จากเหตุการณ์บางอย่าง พบว่า “ช่องโหว่” ที่ใหญ่ที่สุดในการสอบเอกชนของประเทศ
เหตุการณ์ “ผู้เข้าสอบต้องเสียเวลาสอบ 30 นาที เพราะอาจารย์ควบคุมไม่ได้ยินเสียงสัญญาณเตือน” ที่เกิดขึ้นในการสอบประเมินศักยภาพรอบที่ 2 ประจำปี 2568 ของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ยิ่งทำให้เห็น “ช่องโหว่” ในการสอบครั้งนี้ ซึ่งถือเป็นการสอบเข้ามหาวิทยาลัยที่ใหญ่ที่สุดในประเทศชัดเจนยิ่งขึ้น
เหตุการณ์ดังกล่าวได้รับการแก้ไขด้วยคำขอโทษและการคืนค่าธรรมเนียมการสอบให้แก่ผู้เข้าสอบ ซึ่งเผยให้เห็นถึงข้อบกพร่องในวิธีการจัดการสอบ ตั้งแต่การคัดเลือกและการฝึกอบรมผู้คุมสอบ ความรับผิดชอบในการดูแล และวิธีที่สภาการสอบจัดการกับเหตุการณ์ดังกล่าว
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นทันทีหลังจากที่คณะกรรมการสอบมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงกระบวนการจัดสอบอย่างต่อเนื่องให้มีความเป็นมืออาชีพและมีประสิทธิภาพมากขึ้นหลังการสอบครั้งแรก (นอกจากนี้ยังมีสถานการณ์ที่ผู้คุมสอบแจกกระดาษคำตอบช้า ส่งผลให้ผู้เข้าสอบเสียเวลาไป 20 นาทีในการทำข้อสอบที่สนามสอบ อันซาง )
ผู้สมัครสอบประเมินสมรรถนะนักศึกษา ม.ปลาย ประจำปี 2568 (ภาพ: ฮ่วย นาม)
หากมองย้อนกลับไปในปีที่ผ่านมา การสอบประเมินสมรรถนะของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ก็มีเหตุการณ์อื่นๆ เกิดขึ้น เช่น ในรอบที่สองของปี 2567 มีคำถามในข้อสอบที่ผิด 2 ข้อ ทำให้คณะกรรมการสอบต้องให้คะแนนเต็มแก่ผู้เข้าสอบ และในปี 2565 รอบแรก มีคำถามในข้อสอบที่ผิด 2 ข้อ คณะกรรมการสอบจึงต้องคำนวณคะแนนรวมหรือตัดคำถามนั้นออกจากผู้เข้าสอบ...
นอกจากนี้ กฎของสภาประเมินสมรรถนะของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ที่ระบุว่าห้ามนำคำถามในข้อสอบออกจากห้องหรือประกาศออกไป ยังเป็นประเด็นที่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนหยิบยกขึ้นมาเกี่ยวกับความโปร่งใส ความยุติธรรม และการกำกับดูแลทางสังคมก่อนที่จะเกิดอิทธิพลของการสอบครั้งนี้
การกระจายคะแนนสอบ "เต้นรำ" ที่มีความแตกต่างอย่างผิดปกติระหว่างปี 2567 และ 2568 และระหว่างรอบแรกและรอบสองของการสอบปีนี้ ทำให้เกิดคำถามอีกครั้งเกี่ยวกับความเสถียรและมาตรฐานของการสอบ โดยเฉพาะการจำแนกประเภทคำถามในการสอบ
จากมุมมองของผู้จัดงาน การประเมินความสามารถจะขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้เข้าสอบ ไม่ใช่การเตรียมสอบ กลเม็ดใดๆ ก็ตามจะไม่ช่วยให้นักเรียนประสบความสำเร็จ
การไม่ประกาศคำถามสอบมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้เรียนมีสมาธิกับการเรียน ไม่เสียเวลาไปกับการพูดคุยเกี่ยวกับคำถามสอบ และยังแนะนำว่าผู้เข้าสอบไม่จำเป็นต้องฝึกฝนสำหรับการสอบ ไม่จำเป็นต้องดูคำถามเพื่อดูว่ามีวิธีการหรือเทคนิคใดบ้างที่จะทำให้ได้คะแนนสูง
อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง ตลาดการเตรียมสอบวัดสมรรถนะของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้คึกคักมาหลายปีแล้วด้วยวิธีการที่หลากหลาย ยิ่งไปกว่านั้น ยังมีเหตุการณ์ที่แอบอ้างใช้ข้อสอบนี้เพื่อขายข้อสอบเตรียมสอบวัดสมรรถนะ
