หลังการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 11 สมัยที่ 13 กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการได้ออกข้อสรุปหลายฉบับเพื่อกำหนดภารกิจในการสร้างองค์กรและการดำเนินงานของหน่วยงานบริหารสองระดับให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ (ภาพ: แดง ควาย)
ข้อสรุปมีดังนี้:
ในการประชุมเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม หลังจากรับฟังรายงานของ คณะกรรมการจัดงานกลาง เกี่ยวกับสถานการณ์และความคืบหน้าในการดำเนินการตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลางและกรมการเมือง (Politburo) เกี่ยวกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานบริหาร ระหว่างวันที่ 4 ถึง 10 กรกฎาคม 2568 (รายงานเลขที่ 421-BC/BTCTW ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2568) และสรุปผลการประชุมของ คณะกรรมการตรวจสอบกลาง เกี่ยวกับการติดตามการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของการจัดองค์กรและการดำเนินงานของหน่วยงานบริหาร 2 ระดับ รวมถึงการมีส่วนร่วมของสมาชิกกรมการเมืองและสมาชิกสำนักเลขาธิการ กรมการเมืองและสำนักเลขาธิการได้สรุปผลการประชุมดังนี้
1. โดยพื้นฐานแล้ว เห็นด้วยกับรายงานสถานการณ์และความคืบหน้าในการดำเนินการตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลางและ กรมการเมือง ว่าด้วยการปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานบริหาร (ระหว่างวันที่ 4-10 กรกฎาคม 2568) ที่คณะกรรมการจัดงานกลางเสนอ กรมการเมืองและสำนักเลขาธิการขอขอบคุณและชื่นชมคณะกรรมการพรรครัฐบาล คณะกรรมการพรรคสภาแห่งชาติ คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรมวลชนส่วนกลาง คณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการตรวจสอบส่วนกลาง สำนักงานพรรคส่วนกลาง กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ กระทรวงมหาดไทย และขอชื่นชมคณะกรรมการและหน่วยงานพรรคท้องถิ่นที่ทุ่มเทและขยันขันแข็งในการดำเนินงานตามเนื้อหาและภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง โดยประสานงานอย่างใกล้ชิด ปรับปรุงสถานการณ์อย่างสม่ำเสมอ แก้ไขปัญหา และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว เพื่อให้หน่วยงานบริหารสองระดับสามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและมีเสถียรภาพตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 จนถึงปัจจุบัน
2. ขอให้คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการกลาง กระทรวง และสาขาต่างๆ ดำเนินการตามแนวทางและข้อสรุปของกรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และเนื้อหาและภารกิจต่างๆ ที่ระบุไว้ในแผนอำนวยการหมายเลข 56-KH/BCĐ ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2568 อย่างจริงจัง สอดคล้องกัน และทันท่วงที ทบทวนและปรับปรุงระบบกฎหมายให้สอดคล้องกับรูปแบบใหม่ เสริมสร้างการสื่อสารนโยบาย สร้างฉันทามติและการมีส่วนร่วมของประชาชน รักษาและปรับปรุงระดับความพึงพอใจของประชาชน โดยใช้ความพึงพอใจเป็นเกณฑ์ เข้าใจสถานการณ์ทางอุดมการณ์ ความคิด และความปรารถนาของแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนจากทุกสาขาอาชีพเกี่ยวกับรูปแบบการจัดองค์กรและการดำเนินงานของกลไกบริหาร 2 ระดับ ให้ความสนใจและติดตามความคืบหน้าและผลลัพธ์ของการปฏิบัติตามหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ หลังการปรับโครงสร้างใหม่อย่างใกล้ชิดเป็นประจำ ส่งเสริมและสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างให้เอาชนะปัญหาเร่งด่วนเกี่ยวกับสำนักงานใหญ่ สภาพการทำงาน ที่อยู่อาศัยสาธารณะ ฯลฯ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที ดำเนินการแก้ไขพื้นฐานและระยะยาวอย่างทันท่วงที เพื่อให้ผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างสามารถทำงานได้อย่างสบายใจและให้บริการประชาชน ปรับใช้ระบบฐานข้อมูล ซอฟต์แวร์การจัดการ และบริการสาธารณะออนไลน์อย่างรวดเร็วและพร้อมกัน รวมแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ใช้ร่วมกัน อำนวยความสะดวกในการเชื่อมต่อและการทำงาน รับรองความเสถียรและความต่อเนื่องในการจัดองค์กรและการทำงานของอุปกรณ์หลังจากการควบรวมกิจการ
