ผู้หญิงอายุ 49 ปี ที่เพิ่งเข้าทำงานประกันสามารถรับเงินบำนาญตรงเวลาได้หรือไม่?

แม่ของ Ngoc Hoang เป็นพ่อค้ารายย่อยในตลาด ไม่เคยทำงานให้บริษัทใด จึงไม่เข้าร่วมระบบประกันสังคม นางสาวฮวงต้องการให้แม่ของเธอมีเงินบำนาญและประกัน สุขภาพ เมื่อแก่ตัวลง ดังนั้นเธอจึงตั้งใจจะซื้อประกันสังคมแบบสมัครใจให้กับแม่ของเธอ

นางสาวฮวงถามว่า “ตอนนี้แม่ของฉันอายุ 49 ปี ถ้าเธอเข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจ เธอจะมีเงินสมทบประกันสังคม 11 ปี เมื่ออายุ 60 ปี หลังจากนั้น ถ้าฉันจ่ายเงินประกันให้แม่เพิ่มอีก 9 ปีในครั้งเดียว เธอจะยังมีสิทธิได้รับเงินบำนาญหรือไม่”

Lao động nữ 49 tuổi mới tham gia bảo hiểm có kịp hưởng lương hưu? - 1 — ประกันสังคมสมัครใจช่วยให้คนงานสูงอายุจำนวนมากมีโอกาสได้รับเงินบำนาญ (ภาพประกอบ: สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม)

ในการตอบคำถามนี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามชี้ให้เห็นว่าประเด็น e วรรค 1 มาตรา 9 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 134/2015/ND-CP กำหนดว่า ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมมีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนดเพื่อรับเงินบำนาญ แต่ระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมที่เหลืออยู่ไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน) เขา/เธอสามารถจ่ายเงินก้อนสำหรับช่วงปีที่เหลือจนครบ 20 ปีเพื่อรับเงินบำนาญได้

มาตรา 6 วรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 134/2015/ND-CP กำหนดว่า ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจ่ายเงินครั้งเดียวสำหรับปีที่ขาดหายไปเพื่อให้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ ให้นับระยะเวลาการรับเงินบำนาญตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่มีการจ่ายเงินเต็มจำนวนสำหรับปีที่ขาดหายไป

ดังนั้น เมื่อถึงวัยเกษียณตามกฎหมาย หากระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมคงเหลือไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน) ถึง 20 ปี ก็สามารถชำระเงินงวดเดียวสำหรับระยะเวลาที่เหลือได้

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ช่วงเวลาที่มารดาของนางสาวฮวงสามารถรับเงินบำนาญได้คือตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่เธอชำระเงินเต็มจำนวนสำหรับปีที่ขาดหายไป

ในร่างกฎหมายประกันสังคม (แก้ไข) คณะกรรมการร่างกฎหมายเห็นชอบที่จะลดเงื่อนไขจำนวนปีขั้นต่ำของการส่งเงินสมทบประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญรายเดือนจาก 20 ปีเป็น 15 ปี

หากร่างกฎหมายนี้ผ่านพร้อมกับกำหนดเงื่อนไขการจ่ายเงินครั้งเดียวในระยะเวลาที่เหลือไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน) ข้างต้นแล้ว คนงานสูงอายุที่เข้าร่วมประกันสังคมล่าช้าก็จะมีโอกาสได้รับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุมากกว่าเงื่อนไขปัจจุบันอีกด้วย

แหล่งที่มา