คำแนะนำการจัดและแต่งตั้งหัวหน้าและรองหัวหน้าส่วนราชการ ฝ่าย สำนัก และสาขา ภายใต้การบริหารจัดการของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ฝ่าย สำนัก และคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ

หัวหน้าคณะกรรมการพรรค หน่วยงานหรือหน่วยงานต้องรับผิดชอบหลักในการแสดงความคิดเห็นและประเมินข้าราชการภายใต้การบริหารของตน

ด้วยเหตุนี้ หัวหน้าคณะกรรมการพรรค หน่วยงานหรือหน่วยงานต่างๆ จึงต้องรับผิดชอบหลักในการแสดงความคิดเห็นและประเมินข้าราชการภายใต้การบริหารของตน การจัดและมอบหมายข้าราชการต้องดำเนินการอย่างจริงจัง รอบคอบ มีวิชาการ และเคร่งครัด ให้เป็นหลักประชาธิปไตย ความเป็นกลาง ความเป็นกลาง มีเกณฑ์เฉพาะเจาะจง ต้องคำนึงถึงกระบวนการทำงานทั้งหมด และความทุ่มเทของข้าราชการ เนื่องจากข้อกำหนดในการทำงาน ข้าราชการจึงต้องได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานที่เหมาะสมเพื่อใช้ความสามารถและจุดแข็งของตนให้เกิดประโยชน์สูงสุด

การคัดเลือก การจัดวาง และการแต่งตั้งข้าราชการในตำแหน่งผู้นำและการจัดการต้องคำนึงถึงคุณสมบัติทางวิชาชีพ ความสามารถ จุดแข็ง ชื่อเสียง ประสบการณ์การทำงาน ผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการยอมรับจากผลงานที่โดดเด่น และผลการประเมินข้าราชการประจำปี ให้สอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจขององค์กร เพื่อให้เกิดการสืบทอดและพัฒนา

ข้าราชการต้องปฏิบัติตามมติและการจัดการของคณะกรรมการพรรคและผู้นำของหน่วยงานหรือหน่วยงาน

สำหรับผู้นำที่ได้รับมอบหมาย จะต้องกำหนดเกณฑ์คุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรมในการดำเนินชีวิต ตลอดจนความรู้สึกในการจัดระเบียบและวินัย ความสามารถในการประกอบวิชาชีพ,ประสบการณ์การทำงาน; ผลการดำเนินงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา; ความสามารถด้านเกียรติยศ ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ และเกณฑ์มาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างและมาตรฐานการวางแผนของคณะกรรมการพรรคเพื่อรองรับงานบุคลากรของการประชุมสมัชชาพรรคในวาระปี 2025-2030

สำหรับ ส.ส. ให้ใช้หลักเกณฑ์การจัดเตรียมเช่นเดียวกับผู้นำ ในอนาคตอันใกล้นี้ จำนวนรองอธิบดีภายหลังการจัดและควบรวมกิจการอาจสูงกว่าระเบียบกำหนด แต่จะต้องไม่เกินจำนวนรองอธิบดีของกรมและหน่วยงานปัจจุบันเมื่อมีการควบรวมกิจการ ภายใน 5 ปี จำนวน ส.ส. จะลดเหลือจำนวนที่ถูกต้องตามกฎหมายทั่วไป

แนวปฏิบัติดังกล่าวระบุไว้ชัดเจนว่าคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำร่วมของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น จะต้องไม่มอบหมายบุคคลที่มีความสัมพันธ์ทางครอบครัวไปดำรงตำแหน่งบางตำแหน่งตามข้อบังคับ 114-QD/TW ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2023 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการควบคุมอำนาจและการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและความคิดด้านลบในงานบุคลากร

ในกรณีที่ไม่มีแผนบุคลากรที่ตรงตามความต้องการและบุคลากรนั้นเป็นสมาชิกในครอบครัวที่ได้รับความไว้วางใจสูง จะต้องมีการรายงานและได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการพรรคที่บังคับบัญชาโดยตรงก่อนที่จะจัดเตรียม

ดูคำแนะนำโดยละเอียดที่นี่

ธนาคาร

ที่มา: https://baohaiduong.vn/huong-dan-sap-xep-bo-tri-doi-voi-truong-pho-cac-phong-ban-chi-cuc-thuoc-dien-ubnd-tinh-so-nganh-ubnd-cap-huyen-quan-ly-405222.html