สหพันธ์แรงงานจังหวัดคานห์ฮวา: การปรับกิจกรรมสหภาพแรงงานใน 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568 ในพื้นที่ต่างๆ

เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม สหพันธ์แรงงานจังหวัด Khanh Hoa ได้จัดการประชุมเพื่อกำหนดทิศทางกิจกรรมของสหภาพแรงงานในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568 ในเขต Cam Ranh โดยมีตัวแทนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของหน่วยงานและวิสาหกิจในตำบลและเขตต่างๆ ของ Cam Linh, Cam Ranh, Bac Cam Ranh, Ba Ngoi, Cam Lam, Nam Cam Ranh, Suoi Dau, Cam Hiep, Cam An เข้าร่วม

ภาพบรรยากาศการประชุมที่เขต Cam Ranh

ตัวแทนสหภาพแรงงานภาคประชาชนกล่าวแถลงการณ์ในการประชุม

ในการประชุม ตัวแทนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในท้องถิ่นและระดับวิสาหกิจได้รายงานสถานการณ์เบื้องต้นของกิจกรรมสหภาพแรงงาน การดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานหลังจากการควบรวมกิจการ และเสนอแนะให้สหพันธ์แรงงานจังหวัดให้คำแนะนำและส่งมอบสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหรือระดับวิสาหกิจให้กับสหภาพแรงงานของตำบลและเขตต่างๆ เพื่อการรวมและดำเนินงานโดยเร็ว ให้คำแนะนำเกี่ยวกับงานบุคลากรเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า จัดตั้งกลุ่ม Zalo/Email ภายในในแต่ละภูมิภาคและพื้นที่เพื่อดำเนินกิจกรรมและการสื่อสารภายในได้สะดวกยิ่งขึ้น สนับสนุนและให้คำแนะนำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในการสร้างความมั่นคงให้กับองค์กร บุคลากร และการเงินของตน เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานได้รับสิทธิอย่างต่อเนื่อง...

สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้ยอมรับข้อเสนอแนะและได้พิจารณาเนื้อหาบางส่วนของกิจกรรมสหภาพแรงงานในอนาคตอย่างถี่ถ้วน เช่น จัดทำโฆษณาชวนเชื่อ รักษาเสถียรภาพอุดมการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานหลังจากการควบรวมกิจการ ทบทวนและรวบรวมข้อมูลที่สมบูรณ์เกี่ยวกับจำนวนสหภาพแรงงานรากหญ้า เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน สถานะขององค์กร (ที่ยังดำเนินการอยู่ ระงับ ยุบเลิก...) จัดทำฐานข้อมูลสหภาพแรงงานรากหญ้าตามเขตพื้นที่บริหารใหม่ แต่งตั้งแกนนำรับผิดชอบคลัสเตอร์และพื้นที่ รับฟังความคิดและข้อเสนอของสหภาพแรงงานรากหญ้า ให้คำแนะนำการเปลี่ยนแปลงตราประทับ ชื่อ และเอกสารการบริหารที่เกี่ยวข้อง ดำเนินงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าสำหรับหน่วยงานที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% บริษัทที่ไม่มีองค์กรสหภาพแรงงาน...

* ในวันเดียวกันนั้น ที่แขวงนิญฮว้าและตำบลวันนิญ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดการประชุมเพื่อกำหนดกิจกรรมสหภาพแรงงานในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568 โดยมีตัวแทนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของหน่วยงานและวิสาหกิจในตำบลและแขวงต่างๆ ได้แก่ บั๊กนิญ ฮว้า, นามนิญฮว้า, เตยนิญฮว้า, เตินดิญ, ฮัวตรี, นิญฮว้า, ด่งนิญฮว้า, ฮัวทัง, วันนิญ, วันหุ่ง, ตูบง, วันทัง, ไดลานห์ เข้าร่วม

ในการประชุม สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้รายงานสถานการณ์กิจกรรมของสหภาพแรงงานทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการควบรวมกิจการโดยสังเขป ซึ่งยังคงดำเนินไปอย่างราบรื่น ขณะเดียวกันก็เกิดปัญหาบางประการ เช่น ไม่มีตราประทับ การเก็บและการใช้จ่ายของสหภาพแรงงานยังรอการแก้ไข รูปแบบการดำเนินงานระดับตำบลและระดับเขตขาดการเชื่อมโยงระหว่างสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหลังจากการยุบสหภาพแรงงานระดับอำเภอ...

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้รับทราบถึงความพยายาม ความยากลำบาก และอุปสรรค โดยขอให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าดำเนินการเลียนแบบต่อไปเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ในปี 2568 เน้นงานโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับกฎหมายที่เพิ่งบังคับใช้ซึ่งมีผลกระทบต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เช่น กฎหมายประกันสังคม กฎหมายสหภาพแรงงาน... นอกจากนี้ ให้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับนายจ้างและเจ้าของธุรกิจเพื่อดำเนินกิจกรรมเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 96 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม ดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างกว้างขวาง...

คานห์ วินห์ – วัน เกียง

ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/lien-doan-lao-dong-tinh-khanh-hoa-trien-khai-hoat-dong-cong-doan-6-thang-cuoi-nam-2025-tai-cac-dia-phuong-0734901/