จากจำนวนผู้สมัครสอบกว่า 4,500 คนในปีแรกของการจัดตั้ง (ปี 2561) การสอบประเมินสมรรถนะของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ในปี 2568 ดึงดูดผู้สมัครได้เกือบ 153,000 คน โดยมีผู้สมัครสอบเกือบ 223,200 คน นับตั้งแต่การสอบจนถึงการรับคะแนนเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ จนถึงปัจจุบัน มีสถาบัน การศึกษา มากกว่า 110 แห่งที่ใช้คะแนนจากการสอบนี้เพื่อพิจารณารับนักศึกษา
จนถึงปัจจุบัน การสอบครั้งนี้ถือเป็นการสอบเข้ามหาวิทยาลัยที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ ทั้งในแง่ของจำนวนผู้สมัครที่ลงทะเบียน และจำนวนสถาบันการศึกษาที่ใช้คะแนนสอบในการเข้าศึกษาต่อ ยิ่งตอกย้ำความต้องการด้านความโปร่งใส การกำกับดูแล และความยุติธรรมในการสอบ
องค์กรไม่สามารถตามทันขนาด
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ให้สัมภาษณ์ผู้สื่อข่าว แดนตรี ว่า เนื้อหาที่หนังสือพิมพ์ แดนตรี กล่าวถึงเกี่ยวกับการสอบประเมินสมรรถนะของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ เป็นการสะท้อนภาพรวมทั้งด้านบวกและด้านลบของการสอบครั้งนี้
การจัดการสอบวัดสมรรถนะของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ยังคงมี "ช่องโหว่" มากมาย (ภาพ: ฮ่วย นาม)
มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ยอมรับในจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ การฟัง และการรับฟังความคิดเห็นเพื่อนำไปปรับปรุงการสอบประเมินความสามารถต่อไป
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน เปิดเผยว่า การสอบประเมินศักยภาพจัดขึ้นในปี 2561 โดยมีเป้าหมายเบื้องต้นเพื่ออำนวยความสะดวกในการรับนักศึกษาเข้ามหาวิทยาลัยของสถาบันฝึกอบรมในระบบมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์
หน่วยนี้ระบุว่าการสอบนี้เป็นเครื่องมือประเมินศักยภาพนักศึกษาที่ครอบคลุม โดยมุ่งคัดเลือกผู้สมัครที่มีความรู้รอบด้าน ความรับผิดชอบต่อสังคม ความคิดเชิงธุรกิจ และความสามารถในการเป็นผู้นำ ตลอดหลายปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยหลายแห่งเลือกใช้ผลการสอบนี้มากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อใช้ในการรับสมัครนักศึกษา
อย่างไรก็ตาม นายหวู่ ไห่ ฉวน ยอมรับว่าเนื่องจากการสอบมีขนาดใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ จึงมีข้อบกพร่องและข้อผิดพลาดที่น่าเสียดายหลายประการ ซึ่งตามที่เขากล่าว ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการจัดการสอบ
ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์แจ้งว่าหน่วยงานได้ดำเนินการตรวจสอบกระบวนการจัดองค์กรทั้งหมดอย่างจริงจัง จัดตั้งทีมตรวจสอบ ชี้แจงสาเหตุ และจัดการบุคคลและองค์กรที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจถึงความยุติธรรม ความจริงจัง และความโปร่งใสของการสอบ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี 2567 มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ได้จัดตั้งทีมงานขึ้นเพื่อตรวจสอบกระบวนการสร้างคำถามสอบ การปรับคะแนนสอบ การประกาศคะแนนสอบ การตรวจสอบความรับผิดชอบ และการเสนอมาตรการทางวินัยสำหรับบุคคลที่เกี่ยวข้อง
