![]() |
| การมอบรางวัลประจำสัปดาห์ที่ 1 ของการแข่งขันสำหรับบุคคลในภาคส่วนข้าราชการและพนักงานรัฐ |
แรงบันดาลใจจากการแข่งขัน
จากการตอบคำถามแบบเลือกตอบ 15/15 สำหรับประชาชนได้ถูกต้องและคาดการณ์จำนวนผู้ตอบได้ถูกต้องอย่างแม่นยำ ทำให้ เล ทิ นา อุเยน นักศึกษาชั้นปีที่ 2 คณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัย แพทยศาสตร์ เว้ คว้ารางวัลชนะเลิศในกลุ่มประชาชนในสัปดาห์แรกของการแข่งขันออนไลน์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับโครงการปฏิรูปการบริหารของเมืองเว้ในปี 2568 ได้อย่างยอดเยี่ยม
อุยเอนกล่าวว่าเธอได้เรียนรู้เกี่ยวกับการแข่งขันนี้จากกลุ่มในชั้นเรียน และเลขาธิการสหภาพเยาวชนได้ส่งข้อมูลให้เธอ เมื่อเห็นว่ากฎกติกาเข้าใจง่าย เธอจึงตัดสินใจลงทะเบียนแข่งขันแบบเดี่ยว ชุดข้อสอบประกอบด้วยคำถาม 15 ข้อ เกี่ยวกับนโยบายการปฏิรูปการปกครอง สิทธิและหน้าที่ของประชาชนในการเข้าร่วมการปฏิรูปการปกครอง ซึ่งอุยเอนตอบถูกทุกข้อเพราะได้ศึกษาเอกสารประกอบไว้ล่วงหน้า “ฉันมองว่านี่เป็นโอกาสที่จะได้ทดสอบตัวเองและเรียนรู้เพิ่มเติม ดังนั้นเมื่อฉันได้รับรางวัลชนะเลิศ ฉันจึงรู้สึกประหลาดใจและดีใจมาก หลังจากการแข่งขัน ฉันเข้าใจมากขึ้นว่าการปฏิรูปการปกครองมีความสำคัญต่อชีวิตประจำวันมากเพียงใด นั่นทำให้ฉันรู้สึกใกล้ชิดกับรัฐบาลมากขึ้น” อุยเอนกล่าว
หากผู้เข้าแข่งขันจากกลุ่มประชาชนได้สร้างจุดเด่นใหม่ให้กับการแข่งขัน ข้าราชการ และพนักงานรัฐ (CBCCVC) ก็เป็นโอกาสที่จะพัฒนาความรู้และเสริมสร้างจิตวิญญาณแห่งการบริการ คุณ Vo Thi Thanh Van เจ้าหน้าที่สภาประชาชน - สำนักงานคณะกรรมการประชาชน ประจำตำบล Phu Vinh ได้รับรางวัลชนะเลิศของกลุ่ม CBCCVC สัปดาห์ที่ 1 คุณ Van กล่าวว่า "ทุกปีฉันเข้าร่วมการแข่งขัน ทุกครั้งที่ฉันแข่งขัน ฉันได้เรียนรู้กฎระเบียบและทักษะใหม่ๆ เพื่อให้บริการประชาชนได้ดียิ่งขึ้น ปีนี้ฉันโชคดีที่ได้รับรางวัลใหญ่ ฉันมีความสุขมากและถือเป็นแรงบันดาลใจให้ฉันพยายามมากขึ้นในการแข่งขันครั้งต่อไป"
ร่วมมือกันปฏิรูปการบริหาร
จากข้อมูลของผู้จัดงานการแข่งขัน รอบแรกของการแข่งขันจัดขึ้นตั้งแต่เวลา 0:00 น. ของวันที่ 29 กันยายน ถึงเวลา 24:00 น. ของวันที่ 5 ตุลาคม 2568 โดยมีผู้เข้าร่วม 25,980 คน รวมถึงประชาชน 1,581 คน (คิดเป็นประมาณ 6% ของจำนวนผู้สมัครทั้งหมด) เกี่ยวกับคุณภาพของการสอบ: ข้อสอบ 5,945 ข้อมีคำตอบที่ถูกต้อง 100% (23.53%), ข้อสอบ 11,228 ข้อมีคำตอบที่ถูกต้อง 75% ขึ้นไป (43.2%), ข้อสอบ 7,851 ข้อมีคำตอบที่ถูกต้อง 25 - 75% (30.2%) และข้อสอบ 956 ข้อมีคำตอบที่ต่ำกว่า 25% (3.68%) ซึ่งในจำนวนนี้ 16 ข้อไม่ได้ตอบคำถามใด ๆ อย่างถูกต้อง
