
สหาย Y Thanh Ha Nie Kdam สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด และรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้แก่ Dang Hong Sy, Bui Thang และ Luu Van Trung ร่วมเป็นประธานการประชุม
ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ ตัวแทนจากคณะกรรมการจัดงานกลาง ผู้นำสภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด คณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด กรม สาขา องค์กร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลที่ได้รับจากการปฏิบัติตามมติที่ 18 อย่างครอบคลุม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงานด้านการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กร การปรับปรุงเงินเดือน การปรับโครงสร้างทีมงานของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะในหน่วยงานของพรรคและรัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กร ทางสังคม -การเมือง และองค์กรมวลชนที่พรรคและรัฐมอบหมายตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้า

หลังจากดำเนินการตามมติ 18 มาเกือบ 8 ปี งานด้านการจัดระเบียบหน่วยงาน การปรับปรุงเงินเดือน และการปรับโครงสร้างทีมงานผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ได้ประสบผลสำเร็จอย่างชัดเจนหลายประการ
จังหวัดลามดง ร่วมกับจังหวัด บิ่ญถ่วน และจังหวัดดั๊กนง (ก่อนการควบรวม) ดำเนินการควบรวมหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ภายในพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองอย่างเชิงรุกและพร้อมกัน
ในเวลาเดียวกัน มณฑลได้จัดตั้งคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานพรรคมณฑลและคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนมณฑล รวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อเข้ากับแผนกระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคมณฑล ปรับปรุงเครื่องมือบริหาร และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ในภาคส่วนราชการมีการรวมหน่วยงานและสาขาเพื่อลดจำนวนจุดศูนย์กลางและเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน โดยหน่วยงานบริการสาธารณะหลายแห่งมีการควบรวม ยุบ หรือปรับโครงสร้างใหม่ให้เหมาะสม
ในส่วนของการปรับปรุงระบบจ่ายเงินเดือน ในช่วงปี 2558-2564 จังหวัดลัมดงได้ลดเงินเดือนลงมากกว่า 3,400 รายการ คิดเป็นกว่า 10% และในช่วงปี 2565-2568 ยังคงลดเงินเดือนลงเกือบ 2,000 รายการ คิดเป็น 7% ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของโปลิตบูโร

ภายหลังการควบรวมกิจการ คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการจัดตั้งองค์กรของตนให้แล้วเสร็จโดยเร็ว ออกระเบียบปฏิบัติ และรับรองการดำเนินงานของระบบการเมืองอย่างเป็นเอกภาพและมีประสิทธิภาพ
ณ วันที่ 30 สิงหาคม 2568 มีจำนวนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่เกษียณอายุราชการภายหลังการปรับโครงสร้างองค์กรตามระเบียบ 3,239 คน แบ่งเป็น พรรคการเมืองและองค์กรมวลชน 1,214 คน รัฐบาล 2,025 คน

จำนวนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้าง ที่ได้รับการตัดสินใจเรื่องการจ่ายเงินตามระเบียบและนโยบายเมื่อออกจากงานตามระเบียบ มีจำนวน 2,310 คน คิดเป็นเงินรวมกว่า 2.3 ล้านล้านดอง
ดำเนินการปรับปรุงอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 154/2025/ND-CP สำหรับพนักงานระดับตำบลที่ไม่ใช่วิชาชีพจำนวน 727 รายที่ลาออกจากงานหลังการปรับโครงสร้างองค์กร

นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ได้ ที่ประชุมยังได้ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาถึงข้อบกพร่องและข้อจำกัดหลายประการที่ต้องได้รับการแก้ไข เช่น หน่วยงานและสาขาบางแห่งยังคงสับสนในกระบวนการจัดองค์กร ภาระงานในระดับตำบลเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ขณะที่บุคลากรไม่ได้รับการฝึกอบรมและส่งเสริมอย่างทันท่วงที การแต่งตั้งและจัดบุคลากรในบางท้องถิ่นไม่สมเหตุสมผล ระเบียบและคำสั่งบางประการจากรัฐบาลกลางยังคงล่าช้าในการออก ทำให้ความคืบหน้าในการดำเนินการได้รับผลกระทบ
ในการประชุม ผู้แทนจำนวนมากได้ให้ความเห็นที่ตรงไปตรงมาและกระตือรือร้น วิเคราะห์และชี้แจงผลลัพธ์ที่โดดเด่น ชี้ให้เห็นข้อจำกัด ความยากลำบาก และปัญหา ตลอดจนเสนองานและแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจง เพื่อดำเนินการงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต

ในการสรุปการประชุม เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด Y Thanh Ha Nie Kdam เรียกร้องให้ทุกระดับและทุกภาคส่วนปฏิบัติตามมติที่ 18 อย่างเคร่งครัดต่อไป โดยมุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรและกลไกที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
เชื่อมโยงการจัดการองค์กรกับนวัตกรรมในวิธีการเป็นผู้นำ ส่งเสริมการกระจายอำนาจ การปฏิรูปการบริหาร และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการสำหรับบุคคลและธุรกิจ
หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการพรรคส่วนกลางและจังหวัดอย่างใกล้ชิด และจัดสรรหน่วยบริการสาธารณะและรัฐวิสาหกิจอย่างสอดประสานกัน เพื่อให้แน่ใจว่ามีความก้าวหน้าและมีการกำกับดูแล