3. ตกลงในหลักการว่าคณะกรรมการพรรคที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการกลางโดยตรงควรประสานงานกับคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาล ก่อนที่จะแต่งตั้งรองหัวหน้าหน่วยงานและองค์กรให้เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคและเซลล์พรรคของหน่วยงานและองค์กรที่กิจกรรมของคณะผู้แทนพรรคและคณะกรรมการบริหารพรรคสิ้นสุดลง
4. ร้องขอให้คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาล: (1) เป็นผู้นำและกำกับดูแลการจัดตั้งคณะกรรมการพรรค (เซลล์พรรค) ใหม่สองคณะ ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการพรรคประจำตำบล ได้แก่ คณะกรรมการพรรค (เซลล์พรรค) ของคณะกรรมการพรรคประจำตำบล และคณะกรรมการพรรค (เซลล์พรรค) ของคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล ตามข้อสรุปหมายเลข 139-KL/TW ลงวันที่ 28 มีนาคม 2568 ของกรมการเมืองและสำนักงานเลขาธิการ (2) รวมนโยบายให้เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและประธานคณะกรรมการประชาชนในระดับตำบลได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมในเซลล์พรรคทหารในระดับเดียวกัน ตามข้อบังคับหมายเลข 294-QD/TW ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2568 ของคณะกรรมการกลางพรรคว่าด้วยการปฏิบัติตามกฎบัตรพรรคและกิจกรรมของพรรคในสถานที่ทำงาน (3) รับผิดชอบในการทบทวน คัดเลือก และจัดบุคลากรระดับจังหวัดที่มีคุณสมบัติและศักยภาพเพียงพอในระดับตำบล โดยเฉพาะบุคลากรด้านทะเบียนราษฎรและการเงิน แก้ไขปัญหาเร่งด่วนโดยให้มีการรับสมัครและจัดบุคลากรที่มีความสามารถ ประสบการณ์ และมีความสามารถที่สามารถตอบสนองความต้องการของงาน แต่ยังขาดมาตรฐานคุณสมบัติเชิงทฤษฎีและตำแหน่งที่วางแผนไว้เพื่อแต่งตั้งเข้าร่วมในคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ เลขานุการ รองเลขาธิการ ประธาน รองประธานสภาประชาชน ประธาน รองประธานคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลให้มีจำนวนเพียงพอตามที่ได้รับอนุมัติ (พร้อมทั้งเร่งฝึกอบรม พัฒนามาตรฐานคุณสมบัติเชิงทฤษฎีทางการเมืองขั้นสูงและตำแหน่งที่วางแผนไว้ตามระเบียบ) จัดสรรจำนวนบุคลากรระดับตำบลให้เหมาะสมและตรงตามภารกิจระดับรากหญ้า (4) เป็นผู้นำและกำกับดูแลการจัดทำเอกสารในระดับจังหวัดและตำบล ปรับปรุงและเพิ่มเติมคำสั่งของพรรคคอมมิวนิสต์จีนให้ครบถ้วนเพื่อปรับปรุงคุณภาพของร่างเอกสาร จัดทำแผนบุคลากรสำหรับคณะกรรมการพรรคทุกระดับให้ดี (5) กำกับดูแลการประชุมใหญ่พรรคระดับรากหญ้าและระดับสูงตามคำสั่งของพรรคคอมมิวนิสต์จีนและกรมการเมือง (6) ดำเนินการให้ตำแหน่งของคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสร็จสมบูรณ์ เสริมกำลังเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานเฉพาะทาง โดยเฉพาะตำแหน่งเลขาธิการและประธานคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลที่ยังขาดแคลน การเสริมกำลังต้องเสร็จสิ้นก่อนการประชุมใหญ่พรรคในระดับตำบล ตำบล และเขตพิเศษ (7) ดำเนินนโยบายที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับคณะกรรมการพรรคระดับตำบลที่มีองค์กรพรรคในเครือมากกว่า 250 แห่ง โดยจัดสรรผู้แทนไม่เกิน 300 คนเพื่อเข้าร่วมการประชุมใหญ่พรรคในปี 2568-2573 (8) ทบทวนและปรับปรุงแผนงานระดับตำบล (ใหม่) และให้ความสำคัญและส่งเสริมการดำเนินโครงการเป้าหมายระดับชาติอย่างต่อเนื่อง (9) เร่งรัดจัดสร้างบ้านพักข้าราชการ สำนักงานใหญ่ และสถานที่ปฏิบัติงาน (10) ปรับปรุง เพิ่มเติม และประกาศใช้ระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานเฉพาะทางระดับจังหวัดและระดับตำบล ตามอำนาจหน้าที่ ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 (11) มุ่งเน้นการกำกับดูแลการแก้ไขปัญหาอุปสรรคเกี่ยวกับการดำเนินงานระบบสารสนเทศระดับตำบล
