไปทำงานในระดับตำบล

เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดอย่างเร่งด่วน ให้มั่นใจว่ามีทรัพยากรบุคคลเพียงพอโดยเร็ว จัดการบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการให้เสร็จสมบูรณ์ และเสริมสร้างแนวทางแก้ไขสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับให้ดำเนินงานได้อย่างมีนัยสำคัญ ราบรื่น มีประสิทธิผลและมีประสิทธิผล คณะกรรมการประชาชนจังหวัดหุ่งเยนจึงได้ออกแผนจัดสรรข้าราชการและพนักงานสาธารณะเพิ่มเติมให้กับตำบลและแขวงต่างๆ เพื่อสนับสนุนตำบลในกระบวนการดำเนินงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ

เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการการบริหารราชการแผ่นดิน อำเภอมีห่าว (จังหวัด หุ่งเอียน ) ดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารราชการแผ่นดินให้กับประชาชน

ตามแผนดังกล่าว กรมและสาขาภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะส่งข้าราชการและลูกจ้างของรัฐประมาณร้อยละ 5 ที่ได้รับเงินเดือนจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ ไปทำงานในระดับรากหญ้าเป็นระยะเวลา 3 ปี (36 เดือน) โดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่จะพิจารณาและตัดสินใจเป็นกรณีพิเศษ

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดหุ่งเยนกล่าวว่าข้าราชการและพนักงานรัฐที่ได้รับการเสริมกำลังในระดับรากหญ้าจะได้รับประโยชน์จากระบอบและนโยบายที่กำหนดไว้ในข้อ 1 มาตรา 12 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของรัฐบาลว่าด้วยนโยบายและระบอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการปรับโครงสร้างระบบ การเมือง พร้อมทั้งนโยบายอื่นๆ ตามที่กำหนดไว้

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในกรมและสาขาต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานผู้มีอำนาจให้ปฏิบัติงานในคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลเป็นระยะเวลา 3 ปี จะได้รับเงินเดือนและเงินช่วยเหลือตามตำแหน่งงานก่อนได้รับการโอนย้าย นอกจากนี้ แต่ละกรณีจะได้รับเงินอุดหนุนครั้งเดียวเท่ากับเงินเดือนพื้นฐาน 10 เดือน ณ เวลาที่ได้รับมอบหมาย

หลังจากปฏิบัติหน้าที่ในฐานทัพได้สำเร็จลุล่วงแล้ว ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐจะได้รับการพิจารณาให้กลับเข้ารับราชการในหน่วยงานหรือหน่วยงานต้นสังกัด หรือได้รับมอบหมายให้ไปปฏิบัติงานในตำแหน่งที่เหมาะสม ไม่ต่ำกว่าตำแหน่งเดิมก่อนการเสริมกำลัง ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐจะได้รับการพิจารณาให้ขึ้นเงินเดือนหนึ่งระดับ (ระยะเวลาในการคงระดับเงินเดือนใหม่จะคำนวณต่อเนื่องตามเวลาในการคงระดับเงินเดือนเดิม) หากยังไม่ได้รับเงินเดือนขั้นสุดท้ายของยศหรือตำแหน่งปัจจุบัน

นายฝ่าม วัน เหงียม รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดฮึงเยน กล่าวว่า เพื่อให้แผนดังกล่าวสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงได้สั่งการให้กรมกิจการภายใน (มหาดไทย) ให้คำแนะนำและผลักดันให้กรมและสาขาต่างๆ ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด คัดเลือกและส่งข้าราชการและลูกจ้างไปปฏิบัติงานในระดับรากหญ้า เพื่อปฏิบัติงานวิชาชีพให้เหมาะสมกับความต้องการของตำแหน่งงานที่ต้องการการสนับสนุนในแต่ละตำบล กรมฯ ทำหน้าที่เป็นประธานและประสานงานกับกรมและสาขาต่างๆ ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ตำบล และแขวงต่างๆ เพื่อนำแผนไปปฏิบัติให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ ประเมินมาตรฐาน เงื่อนไข และรายชื่อข้าราชการและลูกจ้างที่จะส่งไป ตัดสินใจโอนข้าราชการและลูกจ้างของกรมและสาขาต่างๆ ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและแขวงต่างๆ เพื่อรับมอบหมายงาน โดยให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 ตุลาคม พ.ศ. 2568

เกี่ยวกับเนื้อหาข้างต้น กรมกิจการภายในจังหวัดฮึงเยน ได้มีหนังสือขอให้กรมและสาขาต่างๆ คัดเลือกและส่งข้าราชการและลูกจ้างของรัฐไปปฏิบัติงานในระดับรากหญ้าเพื่อปฏิบัติงานวิชาชีพ โดยเอกสารดังกล่าวต้องส่งถึงกรมกิจการภายในภายในเวลา 11.00 น. ของวันที่ 28 ตุลาคม 2568 เพื่อให้กรมฯ พิจารณา วินิจฉัย และรายงานผลตามระเบียบ

ก่อนหน้านี้ นายเหงียน ฮูว เหงีย เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดฮึงเอียน ได้แจ้งว่า คณะกรรมการประจำจังหวัดมีแผนที่จะสั่งการและขอให้หน่วยงานพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรมวลชน กรม และสาขาต่างๆ ในจังหวัดส่งเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานต่างๆ ของตนมาสนับสนุนในระดับตำบล จุดมุ่งหมายคือการมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้า สนับสนุน ร่วมมือ และสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดในแง่ของวิธีการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรสำหรับการดำเนินงานที่มั่นคงของหน่วยงานบริหารระดับตำบล เป้าหมายคือการสร้างหลักประกันจำนวนและโครงสร้างของเจ้าหน้าที่ จัดระเบียบพื้นที่ส่วนเกินและพื้นที่ขาดแคลนเพื่อให้เจ้าหน้าที่ในระดับตำบลมีความสมดุล หลังจากการจัดการแล้ว หากระดับตำบลยังขาดแคลนบุคลากร ทางจังหวัดจะโอนย้ายเจ้าหน้าที่ระดับกรมไปยังระดับรากหญ้า

“เราไม่สามารถปล่อยให้ภาคเศรษฐกิจไม่มีบุคลากรที่เป็นมืออาชีพ หรือภาคที่ดินและการก่อสร้างขาดวิศวกรและบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ” นายเหงียน ฮู เหงีย เน้นย้ำ และเสริมว่าในช่วงเดือนสุดท้ายของปี 2568 จังหวัดจะมุ่งเน้นทรัพยากรสูงสุดเพื่อสนับสนุนและเสริมสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานระดับตำบล

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm