ในพิธีดังกล่าว รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ก๊วก ฮุย ผู้อำนวยการสถาบันฯ ได้กล่าวเน้นย้ำว่า นี่เป็นโอกาสที่เราจะได้พบปะและแสดงความยินดีกับคุณครูหลายรุ่น และยังเป็นโอกาสให้ลูกศิษย์หลายรุ่นได้รำลึกถึงคุณูปการของคุณครูผู้ทุ่มเทให้กับอาชีพและอนาคตของพวกเขา
และที่พิเศษยิ่งกว่านั้นคือ อาชีพอันทรงเกียรติสองอาชีพที่สังคมทั้งสังคมให้ความเคารพและยกย่องคือ การสอนและการแพทย์ ทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบุคคลคือสุขภาพและสติปัญญา ดังนั้น การได้มีส่วนร่วมในทั้งสองสาขาวิชาชีพจึงเป็นความภาคภูมิใจของแพทย์และครูทุกคน” เขากล่าว

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ก๊วก ฮุย ผู้อำนวยการสถาบันการแพทย์แผนโบราณเวียดนาม ได้เน้นย้ำว่า ทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของมนุษย์คือสุขภาพและสติปัญญา ดังนั้น การมีส่วนร่วมในทั้งสองสาขานี้จึงเป็นความภาคภูมิใจของแพทย์ทุกคน – ครูอาจารย์…
บรรลุเป้าหมายสำคัญหลายประการในปีการศึกษา 2567-2568
เกี่ยวกับผลลัพธ์ที่บรรลุในปีการศึกษา 2567-2568 รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ก๊วก ฮุย กล่าวว่าสถาบันได้เสร็จสิ้นรอบที่สองของการรับรองสถาบัน การศึกษา (กรกฎาคม 2567) เสร็จสิ้นการรับรองคุณภาพโปรแกรมการฝึกอบรม 02 โปรแกรมในสาขาการแพทย์และการแพทย์แผนโบราณ (กันยายน 2568) เพื่อเสร็จสิ้นโปรแกรมการฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองคุณภาพ 3/3 โปรแกรม
บรรลุเป้าหมายการรับนักศึกษาในปี พ.ศ. 2568 โดยมีนักศึกษา 1,012 คน และนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา 332 คน ที่ได้รับการตอบรับและลงทะเบียนเรียน นอกจากนี้ ยังมีการพัฒนากิจกรรมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และความร่วมมือระหว่างประเทศทั้งในด้านความกว้าง ความลึก และเนื้อหาสาระ สถาบันฯ ได้รับอนุญาตจาก กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ให้เปิดหลักสูตรปริญญาโท สาขาวัสดุยา - การแพทย์แผนโบราณ โดยมุ่งเน้นการวิจัยและการประยุกต์ใช้ สถาบันฯ ประสบความสำเร็จในการจัดประชุมวิชาการหลายครั้ง รวมถึงการประชุมวิชาการนานาชาติขนาดใหญ่ เรามีความยินดีที่นักศึกษาต่างชาติมาเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้นที่สถาบันฯ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สถาบันมีความภาคภูมิใจที่ได้เป็นหนึ่งในห้ามหาวิทยาลัยด้านการแพทย์และเภสัชกรรมของประเทศที่ได้รับเลือกให้ลงทุนพัฒนาเป็นมหาวิทยาลัยหลักในโครงการปฏิบัติการของรัฐบาลเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 72-NQ/TW ของ โปลิตบูโร ที่ออกในมติที่ 282/NQ-CP ลงวันที่ 15 กันยายน พ.ศ. 2568 ของรัฐบาล
ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง – ปัจจัยสำคัญในการสร้างความก้าวหน้า
แม้จะมีความสำเร็จมากมาย แต่รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ก๊วก ฮุย กล่าวว่านี่เป็นเพียงก้าวแรกของเส้นทางการพัฒนาระยะยาว เพื่อที่จะก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำ สถาบันจำเป็นต้องสร้างทรัพยากรภายในที่แข็งแกร่ง ซึ่งสิ่งสำคัญที่สุดคือทีมอาจารย์และผู้บริหารที่มีคุณภาพสูง
“หากปราศจากครูผู้สอนที่ดีและทุ่มเท นักศึกษาจะประสบความยากลำบากในการมีอุปกรณ์ที่จำเป็นในการปรับตัวเข้ากับการทำงานหลังสำเร็จการศึกษา ดังนั้น การพัฒนาบุคลากรผู้สอน โดยเฉพาะครูรุ่นใหม่ จึงเป็นเรื่องสำคัญที่สุด” ผู้อำนวยการสถาบันฯ กล่าวเน้นย้ำ
รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ก๊วก ฮุย กล่าวว่า เพื่อยืนยันตำแหน่งของสถาบันการแพทย์แผนโบราณเวียดนามในกลไกตลาดและแนวโน้มการบูรณาการในปัจจุบัน เราไม่มีทางอื่นใดนอกจากพยายามอย่างเต็มที่เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมโปรแกรม เนื้อหาการฝึกอบรม วิธีการสอน และวิธีการประเมินนักศึกษา เพื่อพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพให้ตรงตามความต้องการด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มมากขึ้นของประชาชน

ในโอกาสนี้ ผู้อำนวยการสถาบันได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่บุคคลที่มีผลงานโดดเด่น
ครูและบุคลากรทุกคนทำงานร่วมกันอย่างดีที่สุดเสมอและทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อให้สถาบันฯ สามารถพัฒนาได้อย่างครอบคลุมอยู่เสมอ โดยสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยที่สุดให้สมาชิกแต่ละคนมีเงื่อนไขในการส่งเสริมศักยภาพของตนเอง มีส่วนร่วมและอุทิศตนเพื่อการพัฒนาสถาบันฯ
ผู้นำของสถาบันฯ ยืนยันว่า ความแข็งแกร่งภายในของสถาบันฯ จะสามารถส่งเสริมได้อย่างแข็งแกร่งก็ต่อเมื่อบุคลากร อาจารย์ และนักศึกษาทุกคนร่วมแรงร่วมใจกัน และถือว่าการดำเนินภารกิจเชิงกลยุทธ์เป็นความรับผิดชอบของตนเอง ผู้อำนวยการสถาบันฯ กล่าวว่า "นั่นจะเป็นรากฐานสำคัญสำหรับสถาบันฯ ในการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง สร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างลึกซึ้งและมั่นคง และมุ่งสู่เป้าหมายการเป็นมหาวิทยาลัยหลักระดับชาติในสาขาการแพทย์แผนโบราณและเภสัชกรรม"
แนวทางการพัฒนาสถานศึกษาในช่วงปี พ.ศ. 2569-2566:
1. พัฒนาสถาบันให้เป็นสถานศึกษาของมหาวิทยาลัยที่เน้นการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการประยุกต์ใช้ โดยมีระบบการกำกับดูแลสถาบันตามรูปแบบการกำกับดูแลมหาวิทยาลัยขั้นสูงและเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ
2. ด้านการฝึกอบรม: ขยายรหัสการฝึกอบรมในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพในระดับปริญญาตรีและปริญญาโท และจัดหลักสูตรฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในด้านความเชี่ยวชาญและวิชาชีพ เพื่อสร้างทีมทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ที่มีคุณวุฒิสูง
3. พัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ให้ความสำคัญกับสาขาการแพทย์แผนโบราณ ความร่วมมือระหว่างประเทศ ดึงดูดนักวิทยาศาสตร์เข้ามาทำงานและวิจัย และถ่ายทอดเทคโนโลยี
4. พัฒนาสถานศึกษาให้เป็นมหาวิทยาลัยที่มีมาตรฐานคุณภาพการศึกษาและอยู่ในอันดับมหาวิทยาลัยชั้นนำ
5. เสริมสร้างและขยายความสัมพันธ์กับพันธมิตร ขยายรูปแบบความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาทั้งในและต่างประเทศ
6. “การสร้างสถาบันการแพทย์แผนโบราณเวียดนามภายใต้สถาบันการแพทย์แผนโบราณและเภสัชกรรมเวียดนาม” บนพื้นฐานของการยกระดับ “สถาบันวิจัยการแพทย์แผนโบราณและเภสัชกรรมตือติญ”
7. พัฒนากลยุทธ์ และจัดระเบียบการดำเนินงานตามแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลตือติญให้เป็นศูนย์ตรวจและรักษาทางการแพทย์เฉพาะทางด้านการแพทย์แผนโบราณ ผสมผสานการแพทย์แผนโบราณและการแพทย์แผนปัจจุบัน และเป็นศูนย์ฝึกอบรมหลักสำหรับนักศึกษาและบัณฑิตวิทยาลัยของสถาบัน
8. การสร้างทีมงานทรัพยากรบุคคลที่มีปริมาณเพียงพอและมีคุณภาพ
9. สิ่งอำนวยความสะดวกที่ครบครันสำหรับการฝึกอบรม การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การตรวจและรักษาทางการแพทย์ กิจกรรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และห้องสมุดเพื่อให้เกิดการประสานกัน ความทันสมัย และการใช้ประโยชน์อย่างมีประสิทธิภาพ
10. ปรับปรุงการบริการนักศึกษาและการมีส่วนร่วมของชุมชน
11. สร้างกลไกทางการเงินที่แข็งแกร่งและดำเนินการตามกฎหมาย
ผู้อ่านสามารถชมเพิ่มเติมได้ที่:
ที่มา: https://suckhoedoisong.vn/huong-toi-xay-dung-hoc-vien-y-duoc-hoc-co-truyen-viet-nam-thanh-co-so-giao-duc-dai-hoc-trong-diem-quoc-gia-169251120172052205.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)