ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2562 เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนจะเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

นี่คือประเด็นพื้นฐานใหม่ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33/2023/ND-CP ที่ออก โดยรัฐบาล เมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งควบคุมบุคลากรในระดับตำบล ข้าราชการ และพนักงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย

Lương, phụ cấp của cán bộ, công chức cấp xã thay đổi ra sao từ 1.8? - Ảnh 1. — ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่สำเร็จการศึกษามีคุณวุฒิการฝึกอบรมตามมาตรฐาน จัดอยู่ในประเภทข้าราชการฝ่ายบริหาร

เงินเดือนข้าราชการฝ่ายบริหาร

ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่ ซึ่งมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2560 เป็นต้นไป ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่สำเร็จการศึกษาคุณวุฒิการฝึกอบรมตามมาตรฐาน จะได้รับเงินเดือนเท่ากับข้าราชการฝ่ายบริหารที่สำเร็จการศึกษาคุณวุฒิการฝึกอบรมเดียวกัน

กรณีในระหว่างปฏิบัติงาน ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการมีการเปลี่ยนแปลงระดับการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับตำแหน่งและตำแหน่งปัจจุบัน สามารถยื่นคำร้องต่อประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอเพื่อจัดอัตราเงินเดือนตามระดับการฝึกอบรมใหม่ได้ตั้งแต่วันที่ออกใบประกาศนียบัตร

บุคลากรระดับตำบลมีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำเมื่อเทียบกับเงินเดือนพื้นฐาน ดังนี้ เลขานุการคณะกรรมการพรรค 0.30 รองเลขานุการคณะกรรมการพรรค ประธานสภาประชาชน ประธานคณะกรรมการประชาชน 0.25 ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ รองประธานสภาประชาชน รองประธานคณะกรรมการประชาชน 0.20 เลขาธิการสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์ โฮจิมินห์ ประธานสหภาพสตรี ประธานสมาคมชาวนา ประธานสมาคมทหารผ่านศึก 0.15

เนื่องจากกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนยังไม่ได้รับการแก้ไขหรือเพิ่มเติม พระราชกฤษฎีกาจึงได้บัญญัติให้เพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับเงินเบี้ยยังชีพชั่วคราว ดังนี้ ให้เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ปฏิบัติหน้าที่ผู้ประกอบวิชาชีพชั้นสูงในระดับตำบลพร้อมกันได้รับเงินเบี้ยยังชีพชั่วคราวเท่ากับร้อยละ 100 ของเงินเบี้ยยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพร้อมกัน

กรณีดำรงตำแหน่งหลายตำแหน่ง จะได้รับเฉพาะค่าตอบแทนพร้อมกันที่สูงที่สุดเท่านั้น

คณะกรรมการประชาชนอำเภอเป็นผู้พิจารณากำหนดตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเบี้ยยังชีพพร้อมกันในกรณีที่จำนวนตำแหน่งที่จัดให้ดำรงตำแหน่งพร้อมกันมีมากกว่าจำนวนเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนสามัญที่ลดลงเมื่อเทียบกับจำนวนที่ได้รับการจัดสรรตามพระราชกฤษฎีกานี้

นอกจากนี้ พนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ดำรงตำแหน่งคู่ขนานยังได้รับเงินเบี้ยยังชีพสำหรับตำแหน่งและบรรดาศักดิ์คู่ขนานที่ไม่ได้ใช้คำนวณเงินสมทบและสวัสดิการประกันสังคมและประกัน สุขภาพ อีกด้วย

เงินช่วยเหลือสำหรับลูกจ้างที่ไม่ใช่วิชาชีพ

สำหรับลูกจ้างพาร์ทไทม์ พระราชกฤษฎีกากำหนดให้เพิ่มเงินกองทุนเงินช่วยเหลือลูกจ้างพาร์ทไทม์ในแต่ละหน่วยงานบริหารระดับตำบล

ทั้งนี้ หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ ๑ จะได้รับเงินเบี้ยยังชีพเท่ากับ ๒๑.๐ เท่าของเงินเดือน หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ ๒ จะได้รับเงินเบี้ยยังชีพเท่ากับ ๑๘.๐ เท่าของเงินเดือน หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ ๓ จะได้รับเงินเบี้ยยังชีพเท่ากับ ๑๕.๐ เท่าของเงินเดือน

นอกจากระดับเงินอุดหนุนนี้แล้ว สำหรับหน่วยงานบริหารส่วนตำบลที่มีขนาดประชากรและพื้นที่ธรรมชาติมากกว่าเกณฑ์ที่กำหนด หากอนุญาตให้เพิ่มจำนวนลูกจ้างนอกวิชาชีพได้ ให้เพิ่มจำนวนลูกจ้างนอกวิชาชีพ 1 ราย เมื่อเทียบกับเกณฑ์ที่กำหนด เงินอุดหนุนจะเพิ่มขึ้น 1.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน/1 คนเพิ่มเติม

สำหรับหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยแต่ละประเภท ระดับเงินช่วยเหลือจะเพิ่มขึ้นจาก 3.0 - 5.0 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน เป็น 4.5 - 6.0 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน โดยระดับ 6.0 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานจะครอบคลุมหมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป; กลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 ครัวเรือนขึ้นไป; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยบริหารระดับตำบลหลักที่มีระบบรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยที่ซับซ้อนตามการตัดสินใจของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยบริหารระดับตำบลชายแดนและตำบลเกาะ

เงินก้อน 4.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานจะนำไปใช้กับหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่เหลือ สำหรับหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่ไม่มีหน่วยงานบริหารระดับตำบล หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยจะถูกกำหนดตามหน่วยงานบริหารระดับอำเภอนั้น

พระราชกฤษฎีกากำหนดให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดส่งระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับระดับเงินช่วยเหลือสำหรับตำแหน่งพนักงานทั่วไปในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัยไปยังสภาประชาชนในระดับเดียวกัน ระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานคงที่ขององค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับตำบล และระดับเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับบุคคลที่เข้าร่วมกิจกรรมโดยตรงในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ไม่จำเป็นต้องปรึกษาหารือกับกระทรวงและหน่วยงานกลาง

ลิงค์ที่มา