5. มอบหมายให้คณะกรรมการพรรครัฐบาลเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการตามเนื้อหาและภารกิจที่ระบุไว้ในแผนงานหมายเลข 56-KH/BCĐ ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2568 ของคณะกรรมการอำนวยการ โดยเน้นเนื้อหาต่อไปนี้:
(1) กำกับดูแลและสั่งการให้รัฐบาล กระทรวง และหน่วยงานระดับกระทรวง ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ในระบบหน่วยงานบริหารทั้งส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นอย่างสม่ำเสมอ การกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ และการกำหนดอำนาจอย่างชัดเจน กระบวนการทำงาน บันทึก และขั้นตอนการบริหาร... การให้บริการสาธารณะและบริการสาธารณะออนไลน์แก่ประชาชน สถานประกอบการ และองค์กรต่างๆ โดยไม่คำนึงถึงขอบเขตการบริหาร กลไกพิเศษในการจัดการกับปัญหาและอุปสรรคที่เกิดจากกฎหมาย ทบทวน แก้ไข เพิ่มเติม และออกกฎระเบียบและแนวปฏิบัติโดยเร็ว เพื่อปรับปรุงหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ในระบบหน่วยงานบริหารทั้งส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นให้สมบูรณ์ เพื่อให้เกิดความสอดคล้องและเป็นเอกภาพในเอกสารต่างๆ และระหว่างส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น หลังจากการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารทุกระดับ และการนำแบบจำลองหน่วยงานบริหารสองระดับมาใช้ รัฐบาล กระทรวง และสาขาต่างๆ (กระทรวงยุติธรรม กระทรวงมหาดไทย กระทรวงเกษตรและสิ่งแวดล้อม กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ฯลฯ) ต้องมีคำสั่งที่ชัดเจนเกี่ยวกับการกระจายอำนาจสู่ท้องถิ่น เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนการบริหาร จัดการงบประมาณ จัดระเบียบเครื่องมือ และจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นเชิงรุก เชื่อมโยงการปฏิรูปการบริหารกับการปฏิรูปการคลังสาธารณะ และสร้างสรรค์วิธีการบริหารส่วนท้องถิ่น ขณะเดียวกัน ต้องแน่ใจว่ามีกลไกการติดตามอย่างใกล้ชิดจากผู้บังคับบัญชาและการมีส่วนร่วมของประชาชน
(2) กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เร่งส่งเจ้าหน้าที่ลงพื้นที่ระดับรากหญ้าเพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ เสนอแนวทางแก้ไขปัญหา และจัดการปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในหน้าที่และภารกิจของตน โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดิน การขออนุญาตที่ดิน การกำหนดกรรมสิทธิ์ที่ดิน และการออกหนังสือสำคัญ ฯลฯ จัดตั้งกลไกการประสานงาน การติดตามตรวจสอบ และการแลกเปลี่ยนข้อมูลแบบสองทางระหว่างส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น ดำเนินการจัดการฝึกอบรมวิชาชีพและเทคนิคอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมและอัปเดตความรู้และข้อมูลอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง โดยจัดลำดับความสำคัญของการดำเนินงานในระยะปฏิบัติการของหน่วยงานใหม่ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นเดือนตุลาคม พ.ศ. 2568 ตามลำดับความสำคัญและความจำเป็น เช่น ภาษี การจดทะเบียนธุรกิจ ที่ดิน สิ่งแวดล้อม ยุติธรรม สุขภาพ การศึกษา ฯลฯ ขณะเดียวกัน พัฒนาโครงการและกำกับดูแลการจัดฝึกอบรมและส่งเสริมทักษะด้านเทคโนโลยี การบริหารจัดการสมัยใหม่ และทักษะการสื่อสารเชิงบริหาร เพื่อพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน ทั้งในด้านวิชาชีพและทักษะดิจิทัล โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกลที่มีข้อจำกัดในการดำเนินงาน