นายเจิ่น มินห์ ลอง รองอธิบดีกรมกิจการภายใน รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานประกวด กล่าวว่า หลังจากจัดประกวดมาเป็นเวลา 4 ปี การประกวดออนไลน์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับงานปฏิรูปการปกครองได้กลายเป็นกิจกรรมประจำปีที่มีอิทธิพลอย่างกว้างขวาง ปีนี้เป็นครั้งแรกที่เมืองได้ขยายขอบเขตการประกวดให้ครอบคลุมประชาชน แทนที่จะจำกัดเฉพาะข้าราชการและลูกจ้างของรัฐเหมือนปีก่อนๆ การขยายขอบเขตนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าการปฏิรูปการปกครองเป็นภารกิจของทุกคน โดยส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมและร่วมมือกับรัฐบาลในกระบวนการสร้างสรรค์นวัตกรรม
ผู้จัดการแข่งขันยังคงนำแพลตฟอร์มดิจิทัล Hue-S มาใช้ตลอดกระบวนการแข่งขัน ตั้งแต่การลงทะเบียน การทำแบบทดสอบ ไปจนถึงการให้คะแนนและการประกาศผล ช่วยให้ผู้เข้าแข่งขันเข้าถึงและตรวจสอบได้ง่าย ขณะเดียวกันก็เพิ่มการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส และการปฏิสัมพันธ์ นี่เป็นวิธีหนึ่งในการเสริมสร้างนโยบายการสร้างรัฐบาลดิจิทัลให้เป็นรูปธรรม โดยมุ่งเป้าไปที่รัฐบาลที่ให้บริการประชาชน และยึดความพึงพอใจของประชาชนเป็นตัวชี้วัดประสิทธิผลของการปฏิรูป
เพื่อดึงดูดและส่งเสริมการมีส่วนร่วม คณะกรรมการจัดงานจึงได้ออกแบบโครงสร้างรางวัลที่ครอบคลุมทั้งระดับบุคคลและระดับกลุ่ม ในแต่ละสัปดาห์จะมีการมอบรางวัลบุคคลดีเด่น 6 ท่าน ซึ่งประกอบด้วยบุคคลจากภาคราชการ 3 ท่าน และบุคคลจากภาคประชาชน 3 ท่าน รางวัลรวมจะพิจารณาตามอัตราการเข้าร่วมและคุณภาพของแต่ละหน่วยงานและท้องถิ่น
การแข่งขันออนไลน์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินปี 2568 จะจัดขึ้นเป็นเวลา 4 สัปดาห์ (ตั้งแต่วันที่ 29 กันยายน ถึง 26 ตุลาคม 2568) ประชาชนทุกคน ไม่ว่าจะเป็นข้าราชการ นักเรียน นักศึกษา หรือผู้ใช้แรงงาน... สามารถเข้าร่วมได้อย่างง่ายดาย เพียงทำตามขั้นตอนง่ายๆ บนสมาร์ทโฟน ผ่านแพลตฟอร์ม Hue-S
ในแต่ละรอบของการสอบ คำถามที่ตอบถูกแต่ละข้อไม่เพียงแต่แสดงถึงความเข้าใจเท่านั้น แต่ยังเป็นการแสดงออกอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณของความเป็นพลเมืองในยุคดิจิทัล ซึ่งรัฐบาลและประชาชนทำงานร่วมกันเพื่อสร้างการบริหารที่ทันสมัย เป็นมิตรต่อประชาชน และให้บริการแก่ประชาชน
ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/lan-toa-tinh-than-cai-cach-hanh-chinh-tu-moi-cong-dan-158661.html







การแสดงความคิดเห็น (0)