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเสนอให้เน้นการสร้างทีมงานของบุคลากรทั้งฝ่ายแดงและฝ่ายมืออาชีพ เสริมสร้างการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การเงิน การลงทุน การบริหารจัดการที่ดิน และการก่อสร้าง เพื่อตอบสนองความต้องการของรัฐบาลสองระดับที่ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ใกล้ชิดกับประชาชน และเพื่อประชาชน
มุ่งเน้นการกำกับดูแลการทบทวนแผนงาน ขจัดอุปสรรค เร่งรัดความคืบหน้าโครงการและแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการดึงดูดการลงทุน ส่งเสริมนวัตกรรม พัฒนาการผลิตและธุรกิจ มุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายสำหรับปี 2568 และในระยะต่อไป

พร้อมกันนี้ ให้ทบทวน เพิ่มเติม และดำเนินการตามแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ โดยให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้องกับทิศทางของพรรคกลาง สอดคล้องกับความเป็นจริงในท้องถิ่น โดยมีเป้าหมาย แผนงาน ความรับผิดชอบที่ชัดเจน และความคืบหน้าในการดำเนินการ
ดำเนินการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิผลของรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิผล ใกล้ชิดประชาชน และให้บริการประชาชน
เสริมสร้างการทำงานโฆษณาชวนเชื่อ แนวทางอุดมการณ์ และความคิดเห็นของประชาชน สร้างความสามัคคีสูงภายในพรรคและฉันทามติในหมู่ประชาชน เสริมสร้างความไว้วางใจของประชาชนในนโยบายที่ถูกต้องของพรรคและจังหวัดในกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรและสร้างรัฐบาลที่ให้บริการประชาชน
จำเป็นต้องมุ่งเน้นทรัพยากรและปรับใช้โซลูชันแบบซิงโครนัสเพื่อแก้ไขข้อบกพร่องในโครงสร้างองค์กร เงินเดือน การจัดบุคลากร และโครงสร้างพื้นฐานด้านการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล การดำเนินงานของหน่วยงานระดับชุมชนต้องราบรื่น มีประสิทธิภาพ และไม่หยุดนิ่ง โดยวัดจากความพึงพอใจของประชาชนและภาคธุรกิจ
จำเป็นต้องทบทวนและประเมินสถานการณ์ปัจจุบันของเจ้าหน้าที่ระดับชุมชนอย่างถูกต้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามารถในการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ ขณะเดียวกันต้องจัดและจัดสรรบุคลากรให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในทางปฏิบัติและรูปแบบการบริหารราชการแบบสองระดับ ในอนาคตอันใกล้นี้ จะต้องมั่นใจว่ามีข้าราชการในหน่วยงานบริหารระดับชุมชนเพียงพอ และดำเนินการบรรจุตำแหน่งที่ว่างโดยทันที โดยเฉพาะตำแหน่งที่รับใช้ประชาชนและธุรกิจโดยตรง

ดำเนินการเสริมสร้างคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ ผู้นำสภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน และหน่วยงานเฉพาะทางในระดับตำบลที่ยังว่างอยู่ พร้อมทั้งโอนย้ายข้าราชการระหว่างตำบลและตำบลตามความสามารถ ความเชี่ยวชาญ และความต้องการของงาน
เสริมสร้างการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพแก่บุคลากรและข้าราชการพลเรือนโดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเงิน การลงทุน การบริหารจัดการที่ดิน การก่อสร้าง และความยุติธรรม เพื่อปรับปรุงศักยภาพการปฏิบัติงานบริการสาธารณะและตอบสนองความต้องการของภาครัฐสองระดับ
พร้อมกันนี้ ให้ทบทวน จัดเตรียม และปรับเปลี่ยนหน้าที่ของสำนักงานใหญ่ที่ไม่ได้ใช้งานหลังจากการควบรวมกิจการ รวบรวมความต้องการที่อยู่อาศัยสาธารณะเพื่อการจัดการที่เหมาะสม ให้ความสำคัญกับการลงทุนและจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับระดับชุมชน ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของการทำงานบนแพลตฟอร์มดิจิทัล รองรับงานบริหารจัดการและปฏิบัติการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ที่ได้แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำที่ถูกต้องและทันท่วงทีของคณะกรรมการพรรคส่วนกลางและจังหวัด ความพยายามและความคิดสร้างสรรค์ของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยงาน แนวร่วมปิตุภูมิ สหภาพแรงงาน และประชาชนทั่วทั้งจังหวัด
นี่เป็นหลักการสำคัญสำหรับจังหวัดลัมดงในการดำเนินการตามนโยบายและมติใหม่ๆ ของรัฐบาลกลางอย่างมีประสิทธิผลในช่วงปี 2568-2573 ต่อไป เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการสร้างกลไกภาครัฐที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัว ซึ่งสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ เพื่อให้บริการประชาชนได้ดียิ่งขึ้น
ในโอกาสนี้ กลุ่มต่างๆ จำนวน 4 กลุ่มและบุคคลจำนวน 9 คนได้รับรางวัลเกียรติคุณสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นในการดำเนินการตามมติที่ 18 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12
ที่มา: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html
การแสดงความคิดเห็น (0)