ล่าสุด ทันทีที่ได้รับแจ้งเหตุการณ์ที่ห้องสอบกลุ่ม 9 (ผู้เข้าสอบเสียเวลาสอบ 30 นาที และไม่ได้รับกระดาษคำตอบ) นาย Quan กล่าวว่า มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ได้จัดการประชุมและออกประกาศผลการสอบของผู้อำนวยการ โดยสั่งการให้คณะกรรมการสอบและศูนย์ทดสอบและประเมินคุณภาพการฝึกอบรมดำเนินการกับผู้เข้าสอบที่ได้รับผลกระทบ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้าสอบได้รับสิทธิ และรายงานผลการดำเนินการเฉพาะเจาะจงต่อผู้อำนวยการ
รองศาสตราจารย์ Dr. Vu Hai Quan (ภาพ: MQ)
“การจัดสอบซ่อมให้กับผู้สมัครที่ได้รับผลกระทบถือเป็นทางเลือกหนึ่งที่เสนอไว้ ขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ยังได้ขอให้ศูนย์ทดสอบและประเมินคุณภาพการฝึกอบรมจัดทำแผนและรายงานต่อคณะกรรมการบริหาร เพื่อให้มั่นใจว่าการสอบครั้งต่อไปจะปลอดภัยก่อนวันที่ 30 มิถุนายน” รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ กวน กล่าว
เชิญผู้เชี่ยวชาญและครูมาพัฒนาธนาคารคำถาม
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน กล่าวเสริมว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์จะยังคงทบทวนข้อสอบทั้งหมดต่อไป เพื่อสะสมประสบการณ์ ปรับปรุง และยกระดับคุณภาพของข้อสอบ โดยมุ่งเน้นที่การพัฒนาคำถามในข้อสอบ การอัปเกรดโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยี การฝึกอบรมเกี่ยวกับการจัดข้อสอบ และการจัดการข้อผิดพลาด
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หน่วยงานนี้กำลังดำเนินโครงการปรับปรุงและขยายคลังข้อสอบ เพื่อดำเนินการนี้ มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์จะเชิญผู้เชี่ยวชาญและอาจารย์ผู้สอนที่มีคุณภาพทั่วประเทศมาพัฒนาคลังข้อสอบ เพื่อให้มั่นใจว่าข้อสอบมีความน่าเชื่อถือ มีความแตกต่าง และมีเสถียรภาพ
การทดสอบความถนัดของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ถือเป็นการสอบเข้ามหาวิทยาลัยที่ใหญ่ที่สุดและมีอิทธิพลมากที่สุดในปัจจุบัน (ภาพ: VNU)
ดำเนินการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยี ปรับปรุงซอฟต์แวร์สำหรับการลงทะเบียน การชำระค่าธรรมเนียม และการประกาศผล เพื่อความปลอดภัย ราบรื่น และลดความเสี่ยงในการสอบให้น้อยที่สุด
เสริมสร้างการประสานงานและการฝึกอบรมก่อนการสอบ มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์จะทำงานอย่างใกล้ชิดกับสถานที่สอบ จัดการฝึกอบรมอย่างละเอียดสำหรับผู้คุมสอบและผู้ควบคุมการสอบ เพื่อให้มั่นใจว่าการสอบดำเนินไปอย่างจริงจังและลดข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นให้น้อยที่สุด
มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ยังได้ให้คำมั่นว่าจะปรับปรุงกระบวนการจัดการอย่างต่อเนื่องเมื่อเกิดข้อผิดพลาดเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับสิทธิและผลประโยชน์ของผู้สมัคร
ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ยืนยันว่า หากมีข้อบกพร่องใดๆ จะต้องได้รับการแก้ไข หากมีข้อบกพร่องใดๆ จะต้องได้รับการปรับปรุง และที่สำคัญที่สุด ต้องให้ความยุติธรรม โปร่งใส และมีสิทธิโดยชอบธรรมสำหรับผู้สมัคร
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-hong-ky-thi-danh-gia-nang-luc-tram-ty-co-thieu-sot-phai-khac-phuc-20250620073237576.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)