(3) ตรวจสอบการจัดสรรงบประมาณ ตรวจสอบและให้คำแนะนำการจัดการและการใช้งบประมาณ และจัดพื้นที่สำนักงาน
6. มอบหมายให้คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนส่วนกลางเป็นผู้นำและกำกับดูแล: (1) ดำเนินการกำกับดูแลคณะกรรมการกลางสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ให้ดำเนินกิจกรรมอาสาสมัครนำนักเรียนไปยังตำบล อำเภอ และเขตพิเศษต่างๆ เพื่อสนับสนุนเทคโนโลยีสารสนเทศและดำเนินการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลต่อไป (2) ดำเนินการจัดตั้งและปรับโครงสร้างองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ (รวมถึงองค์กรพรรค) ที่ดำเนินงานภายใต้คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามต่อไป โดยมุ่งลดจำนวนองค์กร ปรับปรุงกลไกภายใน และดำเนินงานอย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ (3) จัดตั้งหน่วยงานสื่อมวลชนภายใต้คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โดยให้มีการบริหารจัดการที่เป็นเอกภาพ ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ลดจำนวนหน่วยงาน หนังสือพิมพ์ และนิตยสาร และคงไว้เฉพาะหน่วยงานที่จำเป็นจริงๆ เท่านั้น (4) พิจารณาสถานการณ์ รายงานความคิดเห็นของประชาชนต่อแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนเป็นระยะๆ และเสนอแนะแนวทางในการจัดการปัญหาที่เกิดขึ้น (ถ้ามี)
7. มอบหมายให้หน่วยงานและหน่วยงานของพรรคในระดับส่วนกลางเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบและแนะนำการปฏิบัติตามระเบียบและคำสั่งของพรรคส่วนกลางอย่างสม่ำเสมอภายในขอบเขตและสาขาที่กรมการเมืองมอบหมาย และในด้านความเชี่ยวชาญ วิชาชีพ ขั้นตอนการทำงาน ขั้นตอนการบริหารจัดการ ฯลฯ ทบทวนและให้คำแนะนำกรมการเมืองและสำนักงานเลขาธิการให้ดำเนินการเพิ่มเติม แก้ไข ประกาศ (หรือประกาศภายใต้ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของตน) ระเบียบและคำสั่งโดยเร็ว เพื่อกำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรคแต่ละคณะ (ระดับส่วนกลาง ระดับจังหวัด และระดับรากหญ้า) หน่วยงานเฉพาะทางแต่ละแห่งที่ให้คำปรึกษา ช่วยเหลือ และหน่วยบริการสาธารณะของคณะกรรมการพรรคให้ชัดเจน เพื่อให้เกิดความสอดคล้อง เอกภาพ และความโปร่งใสระหว่างเอกสารระหว่างระดับส่วนกลางและระดับท้องถิ่น หลังจากการจัดหน่วยงานบริหารทุกระดับเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 กรกฎาคม 2568
8. มอบหมายคณะกรรมการจัดงานกลางให้: (1) เป็นผู้นำและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำแก่โปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการในการจัดภารกิจเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 ออกมติเกี่ยวกับงานบุคลากรตามแผน (2) ทบทวนและให้คำแนะนำแก่สำนักงานเลขาธิการในการแก้ไข เพิ่มเติม และออกระเบียบใหม่เกี่ยวกับหน้าที่และภารกิจขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าประเภทต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้อง เอกภาพ และความเหมาะสมกับเวทีใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคณะกรรมการพรรค (เซลล์) ของหน่วยงานพรรคระดับตำบล และคณะกรรมการพรรค (เซลล์) ของคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการพรรคระดับตำบล
Tieu Phuong - Nhandan.vn
ที่มา: https://nhandan.vn/ket-luan-cua-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-ve-tiep-tuc-xay-dung-to-chuc-hoat-dong-cua-don-vi-hanh-chinh-2-cap-bao-dam-thong-suot-hieu-qua-post893182.html
การแสดงความคิดเห็น (0)