ผู้เข้าร่วมพิธี ได้แก่ นางสาวโว ถิ อันห์ ซวน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รอง ประธาน พรรค นายเหงียน ดิ่ญ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม อดีตผู้นำพรรคและผู้นำรัฐ ผู้นำกรม กระทรวง สาขา ผู้นำสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามตลอดระยะเวลา...
เนื่องในโอกาสครบรอบ 30 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนาม เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ประธานโต ลาม นายกรัฐมนตรีฝ่าม มิญ จิ่ง และประธานรัฐสภา เจิ่น ถั่ญ มัน ยังได้ส่งตะกร้าดอกไม้แสดงความยินดีด้วย
เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม พ.ศ. 2537 โดยปฏิบัติตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 7 และสนองความต้องการและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะทั่วประเทศ คณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้ออกมติที่ 739 เพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงาน ข้าราชการ เวียดนาม
หลังจาก 30 ปีแห่งการสร้างและพัฒนา เอาชนะอุปสรรคและความยากลำบากมากมาย ด้วยความพยายามของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และผู้นำหลายรุ่น สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้เติบโตขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไป ตอกย้ำถึงบทบาทและสถานะที่สำคัญในระบบสหภาพแรงงานเวียดนาม สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามถือกำเนิดและเติบโตไปพร้อมกับการพัฒนาประเทศในช่วงยุคฟื้นฟู ตลอด 30 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้ปฏิบัติตามแนวทางและแนวทางของคณะกรรมการพรรคและประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามอย่างใกล้ชิด เข้าใจคำสั่งและมติของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐอย่างถ่องแท้ ดำเนินโครงการและแผนงานกิจกรรมต่างๆ อย่างจริงจังและสอดคล้องกัน พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง และบรรลุผลสำเร็จอย่างครอบคลุมในทุกด้าน
ด้วยจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ทำงานส่วนใหญ่ในด้านการวิจัย ให้คำปรึกษา และให้บริการในหน่วยงานกลางของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง หน่วยบริการสาธารณะ และองค์กรมวลชน ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา แกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้ให้คำแนะนำและเสนอนโยบายและแนวปฏิบัติที่สำคัญๆ ส่วนใหญ่ของพรรคและรัฐบาล ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม สร้างพรรคและระบบการเมือง ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร ดูแลชีวิตของประชาชน ยกระดับตำแหน่งของเวียดนามในเวทีระหว่างประเทศ และมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อความสำเร็จของประเทศของเราในช่วงเกือบ 40 ปีที่ผ่านมาของการฟื้นฟู
ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายเหงียน ดิ่ง คัง กล่าวว่า สมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนทุกคนในระบบสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามในปัจจุบันจำเป็นต้องตระหนักถึงโอกาสและความท้าทายอย่างชัดเจน มุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง และมีส่วนร่วมอย่างมีคุณค่าต่อการเติบโตและการพัฒนาของสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามในอนาคตอันใกล้ สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามยังคงทำหน้าที่อย่างดีในการเผยแพร่ ระดมพล และให้ความรู้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้าง เกี่ยวกับนโยบาย จริยธรรมสาธารณะ ความรับผิดชอบ ความปรารถนาที่จะก้าวไปข้างหน้า จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ และความตระหนักรู้ในการปฏิบัติตามกฎหมาย รูปแบบและวิธีการโฆษณาชวนเชื่อจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความน่าดึงดูดใจ โน้มน้าวใจ และดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างจำนวนมาก ส่งเสริม “การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์”
สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามทุกระดับยังคงเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาทางวิทยาศาสตร์ ปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างแข็งขันและมีประสิทธิภาพ เข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างรวดเร็ว ใส่ใจดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้แก่บุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงานทุกคน เพื่อส่งเสริมความสามารถ สติปัญญา ความกระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศชาติ ส่งเสริมการดำเนินขบวนการและการรณรงค์เลียนแบบความรักชาติอย่างต่อเนื่อง ยกย่องและตอบแทนบุคคลต้นแบบที่ก้าวหน้า และเผยแพร่ให้แพร่หลายไปทั่วทั้งระบบ
“ด้วยศักยภาพอันยิ่งใหญ่ สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามทุกระดับจะยังคงเติบโต ร่วมมือกัน และมุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมดในบริบทใหม่ พัฒนาขบวนการแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกิจกรรมสหภาพแรงงาน มีส่วนร่วมอย่างมีคุณค่าในการสร้างชนชั้นแรงงาน ปัญญาชน และองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง” นายเหงียน ดินห์ คัง กล่าวเน้นย้ำ
ในโอกาสนี้ สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้ยกย่องเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 100 รายในช่วงปี 2561-2566
ที่มา: https://daidoanket.vn/lam-tot-cong-toc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-10284519.html
การแสดงความคิดเห็น (0)